攀枝花事业单位招聘岗位表

攀枝花事业单位2023年招聘工作即将启动，招聘岗位和条件要求一览表已整理在下文了，想要应聘的朋友来看看有哪些岗位吧！下面是出国留学网整理的“2023年攀枝花市市级事业单位春季引才岗位和条件要求一览表（教育系统）”，欢迎大家参考阅读。

2023年攀枝花市市级事业单位春季引才岗位和条件要求一览表（教育系统）

攀枝花事业单位2023年春季引才招聘工作即将开始，招聘的相关条件要求及报考安排已经公告出来了，详细的公告内容如下，下面是出国留学网整理的“2023年攀枝花市市级事业单位春季引才公告”，欢迎大家参考阅读本文。

2023年攀枝花市市级事业单位春季引才公告

　　根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我市部分市级事业单位拟面向社会引才182名。现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网rsj.panzhihua.gov.cn发布）。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年攀枝花市市级事业单位春季引才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

　　二、引才范围及条件

　　（一）招聘范围

　　符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。

　　（二）报名条件

　　1.基本条件

　　热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　2.具体条件

　　（1）2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书（因受疫情等特殊因素影响延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准）；其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。

　　（2）一般岗位要求年龄35周岁及以下（即1987年3月14日及以后出生），对年龄有特殊要求的岗位，详见《岗位表》。

　　（3）招聘岗位具体要求详见《岗位表》。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后可报考：

　　①报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的（由报考者自行提供证明材料）；

　　②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的（报考者须提供国内相关高校或市级以上教育行政主管部门开具的一致性证明）；

　　③报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的。

　　（4）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　3.其他要求

　　报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘...

　　攀枝花的考生注意了，攀枝花市人力资源和社会保障局已经发布了2022年秋季人才引进的考试公告，本次引才考试报名从11月17日开始，下面是小编整理的“2022年攀枝花事业单位考试秋季引才公告”，可供各位考生参考。

2022年攀枝花事业单位考试秋季引才公告

根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我市部分事业单位拟面向社会引才280名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网rsj.panzhihua.gov.cn发布)。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年攀枝花市事业单位秋季引才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、引才范围及条件

　　(一)招聘范围

　　符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。

　　(二)报名条件

　　1.基本条件

　　热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　2.具体条件

　　(1)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(2023年高校毕业生因受疫情影响延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准)；其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　(2)一般岗位要求年龄35周岁及以下(即1986年11月17日及以后出生)，对年龄有特殊要求的岗位，详见《岗位表》。

　　(3)招聘岗位具体要求详见《岗位表》。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后可报考：

　　①报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的(由报考者自行提供证明材料)；

　　②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考者须提供国内相关高校开具的一致性证明)；

　　③报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的。

　　(4)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　3.其他要求

　　报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及...

　　2015年江苏事业单位第二次就要开始了，此次共计计划招生142人喔，你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧！出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。

　　附件：江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

　　招聘岗位

　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

　　管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

　　通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

　　工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。

　　聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　招聘咨询电话

　　招聘政策咨询：025-83314795、025-83236075、025-83236078;

　　招聘考务技术咨询：025-83236085;

　　招聘部门(单位)政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。

　　中共...

宜昌的考生注意了，宜昌2023年度的事业单位招聘公告已经发布了，考试报名时间定于2月24日到3月2日，请各位考生做好报考准备，下面是小编为大家整理的“2023年宜昌事业单位招聘岗位表下载”，可供各位考生参考。

2023年宜昌事业单位招聘岗位表下载

下载链接：https://img.yichang.gov.cn/upload2022/2023/0222/20230222102729467.xlsx

南京市2023年事业单位招聘的详细岗位计划表已经公布出来了，完整的招聘岗位计划表已整理如下，应聘的考生来看看吧！下面是出国留学网整理的“南京市2023年事业单位统一公开招聘岗位信息表”，供南京考生参考阅读。

南京市2023年事业单位统一公开招聘岗位信息表

攀枝花市市级事业单位2023年公开招聘报名于2023年3月14日8时开始，至3月31日18时截止，相关的直达报名入口已整理如下，下面是出国留学网整理的“2023年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

2023年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口

点击图片进入

　　（一）报名

　　1.报名方式

　　采取网络报名方式进行，报名免收报名费。

　　2.报名办法

　　本次报名主要采取网络报名的方式，请报考者登陆智联招聘报名信息系统（https：//pzh.zhaopin.com/），选择相关岗位，填写并提交《2023年攀枝花市市级事业单位春季引才报名信息表，见附件2》及岗位要求的毕业证、学位证、职称资格证、工作经历等相关资料电子版（原件扫描）进行报名。报考者如系机关事业单位非试用期内或服务期未满的在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的书面同意报考材料。

　　报名时间为2023年3月14日8时至3月31日18时。

　　（二）资格审查（与报名同步进行）

　　1.各用人单位通过智联招聘报名信息系统（https：//pzh.zhaopin.com/）对报考者报考的岗位依次进行资格审查，资格审查结果及时通过短信和电子邮件通知报考者，请报考者注意查收。

　　2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　（三）考核

　　下面是出国留学网公务员考试栏目为大家整理提供的“2016攀枝花西区事业单位招聘笔试成绩查询”，希望对大家有所帮助!

　　面试

　　1、面试方式

　　采用结构化面试方式，满分为100分。

　　2、面试人员确定

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经组织人社部门同意后按笔试总成绩从高到低依次确定递补人员，因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。

　　面试人员名单在在攀枝花市西区公众信息网公布。

　　3、面试通知书领取

　　通过资格复审的面试考生，凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生，可减免面试考务费)，具体时间、地点在攀枝花市西区公众信息网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　4、面试成绩公布

　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　考试总成绩公布

　　考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市西区公众信息网公布。

　　考务政策咨询电话：

　　攀枝花市西区人力资源和社会保障局：0812—5552609

　　网上报名技术支持电话：028-83336031，QQ：800007382

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