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09-19
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文化馆人员述职报告
尊敬的领导：
我是XX文化馆的文化馆人员，现向您汇报本年度的工作情况和成果。
一、工作总结：
今年，我作为文化馆人员，兢兢业业，勤奋努力，不断提高自己的专业能力和综合素质。在文化馆的工作中，我主要承担了以下几项工作任务：
1. 文化馆日常管理：负责文化馆内部的管理工作，包括设备维护、环境卫生、消防安全等。通过制定相关管理制度，确保文化馆的良好运行和观众的安全。
2. 活动策划与组织：参与策划各类文化活动，如展览、演出、讲座等。与相关团队合作，负责安排和组织活动流程，确保活动的顺利进行。通过广泛宣传和邀约，吸引了大量观众参与，提升了文化馆的知名度和影响力。
3. 资源整合与合作：积极与其他文化机构、社团以及相关部门合作，共同开展文化交流活动。通过整合资源，提供更多的文化产品和服务，丰富了观众的文化生活，促进了文化事业的发展。
4. 文化教育工作：承担部分文化教育项目的教学任务，如美术、音乐、舞蹈等。通过精心设计的教学方案，提升了学员的艺术水平和审美能力。获得了学员及家长的一致好评，增加了文化馆的影响力和美誉度。
二、工作成果：
在本年度的工作中，我不仅圆满完成了上述工作任务，还取得了以下亮点成果：
1. 文化活动的成功举办：策划了多场文化活动，并成功组织实施。其中，主题展览《追寻红色足迹》吸引了近千名观众参观，并获得了专业人士的认可与好评；音乐会《经典交响之夜》吸引了广大观众，为他们带来了一场音乐盛宴。
2. 观众满意度的提升：通过细致入微的服务和悉心解答观众疑问，观众的满意度得到了明显提升。针对展览和活动进行了观众满意度调查，结果显示，满意度较去年同期提升了15%。
3. 文化教育成效显著：通过有针对性的教学，学员的绘画水平明显提高，多名学员获得省级美术比赛奖项；音乐教学也取得了明显的进步，学员在学习过程中，表现更加自信和自我表达能力提高。
三、存在的问题和改进措施：
在工作中，我也发现了一些问题，如资源整合不够充分、文化活动策划时间紧迫等。针对这些问题，我将采取以下改进措施：
1. 深入研究文化资源：加强与相关机构和专家的交流合作，全面了解文化资源，提高整合资源的能力。
2. 提前制定计划：对于文化活动的策划，提前制定详细的计划，并充分考虑各项准备工作的时间，确保活动的顺利进行。
3. 加强团队协作：与同事和合作伙伴共同商讨，合理分工，在活动策划和组织过程中加强沟通和配合。
四、个人成长和心得体会：
在本年度的工作中，我充分锻炼了自己的组织管理能力和沟通协调能力，不断提高了自己的专业能力和综合素质。通过与观众和学员...
07-03
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xx市文化馆在市委市政府的正确领导下，在与上级主管部门的共同努力下，紧紧围绕“xxxx”的重要思想，和文艺“二为”方向及“双百”方针，通过创新工作思路，大胆探索文化管理模式，努力营造活跃、丰富的文化环境。全馆上下始终团结奋进，以扎实的工作和更为有效的措施促发展，出色地完成上级下达的各项工作任务，为xx市的文化发展做出了突出贡献。优其是文艺事业硕果累累：XX年由我馆陈瑞荣、徐源珍主演的彩调剧《鸡为媒》剧目荣获来宾市建市一周年文艺汇演演出一等奖；第六届剧展优秀导演奖，优秀演员奖；“八桂群星奖”演出获金奖、优秀导演奖，优秀演员奖。XX年彩调剧《小圣女乖乖》他们又荣获来宾市文艺汇演优秀导演奖，优秀演员奖。XX年彩调剧《鸡为媒》又荣获“中国滨洲、博兴小戏艺术节”荣获一等奖，他们又荣获优秀导演奖，优秀演员奖；XX年小品《下班前的电话》广西“八桂群星奖”演出金奖。
一、加强队伍建设，完善服务职能，打造特色文化。
提高我馆人才队伍的建设是群众文化服务的根本，开展群众文化必须依靠集体的力量，我馆采取不断加强政治理论和专业学习的方法来提高全馆人员整体素质，目前文化馆拥有在编干部职工6人，其中；本科学历1人，大专以上学历3人，中专学历1人，高中学历1人，但仍存在着专业人员配备不足的情况，为进一步引进高素质的队伍，目前我们采取聘用离退休老专业人才及借调相关年轻专业人才的办法，全面完善人才服务职能。全体成员认真落实“xxxx的”重要思想，着手创建文化xx，近年来，我馆积极配合主管部门开展了富于地方特色的文化活动，XX年至多XX年连续三届积极协助举办龙王村壮族民俗文化艺术节，极大地活跃了乡村特色文化生活，同时促进了乡村旅游业和经济的发展，XX年10月，配合我市举办首届xx奇石文化节，努力打造“奇石之乡、魅力xx”的精品文化，发挥了积极的作用。
二、广开艺术门类、积极开展辅导、培育文艺人才。
xx市文化馆在逐步健全文化基础设施的同时，不断扩大艺术门类的开办，以满足广大群众的文化需求，综合楼自XX年十二月底竣工以来，全馆人员就充分发挥文化馆艺术的辅导优势，置办教学用具及教学设备，增聘一些相关专业人员，共同开办了暑期及长期美术、书法、摄影、音乐、舞蹈、戏曲、器乐等各类艺术培训班，培训人数已达300多人次，培养了一批后备艺术人才，近年来，已向有关艺术院校输送了一批优秀艺术类学生。在组织全市业余文艺队伍建设方面，首先，我们已积极作好了各业余文艺队伍的人员电子档案登记和管理，其次，我馆文艺辅导员定期下基层不断织织各文艺队培训。自XX年以来，连续三年举办区艺术馆、来宾市群众艺术馆、市文化馆的三馆联办培训班，组织专业和业余文艺骨干进行了短期培训，不断提高他们的文艺水平，学员达240多人。我馆还举办了四期彩调、戏剧基础培训班，培训人员达200多人，举办两期业余舞蹈基本功培训班，学员253人，举办两期北京新秧歌培训班，参加学员100多人。我馆共组织了六龙、屯山、北泗、石村、古城、瀑泉、在勤、市直金阳队、市直快乐队，里兰《手拉手》艺术团、里兰《红水河》艺术团、里兰《东方红》...
06-28
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各位领导、各位同仁：
20xx年，本人在馆党支部、馆长室的直接领导下，认真学习业务知识，努力提高工作水平，立足本职岗位，认真履行职责，带领其他同志较好的完成了全年工作任务。具体汇报如下：
一、结合实际工作，努力加强业务知识的学习。
今年4月，局党委对我馆领导班子进行了调整，随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿，面对组织的信任、群众的期待和全新的领域，我感到彷徨、困惑，更多是感到有力使不上。因此，大半年来，我在工作中处处当有心人，处处当学习人，向领导学，向同事学，向业务干部学，把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。
在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候，总是认真做好记录和归纳整理，使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中，自己全程参与，增加了很多以前没有的感性认识，特别是聆听了省里有关专家的意见后，对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近，京口区教育局开展童谣大赛，我现学现用，与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》，现已进入决赛。
在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候，自己当好听众，琢磨这篇故事如果自己写会怎样，如果要改会怎样改等，提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中，我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩，对自己是很大的鼓舞。
在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中，自己始终多观察、多思考、多听意见，结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身，学的又是管理工程专业，希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践，我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段，我和活动部的同志一道，拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》，并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息，通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请，为明年工作奠定了基础。
此外，本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业，大力推进农村文化产业化进程》一文，在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。
二、继续狠抓落实，全面推进各项工作的完成。
回顾今年的工作，自己能始终围绕本馆中心工作，按照全年工作计划，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作：
一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作，较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼，自选动作有声有色，成效明显，在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。
二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动，组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年...
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