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出国留学网为大家提供《2017年浙江大学医学院附属第四医院招聘医学博士公告(143人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
浙江大学医学院附属第四医院诚聘医学博士
一、医院概况
浙江大学医学院附属第四医院(简称浙医四院)是经浙江省卫生和计划生育委员会批准、义乌市政府全额投资、由浙江大学和义乌市政府合作共建、浙江大学负责管理，按照综合性三级甲等医院标准设计建设的著名大学附属医院。医院位于义乌市商城大道N1号，占地189.3亩、一期建筑面积12.3万平方米，建设床位920张，纳入省级医院管理，系省市医保定点医院。
浙医四院内设12个职能部门，23个临床科室，13个医技科室，各临床学科均由浙江大学在杭附属医院以“科对科”形式进行建设与支持。医院按照三级甲等综合性医院标准配置设施设备，目前拥有全球领先的数字一体化手术室，药品自动存储发放系统，采血流水线、生化免疫流水线和血液分析流水线，小车物流系统等先进的设备设施。
自2014年10月开业以来，医院组建8个教研室，培养核心师资114人;构建5个临床教学课程体系，承担浙江大学医学院等10所高校6个专业330余人次临床教学工作。承担国家级、省部级和其他各类科研项目80余项，其中国家自然科学基金3项，国家重点研发计划子课题3项，省基础公益项目20项。共发表SCI、IM、一级期刊和核心期刊77篇，其中SCI 收录论文34篇，最高影响因子为11.34，平均影响因子为2.66。获浙江省医药卫生科技奖二等奖两项，发明专利2项，实用新型专利5项。医院积极开展国际交流与合作，组织员工赴北京、上海、台湾、美国、德国、加拿大、意大利等国内外知名医院开展培训项目近200人次。
二、人才政策
浙医四院高度重视人才工作，诚挚欢迎各位优秀毕业生来院工作，工作期间可享受如下政策待遇：
1.享受义乌市正式事业编制待遇，户籍可落医院集体户;
2.浙医四院为浙江大学直属附属医院，医院正式在编员工同为浙江大学教职工，置办浙江大学教职工校园卡，可享受浙江大学的公共设施与资源;
3.职称晋升纳入浙江大学序列，既可晋升浙江大学的卫技系列职称，也可晋升浙江大学的教师系列职称;
4.按国家工资标准体系核发基础工资，享受义乌市事业编制在编人员各类津补贴，规培期间除发放国家规培补贴外，医院另行发放培训津贴，并逐年增长;
5.按国家和义乌市有关政策标准享受五类社会保险和住房公积金;
在此基础上，博士毕业生列属义乌市高层次人才序列，可同时享受以下优惠政策：
6.享受政府津贴。与浙医四院签约5年及以上的博士毕业生可在博士学位证书取得后5年内享受政府津贴，津贴标准为每人每月1000元;
7.科研项目启动经费资助。根据科研项目需要，经有关部门论证，由义乌市财政和附属第四医院按1∶1的比例，分别资助50万元以内的科研项目启动经费，总额不超过100万元;
8.享受义乌市人才租房补助政策，优惠标准为：博士12000元、硕士9600元、本科4800元、大专3600元;
9.享受义乌市人才购房补助政策，优惠标准为：博士最高80万元、硕士...
出国留学网为大家提供《2018年浙江大学医学院附属邵逸夫医院招聘公告(178人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘启事(本科及以下岗位)
根据医院发展需要，面向2018年应届毕业生及相应岗位人员公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(见附表)
(二)招聘对象范围：结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时，原则上要求在2018年7月前。
(三)招聘条件
1、专业：参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2、学历、学位：一般要求为全日制学历且获相应学位(除个别岗位除外)
3、年龄：应届毕业生一般要求“35周岁”以下(1983年1月1日以后出生)。
4、优先条件：科研能力突出，校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般优先考虑。
二、报名
1、网上报名。报名截止时间为2017年12月15日24时，应聘人员请登录邵逸夫医院网上招聘系统(www.srrsh.com-“人事招聘”专栏)进行简历注册，并根据系统要求选择应聘岗位进行投递。每位应聘人员可报一个第一志愿岗位、两个调剂志愿岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。我院于2016年11月20日开始预报名，凡符合本公告要求的，报名有效。
2、资格初审
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
4、应聘资格的取得：根据应聘人员的专业方向、学习情况、学术成果、工作实践情况审核确定应聘资格，并通过短信、电子邮件方式通知应聘者。
5、试岗：为增进应聘者对岗位了解，医院对取得应聘资格者安排试岗环节。试岗时间原则上要求两周，具体时间一般在面试前完成。
三、联系方式
联系人： 魏锴 ，联系电话：0571-86006663
地址：杭州市庆春东路3号，医院网址：www.srrsh.com
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浙江大...
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浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属邵逸夫医院决定面向社会公开招聘工作人员。招聘工作有关事项和安排如下：
一、单位简介
浙江大学医学院附属邵逸夫医院(浙江省邵逸夫医院)是浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，是集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。医院现有庆春和下沙两个院区，核定床位2400张。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年计划公开招聘78岗位154人。其中：医疗岗115人，药剂岗4人，医技岗10人，护理岗10人，科研岗5人，非医疗类技术岗3人，管理岗位7人。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2018年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的，另行公告并组织实施。
(二)招聘对象范围
结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位面向应届毕业生招聘的，仅限全日制普通高校2018年应届毕业生和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员。除这些岗位外，符合其它招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可报名应聘。
应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时，原则上要求在2018年7月前。
(三)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。
招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年招聘岗位表》(见附件)。
按业务骨干定位的岗位(见岗位名称)，要求应聘人员具备更为突出的条件：具有良好的职业道德，具备丰富的工作经验和岗位要求的职业资格，其中医疗岗还要求近三年无重大医疗事故，入职前一般应在优秀的教学型医院(三级医院)从事三年以上的一线临床工作。
(四)招聘条件有关说明
1、专业：由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2、学历、学位：一般要求为全日制学历且获得相应学位。
3、工作经历：按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其它相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
4、年龄：为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”专指1983年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
5、优先条件：招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关...
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