广发银行广州分行招聘启事

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017广发银行珠海分行招聘启事”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年广发银行珠海分行招聘公告

　　广发银行珠海分行成立于1988年，目前下设网点14个，总资产规模超过110个亿。

　　2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行第一大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托股权纽带关系，通过综合金融促进协同发展，强强联手，提升风险管控能力，实现包括客户覆盖、交叉销售、中后台整合和资本补充在内的多项优势互补。将为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。

　　现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、金融从业4年以上，或从事经济工作8年以上(其中金融从业2年以上)，具有团队管理、市场营销经验;

　　3、初级及以上职称或资格;

　　4、具有较好的经济、金融知识，熟悉相关的法律法规制度，熟悉商业银行业务流程等，有较强的沟通技巧、组织协调和判断能力，有较强的市场业务开拓能力;

　　5、具有丰富的银行业务管理经验，具备全局分析和管理能力，制定清晰的工作目标与计划并积极落实、完成;

　　6、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(二)支行副行长(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、从事金融工作5年以上，具有2年以上相关岗位管理工作经验。具有团队管理、市场营销经验;

　　3、具有中级及以上职称或资格优先;

　　4、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(三)公司银行部主任(5名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　2、金融从业3年以上;

　　3、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(四)个人银行部主任(5名)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、3年以上银行个人金融业务及相关工作经历，及1年以上团队管理经验;

　　3、熟悉相关国家法律、法规，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　(五)理财经理(若干)

　　1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“广发银行2016年韶关分行招聘启事”，希望对大家有所帮助!

　　2016年广发银行韶关分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月20日，详情如下：

　　2016年广发银行韶关分行招聘公告

　　广发银行股份有限公司韶关分行成立于1988年，多年来坚持开拓创新、锐意进取，一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化，致力于为各级员工提供广阔的发展舞台。现为满足业务快速发展需要，诚邀各界专才加入我们的团队。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加盟，共创精彩未来!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)个贷客户经理(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、3年以上金融营销相关工作经历，1年以上个人贷款业务营销经历;

　　3、具有良好的沟通能力、团队协作能力。

　　(二)理财经理(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先。

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者，请到广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：lixingtao@cgbchina.com.cn。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

　　3、报名截止时间2016年12月20日。

　　联系人：李经理 07518177990。

　　广发银行应聘人员申请表

　　本文“广发银行佛山分行社会招聘启事”供大家参考。更多好的内容，请关注出国留学网银行专业资格栏目，各种权威考试内容，一手掌握!

　　2017年广发银行佛山分行社会招聘启事

　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略远景不断迈进。广发银行佛山分行目前下设网点36个，资产规模超过360亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)零售业务主任(2人)

　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、5年以上金融机构业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和零售产品业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(二)公司业务主任(1人)

　　1.全日制大学经济、金融、管理及相关专业本科及以上学历，;

　　2.5年以上银行从业经验，2年以上公司业务相关管理工作经验;

　　3. 熟悉相关国家法律、法规和银行公司业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4. 具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

　　5. 遵纪守法，诚信记录良好。

　　(三)法律与合规部法务经理(1人)

　　1、全日制大学法律相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上工作经验，研究生以上学历或具有银行、公检法、律所、国企或其它大型企业相关法务工作经验的可适当放宽工作年限要求;

　　3、熟悉国家法律和监管规定，具备良好的风险防范意识，具有一定的法律政策水平和较强的实务分析、处理能力;

　　4、具有律师资格或法律职业资格条件的优先考虑;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(四)信息技术部开发技术经理(1人)

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具，能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序;

　　3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术;

　　4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档;

　　5、有良好的表达能力和沟通能力。

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年广发银行石家庄分行招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年广发银行石家庄分行招聘启事

　　一、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司银行部 总经理(1名)

　　(二)财务会计部 总经理(1名)

　　(三)授信管理部 总经理(1名)

　　(四)运营科技部 总经理(1名)

　　(五)合规与内审部 副总经理(1名)

　　(六)法律事务高级主管(1名)

　　(七)内部审计高级主管(1名)

　　(八)综合营销团队总经理(若干)

　　(九)高级公司客户经理(若干)

　　(十)市内支行行长(若干)

　　(十一)市内支行副行长(若干)

　　三、应聘程序

　　1、符合上述要求的应聘者请下载填写《广发银行石家庄分行应聘申请表》，以电子邮件方式发送至电子邮箱：gfsjzfhzp2017@126.com，邮件及简历标题请注明为“应聘岗位+应聘者姓名”;

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还;

　　3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗;

　　4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式;

　　6、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布，报名截止时间2017年12月31日。

　　真诚期待您的参与!

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　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“广发银行武汉分行2016年招聘启事”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年广发银行武汉分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年广发银行武汉分行招聘公告

　　广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设18家同城网点、1家异地支行、2家异地分行。为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入，广发银行愿与您共同发展!

　　一、应聘人员应符合的基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位

　　柜员(若干名)

　　会计、金融等相关专业本科及以上学历;2年以上的商业银行会计工作经历;熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。

　　三、应聘方式

　　1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》(见附件)，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码：430015。或通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@cgbchina.com.cn。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。

　　3、报名截止时间2016年12月31日。

　　期待您的参与!

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年广发银行福州分行社会招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年广发银行福州分行社会招聘启事

　　一、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6、大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会、法律等相关专业毕业。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)福州地区直属支行副行长(数量：4人)

　　1、具有8年以上的银行从业经验，3年以上公司或零售或运营相关管理工作经验;

　　2、熟悉商业银行授信或运营业务，具有良好的市场拓展能力、风控能力和组织协调能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　4、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(二)分行公司营销部总经理(数量：2人，工作地点：福州)

　　1、具有商业银行5年(含)以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先;

　　2、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　4、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(三)公司、投行、小企业、零售客户经理(数量：若干，工作地点：福州、福清、泉州)

　　1、具有商业银行客户营销工作经验(公司、投行：3年以上的，小企业、零售1年以上)，熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程;

　　2、具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　4、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(四)银行优质服务内训师(数量：1人，工作地点：福州)

　　1、具有2年(含)以上的银行优质文明服务工作经验，具有内训师经验者优先;

　　2、熟悉银行业优质文明服务相关要求和培训技能;

　　3、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(五)分行资产保全岗(数量：2人，工作地点：福州)

　　1、具有2年(含)以上的银行资产处置工作经验;

　　2、熟悉银行资产处置相关法律法规，具备较好的沟通协调能力;

　　3、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(六)分行运营管理岗(数量：2人，工作地点：福州)

　　1、具有3年(含)以上的银行运营条线工作经验，其中基层工作经验不少于2年;

　　2、熟悉相关金融法律法规，掌握运营业务流程和风控要求;

　　3、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(七)社区支行业务主办(数量：8人，工作地点：福州、福清、泉州)

　　1、具有1年(含)以上银行运营条线工作经验，乐于营销，具有社区支行工作经验...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“广发银行哈尔滨分行2016年招聘启事”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年广发银行哈尔滨分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月20日，详情如下：

　　2016年广发银行哈尔滨分行招聘公告

　　广发银行哈尔滨分行成立于2011年6月28日，是广发银行在黑龙江省设立的省级分行，现辖牡丹江分行、齐齐哈尔分行、大庆支行、哈尔滨同城支行等18家营业机构。分行成立以来，始终秉承“客户为先”的理念，积极创新，锐意进取，各项业务取得了快速发展，树立了良好的市场形象。

　　因业务发展和管理需要，我们诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　广发银行哈尔滨分行期待您的加盟，共创精彩未来!

　　一、 所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1. 一般要求：全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专;

　　2. 具备与岗位要求相适应的从业经验和工作能力;

　　3. 品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　4. 素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

　　5. 相貌端正，心态积极，身体健康。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　哈尔滨分行个人银行部高级产品经理(财富管理顾问)，1人

　　1. 五年以上金融相关从业经验(具有研究生及以上学历的，可适当放宽至四年);

　　2. 具有三年以上对私产品经理从业经验;

　　3. 具有CFP证;

　　4. 具有丰富三方合作机构渠道资源;

　　5.较强的团队协作能力和团队管理经验，能发挥自身影响力，整合部门成员的价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化;

　　6.具备良好的沟通表达技巧，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　7.在深入了解产品特点后，能给出合适建议及处理方式;

　　8.工作中能够坚持原则，有组织纪律性和工作责任心。

　　三、应聘程序

　　1. 有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，通过电子邮件以附件形式发送至cgbjms@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”，并附近期电子版照片一张。

　　2. 经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3. 报名截止时间2016年12月20日。

　　期待您的参与!

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年广发银行校园招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年广发银行校园招聘启事

　　一、招聘对象

　　(一)国内普通高校全日制本科(含)以上2018年应届毕业生，并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

　　(二)境外院校本科(含)以上归国留学生(2017年1月后毕业)，能够在2018年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

　　二、应聘基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

　　(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

　　(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;

　　(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;

　　(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　三、招聘职位

　　(一)总行本部

　　综合管理类：总行各职能部门职位。工作地点：广州、北京、上海。

　　信息技术类：总行信息技术部门定向招收。工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

　　(二)直属分行

　　营销与服务类：客户经理(公司金融、零售金融、金融市场)、综合柜员、大堂经理等职位。

　　(三)信用卡中心

　　风险策略类、市场开拓类、运营管理类、风险运营类、服务支持类、线上服务营销类等职位。

　　总行本部、直属分行和信用卡中心本次共计划招收1628人，详情请登陆我行2018年校园招聘官方网站查询。

　　四、招聘流程

　　(一)在线申请

　　应聘者在线填写简历并申请职位。

　　报名时间：2017年8月28日--2017年10月20日。

　　详细地址：http://campus.51job.com/cgb/

　　(二)校园宣讲

　　本行将在9-10月开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、2018年校园招聘计划等。

　　(三)简历筛选

　　本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并在10月25日-27日通过短信、电子邮件及我行官方网站通知入围笔试人员名单及具体安排。

　　(四)全国统一笔试

　　本行计划于2017年10月28日在北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、合肥、武汉、长沙、南昌、福州、厦门、昆明、成都、重庆、郑州、西安、沈阳、济南、大连、天津、哈尔滨、长春、乌鲁木齐、石家庄、南宁、太原等29个城市同时统一进行上机考试。应聘者在线申请时请就近选择考试地点。

　　(五)面试测评

　　2017年11月，总行本部、直属分行将分别组织进行面试测评。

　　(六)体检及录用签约