柳州市文化广电和旅游局招聘

10月10日柳州市文化广电和旅游局公告招聘事业单位工作人员7人，共有招聘岗位5个,详细的招聘公告如下，下面是出国留学网整理的“2022年柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年柳州市文化广电和旅游局所属事业单位自主招聘公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度自主招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　2022年柳州市文化广电和旅游局所属事业单位公开招聘（自主招聘）事业单位岗位5个，合计招聘7人。具体岗位和岗位资格条件按照《柳州市文化广电和旅游局所属事业单位2022年度自主招聘工作人员岗位信息表》（附件1）相关要求执行（以下简称《岗位表》）。

　　二、报名基本条件

　　（一）思想政治素质好，遵纪守法。

　　（二）报考年龄：18周岁至35周岁，指1986年10月11日（含当日）至2004年10月12日（含当日）期间出生。

　　（三）报考的考生，须在2022年7月31日（含当日）前取得岗位要求的毕业证、学位证及资格证书等，在报名时提供。

　　（四）具有符合报考岗位要求的资格条件。

　　（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感。

　　（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

　　（七）具有正常履行职责的身体条件。

　　（八）其他说明。

　　1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；

　　2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）现役军人；

　　（2）2022年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考）；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　（5）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　（6）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。

　　三、信息发布地址

　　本次招聘公告、变更公告、核减或取消招聘计划、开考比例调整、进入招聘各环节名单等具体事宜在广西柳州市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.liuzhou.gov.cn）、广西柳州市文化广电和旅游局网站（http：//wglj.liuzhou.gov.cn）发布。

　　四、招聘流程

　　（一...

　　本文“2017广西柳州市城管局招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎浏览。

　　一、招聘单位：柳州市城市管理行政执法局。

　　二、招聘岗位人数及报名条件：

　　(一)柳州市城市管理行政执法支队城管协勤员男性4名：高中及中专以上学历(退伍军人、有较强文字功底、电脑维护特长的可优先录取)，专业不限;身高168cm以上，户口为柳州市区(含五县)。

　　(二)柳州市城市管理信息中心聘用制市容巡查员男性20名：高中及中专以上学历(退伍军人、有较强文字功底、电脑维护特长的可优先录取)，专业不限;身高168cm以上，户口为柳州市区(含五县)。

　　(三)应聘以上岗位人员均需35岁以下(1982年7月1日以后出生)，身体健康，五官端正，品行端正，无违法违纪记录。

　　三、招聘岗位职责：

　　(一)执法支队城管协勤员岗位职责：协助城市管理行政执法队员在责任辖区内开展城市管理行政执法工作。工作地点为柳州市各城区(含柳东新区、北部(阳和)片区)。

　　(二)信息中心市容巡查员岗位职责：根据实际工作需要，城管执法局将安排协助城管支队执法队员在责任辖区内开展城市管理行政执法工作。工作地点为柳州市各城区(含柳东新区、北部(阳和)片区)。

　　四、聘用办法及工资

　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期三个月，并接受培训。

　　(二)月应发工资2240元，今后工资按上年度柳州市最低工资标准的160%标准执行。

　　(三)保险福利待遇：由单位帮缴纳单位承担的五项保险部份，个人应缴的社会保险部份从工资里代扣代缴。

　　五、招聘方式和程序

　　(一)现场报名

　　1、报名时间： 2017年 7月 19日—7月21日

　　每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00

　　2、报名地点：柳州市城市管理信息中心培训室(柳州市潭中东路66号桂中大厦一楼，市三桥头东原办证大厅一楼)。

　　3、报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证、退伍证和和其他相关证书原件及复印件一式两份，一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到材料审核地点现场审核。

　　4、取得报考资格的考生，请于2017年7月27日上午8：30—11:30，本人持身份证原件到柳州市城市管理信息中心电教室(柳州市潭中东路66号桂中大厦一楼，市三桥头东原办证大厅一楼)领取《笔试准考证》。

　　(二)考试。考试包括笔试和面试，择优录用。

　　1、笔试(满分为100分)，考试时限为150分钟。

　　(1) 笔试内容包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，考试时限为150分钟。

　　(2)笔试时间：2017年 7月 30日上午9：00—11：30。

　　(3)笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。考生请登陆http://srj.liuzhou.gov.cn网站“公告栏”栏内，查看公布《进入面试人员名单》、《面试通知》。

　　2、面试(满分为100分，合格成绩为60分)

　　(1)面试采取

北京市文化和旅游局事业单位今日公告计划面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员，招聘报名时间为9月21日至9月30日，具体招聘公告如下，下面是出国留学网整理的“2022年北京市文化和旅游局所属事业单位招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年北京市文化和旅游局所属事业单位招聘公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市文化和旅游局各事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。

　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执（职、从）业资格、户籍等要求。

　　（四）符合岗位需求的年龄条件，年龄计算截止日为2022年12月31日。

　　（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　（六）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生；非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）；社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

　　二、招聘岗位及要求

　　具体岗位及要求详见附件《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》。

　　三、报名及资格初审

　　采取网上报名、资格初审的方式。

　　（一）报名时间

　　2022年9月21日9：00至2022年9月30日17：00。

　　（二）报名方式

　　1.请申报人登录网址http：//gzxt.wizhrs.com/（请使用GoogleChrome浏览器进行访问），按要求填写报名信息。

　　2.申报人完成填报并确认无误后，点击“保存信息”按钮保存。

　　3.点击“报名表打印预览”按钮，生成《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》，打印后本人签字。

　　4.上传要求提交的附件材料。

　　5.逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“确认并提交”按钮，完成报名。

　　（三）资格初审

　　完成报名的申报人可在2022年9月26日至2022年10月20日期间，登录网址http：//gzxt.wizhrs.com/（请使用GoogleChrome浏览器进行访问），查询资格初审结果。如有疑问，可电话咨询。拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一考录环节。

　　（四）报名及资格初审材料要求

　　1.个...

　 按照年度考核要求，结合本人工作实际，现将自己年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下：
一、思想政治。能认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。
二、作风纪律
注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和五华区机关作风建设各项要求规定。

　　小编精心推荐

　　述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt

　　本文“2016年柳州市人社局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　柳州市柳北区人力资源和社会保障局2016年11月招聘1名编外合同制协办员启事

　　因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员1名。具体的有关事项公告如下：

　　一、柳北区政管办编外合同制协办员1名

　　(一)岗位介绍

　　柳北区政管办为柳北区政府办公室内设机构，主要职责为管理区政府本级政务服务中心及各镇(街道)、村(社区)政务服务中心;统筹协调全区政务公开政府信息公开工作;推进柳北区行政审批体制改革工作。

　　(二)岗位要求

　　年龄35岁以下，身体健康，工作责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制大专及以上学历，不限专业，法律、文秘、计算机专业优先，能熟练运用各项办公软件。

　　(三)报名方式

　　应聘者请将个人基本情况表(附个人近照)、相关证照电子版打包发送至1198494410@qq.com。

　　联系人：黄念念

　　联系电话：0772—2567291

　　二、工资福利待遇

　　月工资2240元，年终有绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期3年(合同期满考核合格可续签)，试用期3个月，试用期工资为月工资的90%。

　　三、注意事项

　　以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务有限公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，柳北区政管办对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为 2016年12月10日。

　　附件：个人基本情况表.doc

　　柳州市柳北区人力资源和社会保障局

　　2016年11月29日

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。下面是出国留学网小编为大家整理的市旅游局工作总结，欢迎大家阅读。

　　市旅游局工作总结【一】

　　20**年是奋力拼搏，取得骄人业绩的一年，全市旅游行业紧紧围绕市委、市政府总体工作部署，以发展旅游经济为中心，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以打造“安徽旅游中心城市、长三角观光休闲度假基地”为目标，以引进特大项目为突破口，以整合旅游资源为抓手，提振信心、危中寻机，率先实现旅游经济企稳回升目标。

　　小编精心推荐

　　工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告

　　一、弯道超越，旅游经济再上新台阶

　　20**年，旅游经济实现了总量进位、增幅领先的目标，全年接待国内游客 1690万人次，增长26.1%;入境旅游人数20万人次，增长36%;旅游总收入165亿元，增长25%。主要得益于：一是会展经济全国知名，全市共举办包括第四届中博会在内的132场会展，同比增长10%，会展旅游人数突破500万人次;二是节庆活动精彩纷呈，举办了春色滨湖旅游节、第三届乡村旅游节等118场次节庆旅游活动，吸引了400多万游客参与;三是进一步优化旅游产品结构，大力发展中短途旅游、特色旅游和自驾游;四是交通优势进一步凸显，合肥-韩国首尔、合肥-台北国际航线开通，合武高铁正式通车;五是加大旅游宣传促销力度，现代服务业兑现奖补190万元，农家乐、地接奖补、项目补助兑现近 300万元。总的来看，全市旅游工作在整体推进中实现了重点突破，在服务大局中做到了有位有为，在改革创新中焕发出新的活力，为推进现代化滨湖大...

　　出国留学网为大家提供“2017年广西柳州市审计局招聘编外审计人员简章”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年柳州市审计局招聘编外审计人员简章

　　根据工作需要，我局二层机构柳州市政府投资项目审计中心按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外人员3名，具体方案如下：

　　一、报考资格

　　(一)政治素质好，品行端正，遵纪守法;

　　(二)事业心、责任感强，热爱审计工作;

　　(三)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：协审员：安装2人、市政1人

　　(二)招聘条件

　　1、大专及以上学历，工程造价及工程类相关专业。

　　2、有造价员资格证书及助理工程师职称。

　　3、有5年以上相关工作经验，从事过市政工程或安装工程造价的编审工作。

　　4、熟悉定额规范并能熟练的应用广联达、博奥软件、CAD等相关专业软件，能独立完成工程结算审核工作。

　　三、报名办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2017年7月3日至7月14日正常上班时间。

　　2. 报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准)：柳州市城中区高新一路15号高新管委会9楼903室。联系人：邓周生，联系电话：0772-8811208

　　3.报名方式：现场报名。报名人员需填写《柳州市审计局公开招聘人员报名表》(附件1)，并带上求职简历。

　　(二)提交材料

　　1.本人身份证(户口簿)、学历、学位证书及应聘职位所需的其它相关资格证书

　　2.本人1寸近期免冠彩色照片3张。

　　以上证件、证明均需交验原件，提供复印件,并且报名当天提供，过期无效。

　　四、招聘程序

　　由招聘单位对应聘人选进行面试，面试合格，即可聘用。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)聘用人员统一实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期满由我局组织考核，考核合格的，签订聘用合同;不合格的，取消聘用资格。首次签订劳动合同期限一年，期满后由市审计局根据工作需要和考核结果决定是否继续聘用。

　　(二)被聘人选已和其他单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　(三)工资等福利待遇: 底薪加绩效奖(参照柳州市市机关事业单位编外人员工资待遇和本单位编外人员有关规定执行。)

　　六、加强监督

　　为确保招聘工作的公开、公正和公平，市审计局纪检组、监察室全程监督招聘工作(监督电话：2661866)。

　　附件：

　　述职报告按报告者分可以分为领导者个人、领导班子集体两种类型，但是不同的类型运用的方式和书写的内容都不一样，你知道怎样写个人述职报告吗?不知道也没关系，下面是小编收集的述职报告范文的内容，想知道更多信息，欢迎您登陆述职报告网查询。

　　根十件过得飞快，转眼间又是新的一年。据市委、市纪委关于年度考核的部署和要求，市旅游局领导班子对20xx年履行职责和执行党风廉政情况进行了认真的回顾和总结。下面，我代表局班子作以汇报，请考核组的领导予以审核。

　　具体地讲，主要做了以下四个方面的工作：

　　一、注重抓班子，求实创新，提高了领导班子的决策力。一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在旅游工作中，还是在其它各项工作中，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。认真贯彻落实民主集中制原则，党组成员既明确分工，又加强合作，不搞个人或少数人说了算。在干部任用、重大项目审批、大额资金使用等事关全局的重大问题上，坚持集体研究，集体决策，日常工作例会研究部署，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，形成了团结协作、齐抓共管的良好干事创业氛围。

　　小编特别推荐

　　德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告