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新加坡就业移民是移民新加坡的常见方式，今天出国留学网的小编就和大家来说说，新加坡就业移民的条件和优势有哪些，如果你正好需要，就一起来看看吧。
新加坡就业移民（EP）
1.概述
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证（EP）是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权（PR）。
2.就业移民优势
a.投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。
b.就业准证批准一般是1-5年。
c.就业准证家属可直接申请家属准证。小孩可直接入政府中小学。
d.无学历要求，年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书。而年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。
3.就业移民申请条件
获得新加坡正常运作的公司以3600月薪以上的薪水聘请。
（也可以自己开公司聘用自己，或收购已经正在运作的公司）
4.关于自雇就业准证（EP）的定义
a.如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证（EP），则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。
b.如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证（EP），申请者为公司员工。
自雇就业准证（EP）和就业准证（EP）的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民（PR）时审批标准也会有差异。
5.就业移民审批标准
员工：正常工作12-14 个月后，可向政府申请永久居民（PR）员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东：公司股东的自雇就业准证（EP）能否新加坡批准永久居民（PR），主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
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很多人士会选择移民去新加坡，那么新加坡就业移民EP怎么样呢?这是很多人士比较关心的问题，下面和出国留学网一起来看看吧!下面是小编整理的相关资讯，欢迎阅读。
一、概述
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。
二、就业移民优势：
1.投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。
2.就业准证批准一般是1-5年。
3.就业准证家属可直接申请家属准证。小孩可直接入政府中小学。
4.无学历要求，年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书。而年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。
三、就业移民申请条件：
获得新加坡正常运作的公司以3300月薪以上的薪水聘请。(也可以自己开公司聘用自己，或收购已经正在运作的公司)
四、关于自雇就业准证(EP)的定义
1.如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证(EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。
2.如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证(EP)，申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。
五、就业移民审批标准
员工：正常工作12-14 个月后，可向政府申请永久居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东：公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR)，主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
附：其他移民方式
1)公民或PR(永久居民)的配偶及未满21岁没有结婚的孩子
2)公民的父母
3)SP工作准证持有者
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很多人士会选择移民去新加坡，那么新加坡就业移民EP好不好呢?这是很多人士比较关心的问题，下面和出国留学网一起来看看就业移民EP全面介绍，欢迎阅读。
一、概述
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。
二、就业移民优势
1) 投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。
2) 可直接申请PR，也可带家属一起申请。
3) 就业准证家属可直接申请家属准证，小孩可直接入政府中小学。
4) 年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。
三、就业移民申请条件
明年1月1日起，只有每月工资至少达到3600元的新就业准证(EP)申请者，才会受到考虑。他们也必须符合其他申请资格，包括学历和工作经验。
那些比较有经验的申请者，也必须获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上，那薪水也要有所体现。
四、关于自雇就业准证(EP)的定义
1) 如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证(EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。
2) 如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证(EP)，申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。
五、就业移民审批标准
员工：正常工作12-14 个月后，可向政府申请永久居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。
股东：公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR)，主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。
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众所周知，新加坡教育在亚洲处于领先地位，每年留学新加坡的人数也不少。据不完全统计悉，80%以上留学生能在新加坡就业移民。据悉，NUS和NTU的留学生被新加坡政府视为优秀海外人才，如毕业后留新就业，可立即申请成为新加坡永久居民(绿卡)，100%获批，完成移民。更多内容请看下文!
新加坡政府一向把教育当做一项公益事业来发展，不遗余力地以吸引各国优秀人才来新工作为目标。而且，新加坡政府最新的规划中，已明确指出要加大吸引外国人才的力度，在十五年之内把人口从目前的400万增加到600万。新加坡留学专家指出，这对广大希望留学移民新加坡的学子来说无疑是非常振奋人心的。据不完全统计，近两年来，新加坡大学毕业的学生约80%以上都能顺利地在新加坡就业移民。
国内薪资
考研学子为了缓解就业压力，为了将来能找到一个更令自己满意的工作，希望通过考研延长自己的学习生涯，寄希望于两年后凭借研究生学历在职场能有更好的择业资本。可是2年以后是否真的可以如愿获得很好的职业生涯还是未知数。根据目前的国内就业市场来看，2年后硕士研究生的薪金待遇应该在4-6千左右，要收回学习的成本需要将近2年的时间。而想有更大的发展空间也需要更长的时间!
新加坡薪资
近年新加坡两所大学对毕业生调查中，研究生毕业平均月薪约2600新加坡币(大约13000人民币)。多数来自中国的留学生，可以顺利在新加坡找到工作，并且顺利地移民。新加坡政府立志于创造良好的就业环境，以吸引海外杰出人才。NUS和NTU的留学生被新加坡政府视为优秀海外人才，如毕业后留新就业，可立即申请成为新加坡永久居民(绿卡)，100%获批，完成移民。(而一般的外籍就业者，需在新加坡工作2年以上，才能顺利获批)。
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