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05-11
尊敬的领导，各位亲爱的同事：
大家好！
首先想向各位表达感激，很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗！我叫xxx，毕业于xx大学，从业经验已经有了x年了。这次我是任职xx部门的xxx，我知道这个部门的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有压力，但是这份压力正好是让我前进的动力，在此要真心实意的感谢我们的领导，以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我一定拿出最好的自己去实现这一份工作的价值，也希望大家能够在日后对我多多包涵，我一定不负期盼，努力前进。
我想在座的各位对我可能还是有些不太了解，我从大学毕业之后，就一直从事这个行业。大家也知道，在这个行业里，能够一直坚持下来的人真的比较少，因为这份工作真的太考验人了。但是大家应该也会有一种感受，能够将这份工作坚持下来之后，就会有一些上瘾。怎么说呢？当你在一份工作上得到了你想得到的一切时，你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力，让你可以一直走下去，努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷，以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去，直至今天。
到了今天的我，与之前的我是截然不同的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了，但是有时候遇到客户的一些问题，我依旧不知道该怎么回答的时候，我就失去了自信的光环，我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好？那就是你自身的一些原因了，比如你的形象问题，你的语态和阅历，都会为你个人提升一些吸引力。
所以我走到了今天的境地，一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在这里我也想提供给大家两条建议。一是要走自己想走的路，坚持走下去。二是在走这条路的时候，要时刻保持清醒，时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的，所以在我以后的工作中，我也会以这样的要求来进行管理工作，还望各位家人能够事先清楚。
这次仍是要感恩大家的，是公司给了我这个平台，是家人们给了我这份信任，作为一个“新人”，又作为一个“老将”，我希望大家能够在我今后的工作当中，多加关照，多加配合，感谢各位！
我的演讲完毕，感谢大家！
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尊敬的领导、同事们：
大家好！
从入职到尝试竞聘再到目前的上任着实令人付出了不少的努力，看着企业在诸多员工的努力下得以发展也是令人感到高兴的事情，这次上任既是想要回顾以往在企业工作中的各项努力，也是想要为今后的发展制定目标从而完成领导的期望，这是我的职责所在也是需要大家的配合才能够圆满完成的事情。
曾经刚步入职场生活的我对工作中的成长是比较迷茫的，虽然能够在领导的带领下完成自身的工作却也带着些许消极的态度，似乎完成的工作是否能够得到领导的认可毫不在乎一般，后来被领导批评过后才明白不将工作的完成与自身发展联系起来的话很难得到相应的进步，即便是与我同批次进入公司的员工都能够取得很不错的效益，若是不趁着年轻多奋斗的话只会在工作能力平庸的情况下面临被淘汰的危机，经过这次批评让我变得更有责任心从而将企业的发展当成自己的事业，当企业的效益得以提升以后自己也能够通过工作的完成从中获益。
当工作能力得以提升以后自然就得面临职业晋升的问题，想要在竞聘中占据优势就得懂得如何去管理团队并创造出更大的价值，令人遗憾的是当时的我并不具备这项能力从而在初次的岗位竞聘中落选，虽然那次留下了不小的遗憾却也也让我对职业晋升的问题变得更加重视，无论是待遇的提升还是更多的挑战都是值得自己去尝试的，而且我也始终觉得在工作中应该具备上进心才能够通过努力工作来表现自己，这对于良好工作氛围的创造以及工作能力的提升也能带来不小的帮助。
现在已经竞聘成功的我在上任之时是十分感动的，除了以往工作中的努力以外也有内心的期待终于转化为现实的感动，其中还有着领导的支持让我明白在工作中应该要有为理想奋斗的决心才能够取得成功，虽然有些话语在以往开会的时候早已听得不厌其烦却无法否认这些鼓励对自己的帮助。说了这么多以往在工作中的努力便是想要让大家明白你们也能够做到这点，公司领导为我们创造了公平竞争的环境难道还不能够凭借努力创造奇迹吗？
公司的发展少不了各位员工的努力自然要携手前进才行，我既然已经成功上任就会对得起这份信任并在工作中履行好职责，这既是职业道德的体现也是工作发展的需求，希望我们都能够成为对工作认真负责的好员工并为企业的发展带来更多机遇。
谢谢大家！
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尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
非常荣幸此次能够来到我们的大家庭，也非常开心在接下来的路上能够和大家一起工作。我想大概还有很多同事不太认识我吧！那么我先做一个自我介绍，我叫xxx，20xx年毕业于xx大学，本科学历，从事这个行业已经x年了，这些年里也取得过一些让人骄傲的成绩，但是路还是要往前走，人也要往前看。这次加入我们这个大家庭之中，希望大家能够记住我，也希望大家能够积极配合以后的工作，让我们部门，让我们公司取得一个更好的成绩！
有人说啊，“新官上任三把火”，我想对于我来说，我希望大家把我当做是一个熟人就可以了，把我当做是一个熟悉的人可以让我们的工作更加顺利的进行下去，减少一些隔阂。虽然我也知道我们刚认识不久就把我当做熟人未免有些太唐突了，所以我会留给大家一些时间去接触我。我可以非常负责的跟大家说，我是一个比较有热心的人，大家有什么事情都可以找我帮忙，提前是我当时不忙的情况下，因为人嘛，毕竟有时候忙的话就管不了那么多了。此外我也认为自己是一个比较可靠，比较沉稳的人。我喜欢去做一些切实际的事情，我所制定的每一个计划大家都是可以完成的，大家也都是能够突破自己的。
现在很多的小年轻为什么总是选择辞职？一是接受不了糟糕现状的持续，二是没有太大的耐心和毅力。这两者对于我们来说都是非常重要的呀。如果我们连坚持、连耐心都没有，又怎么去做好一件事情呢？所以我想告诉大家的是，也许我要比你们想象中要更加的严格一些。长期以来，我对自己是有很多要求的，我也一直告诉自己在工作当中保持一个非常好的状态是第一要素，如果一个团队的风气不好，一个公司的整体氛围不对，那么又怎么去往更好的位置发展呢？
或许我们是会遇到一些问题，但是这些问题对于现在的我们来说，其实并不是问题，因为我们还年轻，我们还有很多很多的时间可以去改正，可以去发展。所以不管怎么说，我们现在都不应该放弃，我们应该告诉自己，只有现在辛苦一点，未来的我们才会更加的轻松一些，未来的我们也才能收获到更多羡慕的眼光！
所以同事们，接下来的时光还请大家多加包涵，多加配合！
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