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1、负责制定客户维系原则与客户维系标准,协助拟定标准的客户维 系工作流程规范。
2、负责管理客户服务部各服务项目的运作。
3、负责对客户服务部进行培训、激励、评价和考核。
4、负责对企业的客户资源进行统计分析与管理。
5、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问。
6、负责按客户服务部有关要求对所服务的客户进行客户关系维护。
7、负责对客户有关服务质量投诉与意见处理过程的督办和处理结果 的反馈。
8、 负责大客户接待管理工作, 维护与大客户长期的沟通和合作关系。
9、负责协调和维护客户服务部门与企业其他各部门的关系。
10、负责前厅接待管理。
11、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善;
12、负责创造企业间高层领导交流的机会。
13、完成领导交办的其他工作。
1、 及时与客户进行沟通,与客户建立良好关系,急客户之所急、 想客户之所想 ;
2、 维护客户资源,防止客户流失;
3、 为客户提供产品后继服务;
4、 了解客户市场需求,为其他部门提供反馈信息,以便改进服务;
5、 利用客户资源优势,开发新客户;
6、 向客户推广新产品、新项目;
7、 了解客户的建议、投诉、需求等,并协调跟进处理;
8、 为客户提供其他可能性服务。
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