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2017年盛京银行朝阳分行招聘启事
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止当前，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行朝阳分行成立于2013年6月25日，为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行朝阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)身体健康，熟悉朝阳市场，具备岗位要求的相关专业技能;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录;
(三)社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(四)全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;
(五)具有银行、证券、保险等金融机构工作经验;
(六)具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
二、招聘岗位及要求
(一)分行国际业务岗
1.年龄35周岁以下;
2.具有2年以上银行国际结算或外汇工作经历;
3.熟练操作外汇应用服务平台(ASONE)系统;
4.熟悉国家外汇管理法规及跨境人民币政策，熟悉国际业务或贸易融资类业务及产品;
5.具有外汇业务客户资源，英语四级(含)以上，具备一定的英语读写能力。
(二)支行营销部经理岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经历;
3.熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉银行公司业务操作，熟悉朝阳地区金融市场及客户资源状况;
4.拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力;
5.具有较强的营销意识、团队管理能力及协调能力。
(三)支行营业室主管岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历;
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(四)支行营销岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有2年以上银行公司客户经理工作经历;
3.熟悉国家金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，熟悉银行授信类信贷产品、流程;
4.具有较强的团队合作意识和业务开拓能力，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
5.具有较强的综合表达能力，具有较强的执行力和协调能力。
(五)支行综合柜员岗
1.年龄26周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm...
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2017年朝阳银行沈阳分行招聘启事
朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行，最早成立于1984年。经过多年的持续努力和稳健发展，朝阳银行已经成为朝阳地区规模最大、效益最好、影响力最强的商业银行。为满足未来业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀各类英才加盟。
一、招聘人数及岗位
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招聘部门
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基本信息
姓 名：xxx 性别：女
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：24
现所在地：珠海 身高：166cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：liuxue86@qq.com
求职意向
求职行业：金融保险、证券、期货
希望岗位：银行柜员/会计、行政/后勤
工作年限：2 职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任柜员。主要工作是：
1、处理资金结算业务、现金业务等工作;
2、代发企业工资，开立保证金，编制各类业务凭证、报表，整理会计凭证，确保各项会计业务的正常开展;
3、开立、撤销和变更客户账户。
取得成绩：个人业务量连续四个月排名第一，荣获”服务之星“等称号。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任柜员。主要工作是：受理凭证的审查。取得成绩：提高网点网上对账率至94%。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：2004-07
专业：会计学
专业描述
会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、审计、成本会计、管理会计、财务会计、税法、经济法、西方经济学、统计学、国际金融学、货币银行学等。
自我评价
本人工作负责、吃苦耐劳、仔细认真，善于接受新事物，能承受一定工作压力，待人热情大方，性格沉稳，具有较强的团队合作意识，能够严格遵守制度，积极主动完成本职工作。
基本信息
姓 名：xxx性 别：女
婚姻状况：已婚 民 族：汉
户 籍：西安 年 龄：29
现所在地：浙江 身 高：166
联系电话：
电子邮箱：liuxue86.com
求职意向
希望岗位：银行主任
工作年限：7年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今J.Lxx有限公司，担任银行主任。主要工作是：
1、做好客户接待服务工作，迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理;
2、维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息;
3、受理和协调客户投诉及突发事件，初步挖掘客户需求，维护网点服务环境。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任银行会计。主要工作是：
1、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作，负责银行日常凭证的事后监督和整理保管;
2、负责银行营业部财务费用...
出国留学网为你带来[2017年辽宁朝阳朝阳县特岗教师招聘公告（125人)]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年朝阳县特岗教师计划招聘125人公告
根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于继续实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(辽教发 [2016]70号)、《2017年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案》(辽教发[2017]42号)和市教育局、市人力资源和社会保障局《2017年朝阳市实施“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”考试工作方案》(朝教[2017]223号)文件精神，结合我县实际情况，现就实施“特岗计划”招聘教师有关事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。
2、考生须为朝阳市户籍(含县、市、区)。
3、考生须为1986年9月1日以后出生(不包含1986年9月1日)。
4、具有全日制普通高校专科(专科须为师范类)及以上学历。
5、符合教师资格条件(具备小学及以上层次的教师资格证)。
招聘岗位要求的学历、户籍、资格条件和其他条件的计算日期为报名截止之日。
有下列情形之一者，不得报考：
1.在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)。
2.已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师。
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。
4.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
有工作单位的报考人员须自行解决与原工作单位的人事、劳动关系，出现纠纷责任由考生自负。
二、招聘计划和岗位要求
2017年朝阳县农村小学计划招聘125名教师，其中语文41名，数学41名，英语18名，音乐7名、体育9名，美术7名，蒙语文2名。
岗位条件和要求详见“朝阳县2017年特岗计划招聘教师岗位需求信息表”。
三、政策待遇
1、特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年，并签订在农村工作5年的合同。
2、特岗教师取消见习期、提前定职定级。
3、特岗教师的工资福利待遇、社会保险及住房公积金等按工作地小学教师标准执行。
4.纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由...
自我介绍这个环节在哪里都是不可少的，很多人就是烦恼自我介绍怎么介绍比较适合，时间的长短，字数的多少?求职者、升学的新生等，出国留学网在这里提供自我介绍范文，仅供参考。
首先感谢XX农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我叫XXX，今年XX岁，是XXXX学院XXX专业XX届毕业生。长江的水哺育了我，我的血液里流淌着XX人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我认真学习、刻苦拼搏，用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。
在校期间，除了学习我还积极参加各种社会实践活动，做到理论联系实际。曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动：如青年志愿者助残活动，向敬老院老人送温暖活动等。参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
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在银行工作，是一件不错的事情，所以，银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解更多的相关信息，请继续关注我们出国留学网。
一、招聘计划
1、招聘人数：30人
2、招聘部门：总行信息科技部
3、工作地点：xxx
二、应聘条件
(一)毕业时间
1、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求
计算机相关专业。
(三)其他要求
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
招聘岗位：票据交易岗
岗位职责：
1、负责完成总行直营业务各项预算指标；
2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；
3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；
3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；
4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
工作地点：xxx
岗位所属部门：xxx
应聘方式：
行内人才：请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。
行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx(简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”)。
招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一，并跻身全球前100家大银行之列。
要参加银行从业资格考试的同学们注意啦!出国留学网银行从业考试栏目为大家提供“银行招聘面试答题技巧”,供大家参考学习，希望对大家有所帮助。更多银行从业考试复习资料及考试经验请关注我们网站的更新!
在结构化面试答题中，由于测评要素具有一定的客观性，所以在面对不同题型的时候我们有一些固定的、规律性的思路可以让我们很好地把握住答题的条理性与全面性，在刚开始面试备考的时候记牢这些思路是必要的。但是俗话说“物极必反”，很多同学在把握思路之后并没有对思路的具体内容进行个性提升，以至于出现“铁打的模板流水的题”的现象，答什么都用一套内容。这样一来，既无法体现比别人高出一筹的能力，又无法打动考官，甚至会因为考官“反模板”的要求而导致低分。下面我们以面试中最重要的综合分析题为例，谈谈如何避免把思路变成模板。
案例：
一些政府部门针对公务员在工作期间出现的“庸、懒、散”现象出台问责制度，对此请谈谈你的看法?
不及格答案：
对于这个问题我认为应该辩证看待。一方面，这种问责制度的优点在于……，另一方面，问责制度的缺点在于……。因此我认为，出台问责制是有利有弊的。
点评：治理庸懒散利国利民，居然还能分析出弊端来，到底是支持啊还是反对啊?很明显，一分为二不等于各打五十大板。
高分答案：
对于这个问题，我认为出台问责制度治理公务员“庸、懒、散”的现象，既有利于树立机关单位的良好形象，又有利于提高机关单位的办事效率，具有十分积极的意义。……当然，对于这样的一个政策，我们也应该看到，如何避免政策成为“一阵风”而流于形式是十分重要的。……
详解：
面试综合分析的测评要素重在测查考生“多角度把握问题”的能力，因此，运用辩证分析法从正反两方面看问题是一个很好的思路。但问题在于，对于具体的问题还要看清楚主要矛盾是什么，尔后再决定是以积极看待为主还是以消极看待为主。看问题要注意两点论和重点论的统一，这样才能向考官亮明自己的态度，回答对策时也能够更加具有针对性。
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美国博士拿破仑·希尔说：心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。积极情感的人处处对环境和他人充满着感激之情，容易感受到环境中良好的一面。我们的心态控制着自己的思维活动，从而影响自己的行为。有时别人一句话能在自己的一生中起着决定性的作用，是起到好的作用还是坏的作用，这决定于你对人和事物的判断和处理能力和心态。
面试也是一样，良好的心态对于面试十分重要。对于公考面试来讲，树立下面两种心态是关键：
1. 双方是合作不是比试高低。考官对考生的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。
2. 考生是求职不是祈求什么。考生是在通过竞争，谋求职业，而不是向考官乞求工作，通过面试与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经历，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，虽有其所长，但也自有其所短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解多少。也就是说考场上要不卑不亢，放平心态。
然而，面对这样的面试，一点不紧张也是不可能的。在心理学中有一个道德定律，这个定律指出，不同难度的任务我们的焦虑程度不同会起到不同的活动效果。具体来讲，对于一个高难度任务，我们处于比较轻度焦虑状态的时候会起到很好的效果。举这个定律是想说明，面试时有紧张是很正常的，而且银行面试是一个中等难度的问题，达到一个中等的紧张和焦虑状态的时候才能发挥得更好。如果相反，心理的高度焦虑或者心理上过度不在意，都不能达到最好。所以我们应该充分认识到面试的重要性，但是专家提醒各位考生也不应该把面试看得太重，否则会欲速则不达。
那么，银行面试应怎样将心态调解到最佳呢?给出以下几方面供考生参考：
一、面试前的心理准备：
1. 充分了解银行面试的相关程序
这样做可以减少未知因素，从而减小心理压力。目前社会上关于银行面试的书籍、材料、资料很多，考生可以选择去了解、学习。
2. 可以进行适当的模拟训练
有很多时候，紧张的情绪源于场景的不熟悉，考生在考前要进行适当的模拟面试训练将有助于考生提前适应考场环境，为真正的面试做好准备。
3. 充分分析自己各方面的情况与优劣势
很多时候，信心来源于充分的准备，来源于对自身情况的“了解”和“确定”，这样，在面试过程中才可以扬长避短，充分发挥优势，才不至于被问到缺点或劣势方面时措手不及，出现紧张情绪。
4. 不要总想着非考上不可
很多考生把此次考试看得很重，诚然，银行这个职业目前而言，确实是一份不错的职业，但未必是最好的职业，而且职业的好坏，关键是看与个人的能力特长是否匹配。我们不要把自己逼到只有“华山一条路”。这个职业只是众多良好职业选择中的一种，而不是“唯一”的一份好工作。有时候越想得到一样东西常常越难得到，想开了反而就轻...
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