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06-27
申请书是一种专用书信，应当和一般书信区别开来，申请书的用途也越来越广泛。如何写申请书显得更有意义？下面由出国留学网小编给您带来的“向行政单位申请书格式范文”，不妨参考一下本文，希望你喜欢！
我于20__年x月x日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20__年x月x日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行总结汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法<...
05-17
出国留学网精选栏目推选：“行政申请书”。
下面是出国留学网编辑帮大家整理的行政申请书格式及范文。随着社会的不断发展，身边需要用到申请书的地方很多。申请书可以同时申请几个事情但一定要注意分段。更多信息请继续关注我们的网站！
申请人：________________，年龄：________________，性别：_________________，住址：_____________。
委托代理人：________________，住址：_____________。
被申请人：_____________，住址：_____________。
法定代表人或者主要负责人姓名：_____________，职务：_____________。
集体土地征收补行政复议申请书请求：
_____________，
_____________。
事实根据和理由：
_____________，
_____________。
此致
________________行政复议机关
申请人：_________________
_______年_______月_______日
申请人：杨xx，男，1936年12月13日出生，汉族，居民，xx县人，住xx市xx区友谊二村36号楼3单元502室，电话：xxx。
申请事项：
请求贵院依法裁定中止审理[20xx]x民初字第57号杨xx诉倪xx交通事故人身损害赔偿纠纷一案。
事实和理由：
贵院受理的杨xx诉倪xx交通事故人身损害赔偿纠纷一案，因原告杨xx目前尚在治疗之中，无法进行伤残鉴定，赔偿数额无法最后确定。为此申请人特向贵院申请对本案中止审理，待赔偿项目最终确定后再申请恢复对本案的审理。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
______________公司：
本人于_____________年_____月__________日与贵司达成代理_______________产品的协议，合同号为_______________(如是书面协议，请在此详细写出合同编号)。现鉴于特殊情况，本人决定自__________年_____月_____日起终止代理该产品，故特提出终止代理申请，请予批准，并请退回本人于__________年_____月_____日支付给贵司的押金计人民币__________元。谢谢。
顺祝商祺!
申请人：______________
__________年_____月_____日
申请人:XXX，性别，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住XXXXXXXXXXXX。
被申请人:XXXXXXXXXXXXX厅，地址：XXXXXXXXXXXXXXX号。
法定代表人:XXX，职务：厅长。
...
04-08
尊敬的领导：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。从毕业到鼎峰工作此刻已经二年了，在这二年里这个温馨的大家庭里，我成长了许多，让我有家的归属感，虽然工作上我不爱说话，可是已经把那里当成了一个家，更何况无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感激企业领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮忙，真的很多谢你们，感激叔叔阿姨这么久给我们一个温馨的家庭保障，他们辛苦了。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在企业所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间研究之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，企业会找到更好的人能够做得更好，也相信您在看完我的辞职信之后必须会批准我的申请。
目前，我觉得自我在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进企业时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖企业的后腿，也是在浪费自我的时间，对企业、对自我都是一种很不负职责的做法，对不起关心和指导我的xx他们；再则家里刚买了房子需要承担职责……所以我决心离开，我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉，相信企业能够找到比我更适宜的员工来接替我的工作。
在企业这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，那里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感激大家在工作上给予我莫大的帮忙和信任，在企业的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是企业的一员而感到荣幸，我确信在企业的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也期望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准。
最终，真心地祝您，xxxx和企业全体同事身体健康、工作顺利！也祝企业业绩常青，欣欣向荣，不断壮大！
望领导早日批准我的申请书，在此十分感谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
企业领导：
20xx年XX月XX日入职企业，任职深润川企业前台文员，在试用期届满之际，根据企业的规章制度，现申请转为企业正式员工。
试用期三个月来，在领导和同事的耐心指导之下，使我在较短的时间内适应了企业的工作环境，也逐渐熟悉了企业的整个操作流程。主要做了以下一些工作：
1、负责来访客人的接待、登记，并通报相关部门;
2、负责收发传真、快递和报刊;
3、负责办公人员的考勤监督和统计，每月制作考勤表报集团人事部;
4、负责每月行政费用的统计，制作行政报表并通报相关部门;
5、负责电话总机的接转工作，同时负责企业通讯录的编制及更新;
6、负责企业办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作;
7、负责企业报刊的收发，外来文件信函的收发，以及对外发放的各类文件信函进行登记;
8、负责会议室、接待室的安排及文印室耗材统计的管理;
9、负责每日的定餐...
12-12
我叫徐靖人，男，34岁，大学文化，现任松桃县公安局交警大队三中队中队长，一级警司。
20年11月7日14时许，在孟溪镇凯塘路段发生一起死亡四人的道路交通事故，事故发生时我正在交警大队四楼开会，路面执勤组在大路乡田坝路口查车。该事故的发生，我有不可推卸的责任，受到县纪委给予的行政警告处分。
事故的发生给了我深刻的教训，我进行了深刻的反思，认真查找自己在工作中存在的问题何薄弱环节，进行积极有效的整改，加大了路面管控力度和道路交通安全宣传力度。这半年多来，我克服处分给我的压力，全身心的投入道路交通管理工作中，我夜以继日的工作，处理道路交通事故136起，查处道路交通违法行为1125起，进行道路交通安全宣传16次，疏导交通堵塞26次，做了大量的工作，只是为了人民群众出行更安全和畅通。
自20年7月2日受行政警告处分至今半年多时间里，我始终保持了一名人民警察的本色和正确的心态，听从指挥，服从安排，积极有效的做好本职工作。在此期间本人无违法违纪行为，化压力为动力，以更高的要求开展工作，使自己的本职工作得到进一步的提高。
因此，我恳请县纪委监察局的领导根据我的实际，按期解除处分。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总。
一、人事方面
1、人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。
2、培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3、考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、招聘
1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有_，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了_。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
2)规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了_，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用_进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理
1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解...
目前申请书一般都有统一的写作规范格式。在平常生活中你有没有经常需要使用到申请书呢？关于行政复议的申请书有哪些？下面是小编为大家整理的“行政复议申请书8篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
申请人：乔* 性别：男身份证号：
通信地址址：
被申请人： 地址：
法定代表人：蔡绪安?? 职务：市长
行政复议请求：
麻城市人民政府不作为，对我的信息公开申请置若罔闻；请求黄冈市人民政府责令麻城市人民政府对我的申请作出明确的书面回复并向我道歉。
事实和理由：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十条、第十二条和第十三条，我的信息公开申请完全合法；根据《中华人民共和国行政复议法》第六条第十一款，麻城市此种不作为的行政行为已然侵犯到我的合法权益，我向贵政府申请行政复议又是完全合法的，希望贵政府能尽快给予我回复！
为保护申请人的合法权益，鼓励更多的公民监督政府，请查明有关事实，依法支持申请人的请求！
申请人：……[姓名、性别、年龄、民族、职业或工作单位和职务、住所或常住地；如果是法人或其他组织，则应写明其名称或字号、地址；个体工商户的，写明其业主姓名、姓别、年龄、民族、住所，并在其姓名之后括注“系……（字号）业主”等。]
法定代理人：……[姓名、性别（与申请人关系）、年龄、职业或工作单位和职务、住所。]
法定代表人或主要负责人：……（姓名、职务、电话。）
委托代理人：……（律师只写其姓名、工作单位和职务。）
申请人因_________（案由）一案，于_______年_______月______日向你机关申请复议，现请求撤回行政复议申请。
撤回行政复议申请的理由：__________________________________
特此申请撤回行政复议申请，请予核准。
原提起行政复议申请时所附送的证据材料：……（写明证据名称）共______件，请予发还。
此致
__________（复议机关）
申请人：________________
_______年______月_____日
申请人刘某，男，44岁，身份证号码：xxxx，xxxx厂职工，住所地：xxxx，邮政编码：xxxx，联系电话：xxxx
申请人刑某，男，41岁，身份证号码：xxxx，xxxx厂职工，住所地：xxxx，邮政编码：xxxx，联系电话：xxxx
申请人姜某，男，47岁，身份证号码：xxxx，xxxx厂职工，住所地：xxxx，邮政编码：xxxx，联系电话：xxxx
申请人李某，男，42岁，身份证号码：xxxx，xxxx厂职工，住所地：xxxx，邮政编码：xxxx，联系电话：xxxx
申请人江某，女，42岁，身份证号码：xxxx，xxxx厂职工，住所地：xxxx，邮政编码：xxxx，联系电话：xxxx
其余14户申请人名单附后
被...
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