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江西公务员遴选入围面试名单已经新鲜出炉了,你知道笔试合格的最低分数线是多少吗,你会在名单之中吗?你知道面试的时间地点以及其他的相关事宜吗?出国留学网国家公务员考试频道为您整理:2015江西省属公务员遴选面试公告,请认真查阅!
2015年江西省省直单位公开遴选公务员面试公告
根据《2015年江西省省直单位公开遴选公务员公告》规定,结合各职位实际报考人数及考分情况,现将江西省2015年省直单位遴选公务员面试有关事宜及入闱面试人员名单公告如下:
一、笔试合格分数线
本次遴选考试,笔试合格分数线为50分。
二、面试比例及入闱人员名单
根据公告要求,同一职位遴选人数2人(含)以下的,面试比例为1:5;同一职位遴选人数3-4人的,面试比例为1:4;同一职位遴选人数5人(含)以上的,面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。划定面试合格线后,因面试合格人数达不到规定开考比例的,经省级公务员主管部门同意,可适当降低面试比例,但最低不得低于1:3。低于上述比例的,相应调减职位计划数或取消该职位。面试具体入闱人员名单详见附件。
三、面试时间
面试由遴选单位自行组织,具体时间以各单位通知为准。入闱面试人员务必将在报名表上所留联系电话(手机)保持随时畅通。
四、面试形式
面试将采取结构化面试、结构化面试加追问、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行,具体形式由遴选单位决定。
五、资格审查
(一)面试前,遴选单位进行资格初审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查,并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。一般包括:
1.身份证;
2.2015年江西省省直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)报名推荐表2份;
3.网上报名登记表2份;
4.近两年工作业绩报告(2000字左右);
5.学历和学位证书;
6.报考职位所要求的资格证书;
7.公务员登记表复印件并加盖主管部门公章;
8.遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。
(二)资格审查不合格者或者逾期不参加资格审查的人员,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。递补由遴选单位电话通知考生,公务员主管部门不再另行公告。因考生填报虚假信息、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数不能形成竞争的职位,由遴选单位决定是否继续遴选。
六、其他事项
(一)招考公告中注明要加试的职位,加试时间由遴选单位另行通知。
(二)面试人员着装应端庄、大方。除仅限本系统公务员报考以外,报考人员不得着制服参加面试。着制服的,不得佩戴有个人信息的标识。
(三)遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试结束后未经遴选单位批准放弃遴选的,...
07-23
出国留学网公务员面试频道讯:2014食药监局公务员遴选面试通知已发布,希望对您会有所帮助:
根据中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于公开遴选公务员工作的有关规定,现将国家食品药品监督管理总局2014年公开遴选公务员面试有关事项通知如下:
一、面试人员名单
根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与遴选职位5:1的比例,确定面试人员(附件1)。
二、面试
(一)面试方式:结构化面试
(二)面试时间:2014年7月30日8:30。
面试人员报到时间为7:30,面试前10分钟仍未报到的,视为自行放弃面试资格。
(三)面试地点:国家食品药品监督管理总局机关3层会议室(北京市西城区宣武门西大街26号院2号楼)。
三、体检和考察
根据综合成绩从高到低的顺序,按照与遴选职位2:1的比例确定体检和考察人选。体检时间另行通知。
综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%
四、有关事项
(一)面试确认
请进入面试名单的人员务必于7月24日17:00前邮件确认是否按时参加面试。发送邮件至rssgbc@cfda.gov.cn,邮件标题统一为“××确认参加××司局面试”,邮件内容应包括身份证号、准考证号、报考职位名称、工作单位、笔试成绩、联系电话(手机及座机)等。如放弃面试,须于7月24日17:00前与我局人事司联系。凡随意弃考的,将记录在案并报中央公务员主管部门记入诚信档案。
(二)现场资格复审
我局将对面试人员进行现场资格复审,请报到时提供以下材料(原件及一套复印件):
1. 报名推荐表;
2. 各学习阶段学历、学位证书;
3. 身份证;
4. 任现职文件;
5. 公务员登记表复印件并加盖组织人事部门印章;
6. 准考证。
(三)其他事项
1. 考生食宿、交通费用自理,体检费用由我局承担。
2. 面试当天,面试人员须持本人身份证,到总局南门传达室登记后进入。
五、联系方式
联系电话:010-88331544、88331514
传 真:010-88373076
电子邮箱:rssgbc@cfda.gov.cn
特此公告。
点击下载:
安徽省直机关遴选公务员面试时间已经新鲜出炉了,你知道入围面试时间是什么时候吗?你知道面试之前需要准备什么证件,面试的流程是什么样的吗。出国留学网国家公务员考试频道为您整理:安徽2015年公务员遴选面试通知,请认真查阅!
2015年安徽省直机关遴选公务员省科技厅面试公告
根据《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》(组通字〔2014〕55号)和《关于印发安徽省省直机关2015年公开遴选公务员工作实施方案的通知》(皖组通字〔2015〕41号)等有关规定,安徽省科技厅2015年公开遴选公务员面试在省公务员主管部门的指导下,由安徽省科技厅组织实施。现将面试有关事项公告如下。
一、面试人选范围
按照遴选职位(职位代码30040、30041)笔试成绩从高分到低分与按照3:1的比例确定面试人选,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试。
二、面试方式
采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员的专业素质、业务水平和其他综合能力。面试成绩满分为100分,当场评定并公布。每位面试考生的面试时间为20分钟。
三、面试时间和地点
(一)面试时间:2015年11月9日上午8:30。
(二)面试地点:省科技厅办公楼(合肥市明光路46号东方大厦)。
参加面试的考生须携带《面试通知书》、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件),并于11月9日上午7:50前到省科技厅2503室报到,接受统一封闭管理。未按时报到参加面试的报考人员,视为自动放弃。
四、成绩合成
报考人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成(百分制)确定,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。考试综合成绩于面试结束后5个工作日内在省科技厅网站公布。
五、体检和考察
根据考试综合成绩,从高分到低分,按照30040职位差额2人、30041职位差额1人的比例确定体检、考察人选。体检由省科技厅统一安排,在指定的体检机构进行,体检费用自理。体检、考察对象缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。根据体检情况,由省科技厅派出考察组,对考察对象进行考察。体检、考察的时间安排另行确定。
六、组织领导与监督
面试工作在省科技厅党组领导下,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由省公务员主管部门监督指导,省科技厅人事处具体组织实施,驻省科技厅纪检组监察室全程参与并监督,并接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性、公正性。
咨询电话:0551-62652302
监督电话:0551-62678602
湖北2015年省直机关公务员面试要开始咯,你接到面试通知了吗?面试的时间是11月14日你知道吗,那么湖北公务员面试的地点你知道在哪里吗?出国留学网公务员考试频道为您整理:2015湖北公开遴选公务员面试通知,请认真查阅!
2015年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员面试公告
根据工作安排,2015年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员面试定于11月14日在武汉进行。现将面试有关事项公告如下:
一、面试时间和地点
面试时间:11月14日(星期六)
面试地点:武昌区水果湖第二中学教学楼(武汉市武昌区八一路5号,武汉铁路局九州通衢大酒店对面)。
二、面试人员
通过资格复审进入面试的考生,共225人(见附件1)。
三、面试程序
1、参加面试的考生携带好本人第二代居民身份证(其他证件无效)、笔试准考证,于11月14日上午7:00前到水果湖第二中学行政楼4楼报告厅指定的抽签区抽取面试序号(详见附件1),并入闱封闭候考。
2、工作人员核对面试考生身份无误后,向考生宣布考场纪律及注意事项。
3、考生按抽签顺序依次由引考员引导到指定考场进行面试。
四、注意事项
1、考生应在考前上网查看面试时间及本人抽签区。面试当天应按规定时间到指定抽签区抽取面试序号。凡迟到者,一律按自动放弃面试资格处理。
2、面试时,考生应带齐相关证件,证件不齐者不得参加考试。
3、面试时,考生不得向面试考官报告本人、家庭人员的姓名及工作单位、报名序号、籍贯等信息,不得穿戴有职业特征的服装饰品。如有违反者当即取消考试资格。
4、面试使用普通话作答。每次回答完考官的问题时,请说“回答完毕”。
5、面试考场实行封闭式管理。考生要严格遵守考试纪律,自觉服从工作人员的安排。候考期间严禁随身携带手机等通讯工具。考生进入候考室后,应将手机关闭并装入包中存放在指定位置。凡随身携带手机者,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。等候面试时需暂时离开候考区的,须在工作人员的陪同下前往。
6、面试后一周左右,考生可登陆湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)查询考察入围人员名单。
特别提示:请参加面试的广大考生提前安排好住宿,并熟悉考场地点,以免延误考试。
以上公告,请相互转告。
附件:1、2015年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员面试人员名单及考生抽签区安排.xls
05-08
2014江西南昌遴选公务员公告由出国留学网公务员频道为您发布,以下是公告的全部内容,感谢您对本网站的支持!
为进一步改善和优化市直机关公务员队伍结构,按照“有效管用、简便易行”,“干什么考什么,考试与考核相结合”的原则和“注重基层、注重实绩、注重公认”的用人导向,真正让“干的好的人考得好,干的好的人出得来”,市委组织部、市人力资源和社会保障局拟于近期在全市范围内开展2014年度面向基层公开遴选机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位
1、市直机关和参照公务员法管理单位综合管理岗。
2、市直机关和参照公务员法管理单位通用性专业技术岗。
3、市直机关和参照公务员法管理单位非通用性专业技术岗。
二、遴选对象
经省级公开考试录用、符合遴选条件且已进行公务员登记(参公登记)在编在岗的本市县(区)以下机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。
三、遴选条件
遴选人选除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外,还应当具备以下资格条件:
(一)具有大学本科以上学历;
(二)年龄不超过35周岁(1978年10月1日以后出生);
(三)县(区)直机关、街道公务员或参公人员应在县(区)以公务员或参公人员身份工作满2年;乡镇公务员应在乡镇以公务员身份工作满5年(2012年经省考全市统一安排在乡镇锻炼两年的公务员可以报考);
(四)近两年年度考核均为称职以上;
(五)具备遴选职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
年龄及资历终算时间统一为2014年9月30日。
有下列情形之一的人员不得遴选:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;
(三)受处分未满处分期限或者未满影响期限的;
(四)法律、法规规定的其他情形的。
四、遴选职位、报考条件
招考职位、报考条件及有关招考详情,可通过以下网站查询:
1、南昌市人社局网站(http://rsj.nc.gov.cn)
2、南昌党建网(http://ncdj.nc.gov.cn<...
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016年西藏拉萨海关遴选公务员通知,希望对您有所帮助!
拉萨海关2016年公开遴选公务员公告
为进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化拉萨海关公务员队伍来源和经验结构,提高拉萨海关干部队伍素质,根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,结合拉萨海关实际和工作需要,决定在西藏自治区范围内开展公开遴选公务员工作,现将有关事项公告如下:
一、公开遴选职位
遴选职位、职位资格条件等情况详见《2016年拉萨海关公开遴选公务员计划》(附件,以下简称《遴选计划》)。报考者如需咨询《遴选计划》中的有关事项,可按公布的电话进行咨询。
二、报考范围和条件
(一)报考范围:西藏自治区内已进行公务员登记且在编在岗的副科级及以下公务员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
(二)报考人员应具备的资格条件。
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。
2.勤奋敬业,遵纪守法,品行端正,廉洁自律。
3.自觉做到不造谣、不信谣、不传谣,不恶意散布不良或不实言论。
4.报考缉私警察科员职位的,年龄为30周岁以下(即1986年9月8日以后出生);报考其他职位的,年龄为35周岁以下 (即1981年9月8日以后出生)。
5.国家承认的大学本科及以上学历。具体要求详见此次遴选计划。
6.具有2年以上公务员工作经历(含试用期)(计算工作经历年限截止时间为2016年9月8日)。
7.具有正常履行职责的身体条件。其中录用为缉私警察的,除需具备录用为公务员的身体条件外,还应满足录用警察所具备的特殊体检标准和体能测试标准。
8.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和其他要求。报考副科级以下职位的,须现任相同职务层次的职务;报考缉私警察职位的,须具备警察身份。计算截止时间为2016年9月。
9.公务员年度考核等次均为称职及以上。
10.符合公务员回避的有关规定;
11.符合遴选职位要求的其他资格条件。
有下列情况之一者,不得报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。
(二)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
(三)受处分期间或者未满影响期限的。
(四) 按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(五)尚在新录用公务员试用期的。
(六)正在接受审计机关审计的。
(七)法律、法规规定的其他情形。
三、公开遴选程序
报名和资格审查;考试;体检和考察;确定...
06-23
2014眉山旅游局公务员遴选通知,由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供,希望对您会有所帮助:
眉山市人力资源和社会保障局
眉山市旅游局
关于2014年眉山市旅游局公开遴选公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发<<>关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)>的通知》(眉市编发〔2012〕60号)规定,结合实际工作需要,经研究,2014年眉山市旅游局在全市范围内面向基层公开遴选公务员,现将有关事项公告如下:
一、计划及职位
遴选计划为2名,具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。
二、对象及条件
(一)遴选对象。
符合遴选条件的县(区)及以下机关公务员。
(二)遴选条件。
1.具有公务员身份;
2.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力;
3.在县(区)及以下机关工作满2年及以上;
4.年度考核均为称职及以上等次;
5.身体健康;
6.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。
基层工作经历时间和年龄计算均截至2014年6月22日。
三、遴选程序
(一)报名及资格审查。
报名时间:2014年6月23日-6月27日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00,节假日除外)
报名地点:眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科(眉山市东坡区学士街268号2—2),联系电话38166119。
提供资料:《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》(附件2,请自行下载)一式二份;公务员登记表(复印件盖章);身份证、学历(学位)证书原件和复印件各一份;近期两寸免冠正面照片2张;区(县)及以下机关工作满2年及以上的证明(由所在单位或主管部门出示并加盖公章,科级干部由当地组织部门出示并加盖公章),文秘工作经历的证明(由此经历所在单位出示并加盖公章)。
资格审查:由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查,符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。
(二)考评和考核。
眉山市旅游局按照“平等、竞争、择优”的原则,通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间地点另行通知。
考评采取报考人员现场写材料、竞职陈述及回答提问的方式进行。
根据考评情况,等额确定考核人选。
考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。...
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