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在安全活动月开展期间，xx公司严格将按照安全生产月活动方案的要求，积极组织全体员工参与各项活动。认真贯彻“xxxxxxxx”的安全生产方针，牢固树立“xxxxxxxx”安全理念，我们依据筹建矿山的实际情况，结合公司将来发展需要开展活动，为实现公司科学发展、安全发展，狠抓活动重点。
一、以人为本，强化基础，狠抓安全警示与安全教育，提高全员安全生产责任意识和素质，领导挂帅，安全知识讲座将由公司副总担任讲师，任何人员不得无故不参加。安全警示充分利用公司多媒体设备，组织全员观看矿山事故案例视频，看后必须有自己的见解和感受，组织员工进行发言，真正敲响警钟，警钟长鸣。
二、隐患排查治理，认真查找当前工作中的不足，更深入、更细致检查公司所属xxxkv变电站和采区安全设施及安全标志，职工宿舍和办公区的电气设备，食堂的电器设备及设施进行检查，抓好隐患排查治理，杜绝工伤亡事故。
三、应急演练，筹备矿山没有生产，但我们不能松懈，紧绷安全这根弦，一切安全先行，安全第一，针对不可遇见突发事故，我们要做好一切准备，让员工有自救能力，开展一切行之有效的安全事故应急演练，增强大家自救能力，应对突发事件，绷紧安
全生产的神经，我们谁也不敢说会一辈子不出事故，但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出，做到事故发生不慌，心中有数，安全有序撤离，是伤亡损失降到最低。
最后做到员工高高兴兴上班来，平平安安回家去，这是我们安全工作最好的回报。
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!今天我演讲的题目是“安全在我身边”。
随着市场经济高速发展，各行各业也随之退旧迎新，出现了新老技术交替两层面，安全隐患也随时会出现在我们面前，在这种特殊情况下，企业要杜绝麻痹大意思想，及时排除安全隐患，积极响应国家的号召，企业要以“安全第一、生产第二”为原则，高度重视企业安全生产重要性。
对于我们企业来说，始终本着安全生产就是企业生从发展的生命线为理念。为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及其他有关规定，在此企业各级领导亲自抓安全、学安全、讲安全;深入学习广泛推广安全法律法规及其相关安全管理知识，把所学、所闻、所见组合本企业的实际情况，特制定“安全生产知识培训教程”，内容包括：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故案例》、《安全生产培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产奖罚制度》、《设备安全管理制度》、《安全生产规章制度》、《安全生产事故应急预案》、《应急准备及响应程序》等。
“消防安全知识培训教程”，内容包括：《中华人民共和国消防法》、《全国重大火灾案例剖析》、《火场逃生与自救》、《火灾预防与初起火灾扑救》、《消防器材与设施的应用》。
一、《中华人民共和国消防法》第十四条机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：
(一)制定消防安全制度、消防安全操作规程;
(二)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消...
02-08
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各位、同志们、大家好：
二五年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的下，了预期的全年安全生产，在工作中未重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的了全年的安全生产工作任务，了安全与经济效益的双丰收。
回顾、展望未来、在新的一年里，建安公司将华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级的要求，紧紧“安全，预防为主”的方针安全工作。
，上一年度安全工作中暴露出的问题，修订和安全生产规章制度，安全生产责任制，划分岗位职责、标准明了、程序清楚，细化各岗位、各的考核细则，考核，真正依法治企、科学管理。
，在今年的安全管理工作中“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律重奖重罚、实施的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，好二十五项反措等防范措施，年度安全工作的有序。
三、班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把“华能安全性评价标准”安全工作的内容，以反“三违”为，着重职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以今后施工的人力资源需要，为__年安全施工。
四、在今年施工现场的安全管理、风险的管理，风险防范措施，组织对要害部位应急予案演练，公司整体对突发事件的应急反映能力、安监人员的监护、部位设专人监护，各施工点设专人巡视、隐患、作好安全防范措施后方准施工，管理上把关，紧抓经济效益的保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施监管，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率，坚决报废不合格工具、设备设施、随时现场抽查、严禁使用不合格工器具、公司的施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、将华能安全性评价要求严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率，坚决杜绝安全素质不合格人员公司工作，堵住事故的源头，安规考试不合格者坚决予以清退，以公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率，劳动保护用品投入，按规定发放，施工中人身安全。
六、公司的安全学习、培训管理，每月一次的专项安全分析会议，传达文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层到个人，堵塞漏洞，年安全生产的。
坚信，也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的下，我公司的(更多精彩文章来自“秘书不求人”)安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”全年的工作，和改进管理手段管理方法，管理，现场安全的管理和监督，公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的腾飞应，谢谢大家。
建安公司
__年月日
扎实抓好安全生产工作
努力推动全镇经济社会又好又快发展
各位领导、同志们：
xx年，高村镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，在市安监局的科学指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》，不断夯实基础，提高认识，强化措施，全年没有发生...
01-31
安全生产情况简要汇报
各位领导：
您们好！过去的一年我们金岭金矿在市委市政府、镇党委政府以及上级安监部门的正确领导下，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针为指引，加大安全生产投入，严抓安全隐患治理，狠抓安全预防措施落实，认真做好全矿安全生产管理工作，通过不懈努力，实现了连续四年安全生产无事故总体目标。
xx年我们主要做了以下几点工作：
一、落实安全责任，从源头上强化安全规范管理。
进一步完善落实以安全生产责任制为中心的安全生产规章制度，继续坚持安全工作“一把手”负责制，把“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则贯穿到我们各项工作的始终。重点落实五项安全制度：即切实落实安全会议制度，坚持每月安全例会，每周安全日活动和每班班前班后会，真正做到安全工作有计划、有布臵、有检查、有总结、有评比、有记录。要进一步落实安全生产检查制度，班组每班开展一次安全自查，特种设备按照要求开展班检、日检、周检和月检；每班坚持领导带班检查；矿部每月组织一次安全生产大检查，对检查出的问题要按照“四定”原则执行整改（定整改负责人和整改人员，定整改时限、定整改措施，定复查人，整改率要达到100%）。全面落实安全教育培训制度，不断强化全员及各类安全技术管理人员培训，全面提高职工安全意识和管理者安全管理水平。坚持不懈地落实领导带班制度，充分发挥领导带班的安全作用。强化落实安全奖惩制度，每月进行一次考核，根据考核情况兑现奖惩，提高全员安全积极性。
二、落实措施，突出抓好重点环节安全生产管理工作。
1、狠抓采场安全管理工作不放松。不断强化采场排险工作力度，继续抓好采场钢桁架、木质及短锚杆等支护措施的落实，消除冒顶片帮事故危害。
2、抓好提升系统管理工作。全面落实好提升系统班检查、日检查、周检查、月检查制度，同时要保证系统的安全防护装臵（防坠装臵、过卷过速自动保护装臵、闭路监控系统、闭锁装臵、信号系统、各种安全制动装臵）齐全可靠。
3、强化应急安全管理。不断完善应急救援保障体系，不断提高应急处臵水平。经常性地组织职工认真学习应急救援预案，进行分类演练，加强对应急队伍的安全培训，做好各类应急救援设备的使用、维护、保养，保证所有应急救援设备灵敏可靠。
4、抓好涉爆安全管理，我们严格按照市公安治安大队及镇派出所涉爆安全管理规定，执行好涉爆物资请购、运输、支领、携带、使用、清退、记录、防爆、防流失、防盗窃等各个环节管理工作，为社会和谐与稳定做好份内工作。
5、抓好尾矿库管理。特别抓好汛期尾矿库的安全管理，全面落实以防溃坝为主要内容的各项安全管理措施。
6、强化措施加大对施工队伍管理。针对外来施工队队伍安全素质参差不齐、流动性大、安全意识淡薄、不易管理的特点，狠抓外来施工人员安全资格审查、安全教育、施工检查、签订安全生产管理协议，建立档案，将外来施工队的安全管理纳入全矿统一管理，执行相同标准。
7、全面推进安全避险六大系统建设。埠上矿区安全避险六大系统建成调试，对于我矿安全标准化建设和安全管理上水平起到了很大的推进作用。
8、认真抓好职业危害防治工作。首先开展对职工上岗前的职业安全健康培训和在岗期间的定期培训...
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