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02-24
新的一年已经来了，老师又要开始忙碌了。我们知道，好的工作计划能够极大的提高我们的工作效率，老师们，你们的个人工作计划写的如何了呢？你们还在为工作计划而苦恼吗？下面是由出国留学网编辑为大家整理的“初三班主任工作计划最新”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
初三是整个初中阶段重要时期，我深知自我肩负的职责重大，不敢有半点怠慢，在这一学年学生心理和生理都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有较大的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得迷茫，怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是我班主任的首要问题。我主要做了两点：一是尊重每位学生，尽可能满足学生的的需要，努力地克服了固执己见，尊重学生的个性发展，为学生的成长营造一个愉快的心理空间。二是善待每位学生，用真诚的爱心对待每个孩子。对于优等生不掩饰他的缺点，进取引导他们扬长改过，努力使其到达更优秀，对于后进生，不歧视他们，努力去发现他们的闪光点，激励他们不断自我完善。
一、学会正确关爱，营造温馨班级
1、把握班级情景
基本情景：我班底子薄，大家都不愿意接这个班的班主任，全班共有x人，有近x人无心向学，纪律散慢，上课经常睡觉、作业经常不完成，有x个同学第一学期因打架此刻还背有学校的处分，有部分学生曾有过顶撞教师的行为。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。
2、用情感感化他们，激发学生学习的欲望
在班级管理中，今后我将努力将自我＂与人为善＂的爱心倾注给他们，给他们以的关注的投入。在班团体中，我将设法精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验团体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自我在班上有一席之地。大胆吸收所有同学参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。因为班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的进取因素调动起来，才能构成合力，共同构筑学生自我管理机制。所以，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗＂施政＂，有服务同学、锻炼自我、表现自我、提高自我的机会。充分调动了学生们的进取性。由于学生的整体素质较差，即便给了他工作，还需要班主任时刻提醒他们。这是一项长期的工作，可能短期内效果不大。可是这是我的一次大胆的尝试。
3、事事落实到个人
明确每位学生在班级中的位置和职责，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的进取性，就要使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置，担负一项具体的工作，人人都为团体作贡献，人人都意识到自我是班团体中不可缺少的一员。我将在班级管理中建立起了一套＂事事有人干，人人有事干＂的制度。让他们意识到班级的好坏与他们每个人都息息相关。在这种广泛的参与过程中，使学生在团体中能够找到自我的＂位置＂，觉察到自我的利益所在，从而构成职责意识。因为在这种班级中培养学生的职责意识十分重要。这些学生重点不是文化教育，而是教会其如何做人。
二、配合各科教师做好教学工作
1、进取配合各科教师做好学生的思想教育工作，工作中思想统一，管理要求统一，及时与各科教师沟通、交换意见，掌握课上第一手资料。
2、调动班长、课代表工作的进取性，使之成为各科教师的帮手，配合教师较好地完成教学任务。
3、随时检查学生各科作业、测验等情景，发现问题...
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