厦门楼面主管个人简历样本

02-25

标签： 楼面主管

　 2012年02月24日厦门个人简历样本信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,21岁)

求职位：楼面主管	期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：餐饮/酒店管理	学历：高中
工作经验：3-5年	现居住地：厦门湖里区江头
联系电话：	电子邮箱：

自我评价
性格开朗..适应能力很强..工作认真有上劲心...团结组织.沟通能力强、富有组织力

工作经验

亚珠大酒楼
2007-4 至 2010-5任职餐饮/酒店管理薪资2000-3000元/月
工作职责：全面配合领导的工作安排,每月的员工考勤/每月的餐具盘点/陪训员工的服务技巧技能.巡视开档收档的工作卫生与规范.督导员工的服务技巧技能组织每天每月的大扫除.日常的工作安排、岗位安排........

徐欢照片/作品

厦门个人简历样本延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个...

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与楼面领班相关的个人简历范文

楼面经理个人简历

03-22

标签： 楼面经理求职简历楼面经理简历

　　个人简历是求职者自我推荐的一种形式，也是求职者打开面试之门的钥匙，下面是出国留学网为大家搜集整理的楼面经理个人简历，欢迎阅读与借鉴。

　　楼面经理个人简历(一)

　　姓名：某某某

　　目前所在：广州

　　年　　龄： 32

　　户口所在：四川

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身　　高： 176 cm

　　诚信徽章：未申请

　　体　　重： 75 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：市场/营销：楼面经理，餐饮/娱乐：销售经理

　　工作年限：8

　　职　　称：无职称

　　求职类型：兼职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区：广州,,

　　工作经历

　　广州国强鸿鸣山庄

　　起止年月：2005-03 ～ 2008-06

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：

　　担任职位：部长楼面经理

　　工作描述：刚进山庄是一间刚装修好的房子，一楼大厅，二楼包房，三楼以上是客房，所有的事都是亲力亲为，也算是给了我学习上进的机会。

　　离职原因：

　　重庆正通动物药业有限公司

　　起止年月：2003-02 ～ 2005-01

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职位：广州地区

　　销售经理

　　工作描述：从历史的年销量十几万增到一百五十八万的年销量，

　　离职原因：

　　东莞市坚成实业有限公司

　　起止年月：1999-03 ～ 2002-06

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：

　　担任职位：仓管，Pmc

　　工作描述：两个月升做业务跟单，Pmc

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：宜宾重点中专

　　最高学历：中专

　　获得学位: 毕业日期： 1995-11

　　专业：毕业证

　　1992-02 1995-11 自贡重点高中管理毕业证

　　语言能力

　　外语：其他　一般

　　粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

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广州楼面副经理简历模板

04-13

标签： 楼面副经理

　 2012年04月12日广州简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,31岁)

求职位：楼面副经理	期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：楼面副经理	学历：高中
工作经验：3-5年	现居住地：广州天河棠下
联系电话：	电子邮箱：

自我评价
自我陈述;能吃苦耐劳，诚实守信，有较强的服务意识，工作勤奋主动，性格开朗，做事仔细有良好的协助能力和团队精神，实践知识丰富

工作经验

珠江新城御口福金殿酒家
2011-5 至 2012-3任职楼面副经理薪资3000-5000元/月
工作职责：配合经理处理楼面各项工作 华景新城富盈酒家
2008-8 至 2009-9任职主任薪资3000-5000元/月
工作职责：配合经理处理楼面各项工作 黄悦酒家
2006-10 至 2008-6任职楼面主任薪资2000-3000元/月
工作职责：配合经理处理楼面各项工作 江海渔村
2004-5 至 2006-8任职楼面部长薪资2000-3000元/月
工作职责：配合经理处理楼面各项工作

曾丽语言能力

英语：一般英语：一般英语：一般英语：一般英语：一般

广州简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书...

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长沙餐饮楼面经理求职简历范文

03-14

标签： 餐饮楼面经理

　 2012年03月13日长沙求职简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,26岁)

求职位：餐饮楼面经理	期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：开业前的筹备	学历：中专/技校
工作经验：5-10年	现居住地：长沙开福区通泰街
联系电话：	电子邮箱：

自我评价
本人形象良好，从事餐饮行业八个年头，性格开朗，乐于沟通、学习。

工作经验

上海锦江之星暨缘江圆大酒店
2007-2 至 2009-7任职前厅主管薪资2000-3000元/月
工作职责：负责前厅所有的具体工作：如前厅员工的管理、与部门之间得协调、客户的维护与开发、处理投诉等事务…… 上海月泉弯弯大酒店
2009-7 至 2010-5任职餐饮部经理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责前厅的楼面工作，员工的培训和部门间的协调，处理客户投诉，维护老客户开发新客户等。 上海羊家胡同餐饮管理公司
2010-6 至 2010-9任职前厅经理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责前厅的管理，协助店总协调各部门间的操作，客户的维护和开发，并主管宵夜期间的工作。 长沙市七彩江南餐饮管理公司
2010-10 至 2011-1任职楼面经理兼销售薪资3000-5000元/月
工作职责：主要负责与客户沟通，新客户的开发和老客户的维护。 长沙市天心区凯鹏轩会所
2011-3 至 2011-5任职开业前的筹备薪资3000-5000元/月
工作职责：新店未开业期间的筹备工作

教育经历

2001-8 至 2004-2常德市交通旅游学校旅游服务与管理专业

张玲语言能力

英语：一般

张玲照片/作品

长沙求职简历范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和...

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广州楼面部长求职简历模板

03-01

标签： 楼面部长

　 2012年02月29日广州求职简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,23岁)

求职位：楼面部长	期望薪资：面议
目前职位：部长	学历：中专/技校
工作经验：1-3年	现居住地：广州天河员村
联系电话：	电子邮箱：

自我评价
性格开朗，善于和别人和睦相处，具有良好的亲和力和较好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，具有团队精神。

工作经验

君王酒店
2008-5 至 2009-12任职楼面部长薪资保密
工作职责：督导、检查服务员的工作情况、流程及遵守纪律情况，维护工作区域的环境卫生，帮客人点点菜 眼镜大饭店
2010-2 至 2011-6任职部长薪资保密
工作职责：帮客人点菜、督导、检查服务员的工作情况 中域电讯
2007-7 至 2007-9任职营业员薪资保密
工作职责：卖手机、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

教育经历

2006-3 至 2007-11玉林电子学校电子专业

广州求职简历模板延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，...

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长沙餐饮楼面经理漂亮的求职简历

04-13

标签： 餐饮楼面经理

　 2012年04月12日长沙漂亮的求职简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,25岁)

求职位：餐饮楼面经理	期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：楼面经理	学历：高中
工作经验：3-5年	现居住地：长沙芙蓉区定王台
联系电话：	电子邮箱：

自我评价
本人从事餐饮长达七年曾担任多种形式企业中高级管理职务能够在短期内将正规且先进的管理模式纳入管理中热爱自己的岗位及行业能带动员工从我做起业务能力知识能力吸收快可塑性强本人自信我将是您出色的助手和工作搭档。

工作经验

北京红星日升港式茶餐厅
2007-5 至 2009-8任职楼面经理薪资3000-5000元/月
工作职责：负责楼面正常的运营员工培训落实公司的各项制度处理客诉及开拓市场做好员工的考勤及工作安排沟通

丰雪英语言能力

英语：一般

长沙漂亮的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面...

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长沙楼面经理个人简历模板

02-21

标签： 长沙

　 2012年02月20日长沙个人简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,23岁)

求职位：楼面经理	期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：楼面经理	学历：中专/技校
工作经验：5-10年	现居住地：长沙
联系电话：	电子邮箱：

自我评价
本人性格活泼开朗，接受能力强，喜欢有挑战性的工作，能吃苦耐劳；从事餐饮行业有一定的年份，积累了不少经验，能够独立开展楼面的培训课程。

工作经验

牡丹皇廷餐饮管理有限公司
2011-5 至 2011-9任职楼面经理薪资3000-5000元/月
工作职责：1．督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2．负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4．加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5．领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6．加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7．负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8．及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。9．根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制定特别菜单。10．主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。11．定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布QC小组活动记录。12．重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。 水墨丹青主题餐厅
2010-9 至 2011-4任职楼面经理薪资3000-5000元/月
工作职责：楼面经理的职责范围
1．督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2．负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3．热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4．加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5．领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。6．加强对餐厅财产的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。7．负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8．及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。9．根据季节差异、客人情况，与厨师商议，制...

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领班述职报告

04-29

标签： 领班述职报告

　　述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的领班述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!　

领班述职报告(一)

　　我于20xx年元月来到XXX大酒店工作，至今将近整整一年。

　　蓦然回首，感慨万千。一年来，我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速，思想地方日臻成熟，业务水平不断提高，综合素质越升上了新台阶。特别是8月份被酒店任命为西餐厅领班之后，使我得到了更好的全面的锻炼。责任重于泰山，一切都促使我不断努力学习掌握新的知识，创新管理方法、办法，加强和员工同事的沟通协调，对于工作中出现的新问题，“举一反三”的开展自检自查，努力将问题和投诉消灭在萌芽状态，坚决防止事态的扩大化。自觉拥戴和支持酒店及部门的方针决策，积极引导员工的思想，贯彻落实酒店领导的有关指示。

　　回顾20xx，我主要做了以下几点工作：

　　一、不断学习新知识努力适应新环境。君源华天大酒店是一个精英济济，精英云集的地方，面对各种压力和挑战，我以只争朝夕的精神努力学习各地方的知识，争取实现后发赶超。主要做法有：1、虚心请教资深的老员工和领导。2、在重复的工作中寻求突破点，注意细节，对存在的问题开展研究，对客人的心理开展揣摩。例如：安德里兹贵宾住店时，我在首次服务后用小本子记下某个客人的喜好，包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等，在以后的服务中开展针对服务。3、通过专业书籍和上网查阅相关资料，了解前沿知识。4、根据经验和所学知识，结合西餐厅情况，针对怀化客人的现实需求，开展细节地方的调整。

　　二、创新管理方法注重员工心理。初次就任基层管理职务，如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题，管理人员的管理办法事关整个团队的优秀与否，也凸显出管理人员本身驾驭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下几个面：1、努力破除对不利于团队成长，不利于提升业务水平的体制机制。2、注重发挥员工的爱好和特长，尽量的部署员工以合适的工作，以实现人尽其能的目的。3、重视员工对工作地方的建议和意见，采纳合理建议。4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态，积极引导员工思想，激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾，促进身心健康成长。

　　三、强化细节服务实现完美标准。细节决定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证，一些酒店工作者认为“成大事者无拘小节”，但事实恰恰相反，酒店行业性质特殊，它规定从业者需具备良好的心态外，还要做到“三勤”，因此，服务人员就必须有敏锐的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。

　　但真正要做到这一点却有非常的难度，虽然如此，我们还是要尽力的去做好，我个人在这地方的做法是：1、通过注意客人的言谈举止，判断其需要，开展个性化服务，这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。2、悉心服务，每一个姿势、微笑都要力求完美，呈现给客人的是一种美的享受。3、培养员工对细节的注意，无论是生活还是工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病，要明确指出并为其更正，以使员工养成良好的习惯，于公于私都是有益的。4、要严格树立“完美”概念，绝对不能有“...

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