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2017年山西运城市直部分事业单位招聘公告(87人)

 

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运城市市直部分事业单位2017年公开招聘工作人员公告

  根据《运城市市直部分事业单位2017年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求,运城市市直部分事业单位2017年面向社会公开招聘87名(党群系统9名,政府系统78名)工作人员,现公告如下:

  一、招聘单位和岗位

  招聘单位、岗位、人数及具体要求详见附件。

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有报考岗位所需的资格条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1986年12月4日以后出生,35周岁及以下为1981年12月4日以后出生,其它按此类推)。

  “服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年,考核合格以上),现仍在职的人员。

  退役的全日制大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目岗位。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,2014年以后被录用为乡镇机关公务员和事业编制人员在乡镇机关服务未满5年(含试用期)的人员(晋办发〔2014〕29号),通过政法干警考录到岗工作不满规定服务年限的人员,未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

  以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2017年12月4日为截止日期。

  三、报名办法

  1、报名

  本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行,报名网址为:运城市人事考试网(www.ycrkb.com)。

  报名按以下程序进行:

  报名人员可在2017年12月4日9:00至12月8日17:00期间登陆运城市人事考试网,提交报名申请,填写《运城市市直部分事业单位2017年公开招聘工作人员报名表》。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名...

2017年山西运城永济市事业单位招聘公告(82人)

 

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永济市2017年度公开招聘事业单位工作人员公告(一)

  为加强全市事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。按照省、市有关事业单位公开招聘文件规定,特发布此公告。

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位及名额

  本次共招聘事业单位工作人员82名,其中全额46名,差额36名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市2017年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

  服务基层人员岗位按比例已从全市事业单位工作人员招聘计划总数中提出,此次招聘不考虑服务基层人员。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具有下列基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  3、遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

  4、具有报考岗位所需职业(执业)资格;

  5、符合岗位要求的身体和其它条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报考

  曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾经被开除公职的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;在各级公务员和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;现役军人;在读的非应届毕业生(其中:现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考);出现过重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考医疗机构岗位;国家法律法规规定不得聘用的其它人员。

  参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或在试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

  四、招聘方法和程序

  招聘工作在市公开招聘领导组的领导下组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公告、组织报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。

  (一)发布招聘公告

  在永济市人民政府网站等媒体向社会发布招聘公告。

  (二)报名资格审查及相关注意事项

  报名及资格审查:报名采取现场报名。报名时须本人办理报名手续,持二代身份证、报到证原件及复印件(已在人才市场代理的,提交代理合同或有关人事代理证明材料),毕业证原件及复印件(2001年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表)、执业资格证原件及复印件、近期一寸红底免冠照片两张,现场照相并填写《永济市2017年度公开招聘事业单位工作人员报名表》(详见附表2)。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,一经报名,不得变更。

  报名时要如实提交有关...