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02-25
2012年02月25日 广州简历表范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:质量管理/QA/QC | 期望薪资:面议 |
目前职位:质量管理 | 学 历:中专/技校 |
工作经验:1-3年 | 现居住地:广州天河东圃 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
我是来自江西宜春一所普通中高等普通院校,在广州工作将近3年,迫于无耐,公司近日倒闭。本人能吃苦,有耐心,有敬业精神,愿服从公司安排。欲求一份比较稳定的工作,希望看到有诚心的企业能与我一起奋斗,希望我个人的努力,也会给公司带来一份财富与力量!
联系时请说在liuxue86.com招聘网,谢谢!
2005-8 至 2007-6江西宜春职业技术学院机电一体化专业
02-21
姓 名: *** 国籍: 中国
目前所在地: 白云区 民族: 汉族
户口所在地: 江门 身材: 161 cm 58 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 31
培训认证: 诚信徽章:
求职 意向及工作经历
人才 类型: 普通 求职
应聘职位: 贸易跟单、质量管理/测试主管(QA/QC主管)、采购员:
工作年限: 11 职称: 高级
求职 类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州
个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-03 ~ 2010-12America Roommates Inc.
公司性质: 私营企业所属行业:贸易/ 进出口
担任职务: 服装跟单
工作描述: 开发新的产品和寻找合作工厂资源,从订单到生产跟单,进度跟进,工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。
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个人简历是求职者给招聘单位的一份简要介绍,以下是出国留学网的小编精心为大家带来报关员简历范文,供大家参考借鉴,希望能够帮到大家。
基本情况姓名:liuxue86
证件:,
性别:男
户籍:
身高:0CM
民 族:编号:2624350
出生年月:1985年01月01日
婚姻状况:保密
现所在地:广东 东莞
体重:0Kg
工作经验:4年 8月
求职意向意向岗位:质量管理/验货员(QA/QC)
工作性质:不限
发展方向:
要求地区:上海 , 深圳 , 广州市
月薪要求:面议
食宿要求:技能专长职称:
计算机级别:
计算机能力:
兴趣/爱好:
其它能力:自我评价2011-2015至今,在东莞高颖针织有限公司担任外发QC一职;懂英文,能独立书写英文报告;本人责任心及抗压力强,团队意识突出,希望能得到贵公司的面试机会。
liuxue86
二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月24日)
居住地:上海
电 话:157*******(手机)
E-mail:liuxue86.com
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX风扇公司
行 业:电器,电子,通信设备
职 位:qa验货员
最高学历
学 历:本科
专 业:制冷与空调工程
学 校:广州大学
自我评价
掌握制冷与空调的基本理论知识,熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:电器,电子,通信设备
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:qa验货员
工作经验
2013 /7—至今:XX风扇公司[1年8个月]
所属行业: 电器,电子,通信设备
验货部 qa验货员
1. 跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品,协助完成新产品批量生产前的各项性能测试,独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师,确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。
2. 作为客户qc代表进驻工厂,对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告,要求供应商对不良产品进行返工处理,要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。
3. 不定期地在现场稽核供应商的工艺流程,核查预防纠正措施是否落实,监督和帮助供应...
相对于传统活动来说,主题活动更具系统性。因为,主题活动是以一个话题为中心进行延伸的活动,这些活动仅仅围绕这个话题而进行,这个话题始终贯穿与主题活动的始终,小的活动构成一个小主题,几个小主题就构成最后的大主题。下面是小编在出国留学网活动总结频道为大家收集和整理的有关大主题和小主题的活动总结文章,欢迎大家前来参考。
为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。
总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:
1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。
2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。
3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。
4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。
5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。
6、通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。
7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率,实现了生产与计划同步的...
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