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湖南省税务局于8月12日发布了《国家税务总局湖南省税务局2022年度公开招聘事业单位工作人员公告》，公告显示，湖南省税务局事业单位2022年拟面向社会公开招聘工作人员147名，具体公告内容如下，请有意向的同学在指定时间内进行报名。
国家税务总局湖南省税务局2022年度公开招聘事业单位工作人员公告
发布时间：2022-08-12 10：44 来源：国家税务总局湖南省税务局
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《全国税务系统事业单位公开招聘人员办法》，经国家税务总局批准，国家税务总局湖南省税务局事业单位2022年拟面向社会公开招聘工作人员147名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在35周岁以下（1987年8月12日以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年8月12日以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有大学本科及以上文化程度，与最高学历相对应的学位；
8.具备岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考
现役军人、定向生、委培生、在读的非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的研究生（含博士）不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条中的情形。
（三）注意事项
1.取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国应聘人员，应当提供学位和教育部留学服务中心学历认证材料。
2.招聘岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格证书等资格条件必须在2022年8月12日前取得。
二、招聘岗位
具体招聘人数和岗位条件详见《国家税务总局湖南省税务局系统2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1），专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位...
2012年01月06日 10时36分，《2012招聘:2012福建省烟草商业系统公开招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
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福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司（中央直属企业）组建于1984年1月1日，实行“一套机构、两块牌子”管理，下辖9个地市级烟草专卖局（公司）、72个县级烟草专卖局（分公司），三明金叶复烤有限公司、福建武夷烟叶有限公司2家烟叶加工企业，以及福建烟草海晟投资管理有限公司和中国烟草福建进出口有限责任公司，主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。
在省委、省政府及国家烟草专卖局的正确领导下，福建烟草商业系统深入贯彻落实科学发展观，以“建设海西、责任烟草”为实践主题，加快转变发展方式，强化专卖执法，推进经营创新，促进了经济效益的不断提高。2010年，公司拥有总资产224.39亿元，其中，固定资产27.34亿元、流动资产161.76亿元，资产负债率为11.21%。共有从业人员13923人，实行全员合同制。全省行业有50家单位被省委授予省级文明单位荣誉称号，9个设区市局有6家单位被评为文明行业，福州市局、莆田市局2家单位被中央授予全国文明单位荣誉称号。2010年，省局（公司）被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号；被中国企业文化研究会授予“新中国60年企业精神六十佳”称号；被公安部、国家局授予“全国卷烟打假工作特殊贡献奖”。
企业的发展离不开人才的支持，福建烟草商业系统各级领导十分重视人才的引进、培养和使用，诚向社会招聘应届毕业大学生，被聘用的应届毕业生均分配到福建省烟草商业系统各县级局（分公司）工作，加强基层锻炼，丰富工作经验，省局（公司）、市局（公司）补充工作人员一律从基层择优选拔。被聘用应届毕业生待遇按各市局（公司）薪酬管理办法确定。
国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）现将招聘有关事项通告如下：
一、招聘需求和应聘条件
（一）2012年福建省烟草商业系统需招聘应届本科以上毕业生共90人，其中应届本科毕业生84人，应届硕士毕业生6人，具体用人单位及所需专业、人数情况详见以下链接：（注：谢绝研究生参加本科生岗位招聘）
1、2012年福建烟草商业系统招收应届毕业生需求汇总表>>>
2、宁德市烟草专卖局（公司）2012年度招聘需求>>>
3、莆田市烟草专卖局（公司）2012年度招聘需求>>>
4、泉州市烟草专卖局（公司）2012年度招聘需求>>>
5、
03-28
要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2017湖南烟草局招聘报名人数分析:最热职位竞争比例381:1”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
湖南烟草局招聘报名人数统计分析如下：
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08-12
8月11日，湖南省粮食和物资储备局发布公告，公开招聘湖南省粮食和物资储备局直属事业单位工作人员2名，详细的应聘要求如下，感兴趣的来了解一下吧！下面是出国留学网整理的文章，欢迎大家参考阅读。
湖南省军粮长沙供应站、湖南省备灾减灾中心系湖南省粮食和物资储备局直属事业单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合湖南省粮食和物资储备局工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省粮食和物资储备局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省粮食和物资储备局机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2022年湖南省考试录用公务员专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个；招聘计划2名，其中专业技术岗位1名，管理岗位1名（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘公告经审定后，在湖南省人力资源和社会保障厅（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南人事考试网（www.hunanpea.com）、湖南省粮食和物资储备局网站（http：//lshwzcbj.hunan.gov.cn/）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节考试成绩等其他通知均将发布在湖南省粮食和物资储备局网站，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
（二）报名
1.时间安排
提交报名申请时间：2022年8月19日9：00至8月24日12：00；
资格初审时间：2022年8月19日10...
04-29
小编温馨提示湖南地区的考生们2014湖南省烟草局笔试成绩查询入口已经开通，以下是出国留学网公务员频道提供的查询入口：
延伸阅读：公务员面试注意事项
第一，正确的心态面对考官。
我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。
第二，积极的心态面对竞争对手。
我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考…其实这种想法是没有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。
第三，阳光的心态面对自身。
我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。
第四，礼仪、声音上致胜。
礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你能否在三分钟的时间之内用话语抓住考官的耳朵，让考官产生想继续听下去的念头，我们没有播音员一样磁性的声音，但我们必须做到声音洪亮，语言流畅，条理性清晰，让考官听后觉得，如果把一件真实发生的事情交由你去做，你可以很好的...
04-29
出国留学网公务员频道提醒考生们2014年湖南烟草局招考笔试成绩查询入口已经开通，感谢您的访问：
延伸阅读：公务员面试注意事项
第一，正确的心态面对考官。
我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。
第二，积极的心态面对竞争对手。
我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考…其实这种想法是没有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。
第三，阳光的心态面对自身。
我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。
第四，礼仪、声音上致胜。
礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你能否在三分钟的时间之内用话语抓住考官的耳朵，让考官产生想继续听下去的念头，我们没有播音员一样磁性的声音，但我们必须做到声音洪亮，语言流畅，条理性清晰，让考官听后觉得，如果把一件真实发生的事情交由你去做，你可以很好的把这件事情完成。
09-30
2022年湖南烟草专卖局公开招聘考试第一批体检合格的名单已经公布了，下面是小编为大家整理的“2022湖南烟草专卖局公开考试聘用工作人员第一批体检合格名单”，可供参考。更多考试信息请各位考生抓紧时间准备考试。
根据《湖南省烟草专卖局系统2022年公开考试聘用工作人员公告》规定，经委托湖南省公务员录用体检定点医院体检，现将体检结果公示如下：入围体检环节的253人中，第一批体检合格人员共239人（详见附件），逾期未至视同放弃体检资格3人，因部分体检结果待定11人（另行公示）。放弃体检人员具体如下：
第一批体检合格人员由用人单位进行考察。
附件：第一批体检合格人员名单
湖南省烟草专卖局
2022年9月29日
本篇文章来源于湖南人事考试网。
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04-29
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第一，正确的心态面对考官。
我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。
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我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。
第四，礼仪、声音上致胜。
礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你能否在三分钟的时间之内用话语抓住考官的耳朵，让考官产生想继续听下去的念头，我们没有播音员一样磁性的声音，但我们必须做到声音洪亮，语言流畅，条理性清晰，让考官听后觉得，如果把一件真实发生的事情交由你去做，你可以很好的把这...
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