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安顺市2017年市直机关公开遴选公务员公告
为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》、《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》（安市发〔2012〕23号）相关意见，中共安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局拟开展安顺市2017年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考范围及条件
（一）报考范围
1．安顺市县（自治县、区）及以下机关中在编在岗的公务员；
2．安顺市县（自治县、区）及以下参照公务员法管理机关（单位）中在编在岗的参照国家公务员法管理工作人员。
（二）报考条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出；
2．具有2年以上公务员工作经历；
3．具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历或其他基层工作经历要求（部分职位要求3年及以上县以下<含县>基层工作经历，具体以职位表为准）；
4．年龄应在40周岁以下（1976年8月1日及以后出生）；
5．公务员年度考核均为称职及以上等次；
6．具有大学本科及以上文化程度（具体要求以职位表为准）；
7．具有正常履行职责的身体条件；
8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
9．法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选
1．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3．受处分期间或者未满影响期限的；
4．按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的；
5．领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
6．新提任为单位党政主要领导不满3年的；
7．由下级机关转任到本级机关工作不满1年的；
8．尚在新录用公务员（参照管理工作人员）试用期的；
9．公开遴选方案对转任有其他限制性规定的；
10．法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）发布公告
由市公开遴选工作领导小组统一在安顺市人民政府网（http://www.an...
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