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在平时建立好劳动关系的时候,签订劳动合同是非常值得重视的。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端,劳动合同的订立注意要符合法律政策的要求。一份劳动合同应该包含哪些内容呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《一份简单的劳动合同范本(集锦7篇)》,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份证号:
地址: 地址:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、甲方根据开展工作的需要,聘请乙方担任重庆博宝拍卖有限公司 拍卖师,聘任日期自年 月 日至年 月 日止。
二、根据“拍卖法”及工商管理的资质要求,乙方在受甲方的聘任期内以甲方“重庆博宝拍卖有限公司拍卖师”的名义负责该公司的拍卖业务。乙方“聘书”由甲方签发。
三、双方约定乙方的报酬为:
四、聘任期内乙方应遵守重庆博宝拍卖有限公司的各项规章、制度,在甲方的监督下严格执行《拍卖法》及有关法规,认真拍卖。
五、聘任期内,乙方未经甲方同意,不得代理或以甲方名义签订任何经济合同或举借债务,否则视为违约、由此产生的后果由乙方承担。
六、甲方义务:
甲方在聘任期内除向乙方提供联系业务所必须的支持以外,按约定向乙方支付报酬。
七、乙方义务:
1、乙方的所有工作对甲方负责,乙方在聘任期内,应该遵守并依据《中华人民共和国拍卖法》为拍卖会主槌;
2.乙方以甲方拍卖师名义主槌的拍卖会现场必须按《拍卖法》及行业有关规定严格操作,否则应承担由些引起的法律后果。
八、合同解除:如遇以下情况甲方有权立即解除本合同并追究乙主法律责任。
1、乙方严重违反《中华人民共和国拍卖法》及相关法律法规或其他有关拍卖的法规和行业规定;
2、乙方其他严重违法行为。
九、本合同期满自动解除或由双方协商解除,如双方合作愉快可期满前另行续签聘任合同。
十、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。
十二、本合同壹两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 甲方:重庆博宝拍卖有限公司 乙方:
法定人代表: 年月日
甲方(用人单位) 名 称:
住 所:
法定代表人(主要负责人):
联系 电话:
乙 方(劳动者) 姓 名: 性 别:
现居住地址:
户籍所在地:
户籍类型(非农业、农业):
身份证号码:
或者其他有效证件名称:
证件号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
<...
关于劳动合同的大家知道是怎样写的吗,对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“简单的劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:___________________________
法定代表人:_________
乙方:_________
居民身份证号:__________________
出生日期:_________年____月____日
家庭住址:______________________
户口所在地:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本...
合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网
合同编号:_________
甲方(聘用单位)全称:_________
法定地址:_____________________
邮政编码:_____________________
法人代表姓名:_________________
职务:_________________________
委托代理人姓名:_______________
职务:_________________________
乙方(劳动者):_______________
文化程度:_____________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
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用人单位(甲方):
地 址(甲方):
职 工(乙方):
使 用 说 明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力, 双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第三十五条中注明并约定其具体内容。
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