法务部工作职责

　　公司法务部实习报告范文

　　姓名： 学号：

　　专业：

　　班级：

　　指导老师：

　　实习单位：

　　实习时间：X年X月X日——X年X月X日

　　首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。

　　通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;协助愉悦家纺有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策提供法律意见，维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

　　一、 实习简要介绍

　　实习地点：武汉宏元商务大厦**科技有限公司

　　实习时间：2013.1.6——2013.2.6

　　主要工作：公司法务助理

　　公司简介：武汉**科技有限公司于2008年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于SaaS云端技术的CRM客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了长久、良好的合作关系。旗下产品“亿客”本着“客户至上”的服务宗旨，以客户为出发点，紧紧围绕客户需求进行产品设计研发，创造了全球首款客户自行开停账户的SaaS CRM软件，简单易用、同时又有着完美的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最灵活的软件消费模式——全球首创的“按月付费或充值消费”，满足企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。

　　二、 实习主要内容

　　法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素质，增强企业风险防御能力，确保企业资产的安全和完整，减少经营损失。在很多企业特别是在规模巨大的世界五百强企业中，“顾问”这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，“顾问”这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。

　　实习期间，我协助健全**科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;协助**科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并协助做好申报工作;收集、整理、公布与**科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论知识和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

　　在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作...

　　以下是出国留学网编辑为您整理的公司法务部毕业实习报告范本，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　2017公司法务部毕业实习报告范文【一】

　　首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。

　　通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己四年来本科学习的知识水平。实习期间，我协助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善;协助愉悦家纺有限公司知识产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，配合处理愉悦家纺有限公司重大法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策提供法律意见，维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对法律的重要性有了更深的理解，同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

　　实习期间，愉悦家纺有限公司法律事务工作在愉悦家纺有限公司领导的关心和支持下，围绕愉悦家纺有限公司的中心工作，全面贯彻企业改革的会议精神，从企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险源分析预防等方面做了一定的工作，现将有关情况总结如下：

　　一、实习期间的主要工作：

　　(一)参与、协助了“依法治企”的工作。积极调动各种资源，深入开展依法治理工作按照愉悦家纺有限公司普法指导意见和上级ZZ集团普法规划及依法治理实施方案的文件精神，结合愉悦家纺有限公司的实际情况，愉悦家纺有限公司深入开展了依法治理工作，充分调动愉悦家纺有限公司内外各种资源，力求使愉悦家纺有限公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。

　　1)、分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。对于领导干部着重做好法律意识的加强以及法律风险的防范与控制工作，而对于具体岗位人员则偏重于专业法律知识的辅导，以法律理论知识结合上级集团下发的典型案例评析、纠纷案件分析等资料及时组织学习，如对法务部组织相关人员对合同法、知识产权法、公司法的学习;针对目前在愉悦家纺有限公司某些岗位出现了一些与职务相关的犯罪的苗头，对业务部及驻外办事处关键岗位进行了以刑法为主的普法教育，对贪污、挪用公款、职务侵占及侵犯商业秘密等罪名进行了着重讲解，以预防此类犯罪的发生;在今年新《公司法》正式实施后，愉悦家纺有限公司即组织有关的人员进行了公司法的学习。同时，愉悦家纺有限公司还决定在新员工入社教育增加三个小时的法律教育时间，以增强新员工的法律意识。全员普法工作的开展，使愉悦家纺有限公司上下逐渐培养起自觉学法守法用法的意识，一方面使全体员工能以法律为武器维护愉悦家纺有限公司和自身的权益，推动了愉悦家纺有限公司各项经营管理工作的健康发展，另一方面也使愉悦家纺有限公司领导对愉悦家纺有限公司法律工作更加重视，有力的推动了法律工作的开展。

　　2)、积极配合愉悦家纺有限公司其它部门，做好法律保障工作。由于目前愉悦家纺有限公司法律事务尚未实行集中管理，在各部门在经营管理过程中，有时候就需...

　　日前，韩国法务部与教育部联合公布了外国留生招生限制大学(不予审批留学生签证)名单，此类大学一年内(2014年3月—2015年2月)无法接受外国人留学生。

　　据了解，外国留生招生限制大学涉及十几所院校，它们分别是：庆南科学技术大学、艺苑艺术大学、总神大学、金川科学大学、大邱科学大学、大林大学、大元大学、岭南理工大学、全北科学大学、伽倻大学、大邱艺术大学、水原大学。

　　在此提醒请广大中国留学生，在选择赴韩留学院校时一定要留心，谨防上当受骗。

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　是的，我要辞职了，我不想再给您处理公司法律上的事情了，我知道我只是公司法务部的一个小职员，您不看重我的意见，那么我想我在这也没什么好待的了，我这不是意气用事，这种事不是一次两次了，一人的失望是会慢慢累积的，这次是我最后的容忍底线，我想您也早就看我不顺眼了吧，我的辞职您应该会感到很高兴才对，所以还望您尽快给我批准。

　　不知道领导您能不能明白一点，我的出发点是什么，就是为了让公司更好，不陷入任何的法律纠缠，就算惹上麻烦了，我也能结合公司的实际情况，正确的为公司出谋划策，当然我的建议也只能是建议，最终的决定权还是在您的手上，我只能说我们的想法不一致，才会那么多次的唱反调开始的，从此我们在会议上就是不对付，但是您平心而论，我有过任何不利于公司的想法吗？我所有建议的基础都是建立在我希望公司一切好，希望您一切好。我不知道为什么这次您这么的坚定，坚决要按照自己的方式来办事，我把我的想法跟意见跟我们的老大（法务部部长）也已经说了，我们给出您的建议就是希望能把公司的损失降到最低了，既然您这么的不相信我们法务部，我也没有理由待下去了，您知道我们花了多长的时间去总结情况吗？最近公司遇到的事情，跟商业有关，而我是这方面的专家，我敢说我的老大都没我熟悉这方面的知识，所以这次也是我来进行主导，我敢向您保证，我给您提供的解决方案是目前最好最适合的方案，是对我们公司最有利的，但是我不知道您为什么看都不看就直接否决，依然坚持自己的看法，我真的很失望，很抱歉，我真的不知道我还待在这里工作干什么。

　　领导，我真的觉得您办理事情太过于武断了，怎们发布度，怎样出处理别人公司送来的警告等等，只要我们的思想不统一，最后绝对是您做主。现在我马上就要走了，我衷心的告知您一句，员工们的建议您好歹听一下，比较各自都有各自擅长的区域和方向，您在这方面终究是比不过他们的，我老大是一个在业内很有威望的一个人，希望您能让他在您这得到应有的待遇，我就不奉陪了。我想我还是适合自由点的工作，我会在辞职之后随便找一家律师事务所工作吧，那样我的工资也能高，也能更加的自由，什么案子想接就接，不想接我就可以直接拒绝，可能在那还是我最好的工作单位吧，我实在是不想再受到公司的这些条条框框的约束了。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

　　本文为出国留学网编辑原创文章，版权归出国留学网所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。

　 　　日前，韩国法务部与教育部联合公布了外国留学生招生限制大学(不予审批留学生签证)名单，此类大学一年内(2014年3月~2015年2月)无法接收外国留学生。据了解，外国留学生招生限制大学涉及十几所院校，它们分别是：庆南科学技术大学、艺苑艺术大学、总神大学、金川科学大学、大邱科学大学、大林大学、大元大学、岭南理工大学、全北科学大学、伽倻大学、大邱艺术大学、水原大学。中国留学生在选择赴韩留学院校时一定要留心。

　　介绍，以上公布的12所韩国大学，之所以被禁招国际生，主要是因为学校在学生管理上存在很多的问题，包括没有严格督促学生学习，很多国际留学生出现不上课，在韩国非法打工、非法滞留等问题而受到本次制裁。

　　在韩国留学的院校选择规划当中，建议学生选择韩国首尔及周边地区的大学为主，因为这些地区的公司多，就业机会相对较为集中。另外，学生在选择学校时，也要注重学校的口碑和管理学生的方式，包括留意学校是否有悠久的历史，知名度是否较高，在当地报纸上有没有出现过什么负面新闻。选择首尔地区的学生，可以留意韩国首尔大学、韩国建国大学等，而选择非首尔地区的学生，可以留意庆北国立大学、釜山国立大学、忠南国立大学等国立大学。

　　韩国在影视、表演、商科、设计等专业，都有明显的优势。想读影视、表演等专业的学生，可以选择中央大学、汉阳大学、东国大学。

　2012年01月15日 09时06分，《2012招聘:[上海]迪堡公司法务部招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

Basic Requirements to Internship:
Undergraduate or postgraduate student in colleges or universities.
Fluent oral and written English.
Proficiency in using Microsoft Office.
internship period ： 6 months is preferred；5 days per week is preferred；at least 4days per week。

LegalIntern
Responsibilities:
Translation；
Paper work：Check, monitor and prepare related document and working files ；
Provide comprehensive support to Diebold legal Dept；
Coordinate with external distributors（just for legal files）

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公司名称：迪堡金融设备有限公司(Diebold China）

待遇：130/day左右（按个人所得税扣税）

工作地点：浦东新区川桥路，靠近金湘路，有九条班车路线

工作时间：08:30-17:30 （晚上可能加班，无加班费，但月末老板会多算几天出勤）

入职时间：希望尽快入职，最晚在春节后即2月

简历投递方式：请将中英文简历发到邮箱657137080@qq.com ;请在邮件注明学校 专业 每周可实习几天 能持续实习时间；合适的我会转发给老板的，她会直接面试。

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迪堡
迪堡公司是全球最大的自助服务产品供应商和服务商之一，开发、安装世界上最先进的自助服务和安全防范系统并提供相关服务，最大程度的优化客户的自助服务能力。我们的客户，从传统上的金融机构，不断扩展到医院、校园、图书馆、公共事业机构及零售行业。 公司成立于1859年，总部位于美国俄亥俄州的北坎顿市，在世界80多个国家设有分支机构，拥有员工13，000多人。其核心产品－自动柜员机（ATM）的市场占有率在全球一直名列前茅。此外，公司还提供校园卡系统、智能卡系统、电子和实体保安系统、医疗自助系统及相关软件，并提供系统集成服务。迪堡公司对行业的专注投入使其在自助服务产品领域内遥遥领先，不断取得骄人的成绩。
www.diebold.com

《2012招聘:[上海]迪堡公司法务部招聘实习生》内容来源于：www.liuxue86.com...

　　法务专员岗位职责(一)

　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

　　法务专员岗位职责(二)

　　1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

　　2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。

　　3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

　　4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

　　5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

　　6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　7.完成上级交代的其他事务。

　　法务专员岗位职责(三)

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、参与公司物资采购项目的招、投标;

　　3、审查合同;

　　4、制定公司相关制度，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

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　　岗位职责范本 | 岗位说明书 |

　　每一个部门甚至每一个人都有自己的岗位职责，只有明确了自己的职责，才能在工作中充分发挥自己的作用。下面是由出国留学网小编为大家整理的“外联部职责”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助!

　　外联部职责(一)

　　1、挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。

　　2、联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。

　　3、联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。

　　4、加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。

　　外联部职责(二)

　　一、外联部内部工作

　　1、外联部的工作相对于其他部门的工作来讲比较特殊，我们需要为其他部门所举办的活动拉赞助，因此与其他部门搞好关系是非常必须的。

　　2、外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各个企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动完善与到位。

　　3、外联部对外代表学生会乃至我校形象，因此，我们应该以培养个人素质的基础工作需要提前知道其他部门所举办的活动情况并且得到其他部门的配合与协助。故而我们部门做起。

　　二、外联部外部工作

　　1、外联部的工作应该是长期的、连续的，平时与学校周围的商家保持密切联系。

　　2、联系本学校网站建设，希望利用网络，为我进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。

　　3、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。

　　4、加强与兄弟院校的联系与合作。

　　三、礼仪队工作

　　1、负责院对内外各种大型活动包括晚会、庆典活动、比赛、会议等等的接待与颁奖活动。

　　2、具备良好的礼仪形象，仪表端庄，举止大方，言谈得体。

　　外联部职责(三)

　　1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。

　　2、加强与其他兄弟学校的交流与沟通，回复各兄弟学校的往来信函。建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为其他部门的对外联系工作提供信息服务。

　　3、负责学院活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为我院各种大型活动拉赞助。在对外拉赞助时，必须佩带工作证，在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。

　　4、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。

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