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车间员工转正申请书怎么写汇总6篇

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  在这个社会快速发展的时代里,生活中我们经常要撰写一份申请书。申请书主要用于个人或者集体向企业、组织表述愿望时使用的材料,申请书怎样写才算规范呢?以下内容是出国留学网整理,主题为“车间员工转正申请书怎么写”,更多信息请继续关注本网站!

车间员工转正申请书怎么写【篇1】

  尊敬的领导:

  从20xx年x月x日到报到以后,在车间从事包装工作!我任真尊守的规章制度,不迟到,不早退,对待工作任真负责,工作适应程度良好。

  从学校踏入社会,进入效劳,首先的迷茫与不安已经消散,现在剩下的只是满腔的热情和积极工作的动力。

  在试用期间,承蒙各位灵导和同事的`题携和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。目前进入已经三个月,捅过三个月的学习,我终于明白了理仑与实践是密不可分的,再扎实的理仑基础,仅有应用到实践当中,才能实现它的意义。而我在这三个月当中讯速成长,完全抛开学生初入社会的自大,现在做一切事情都有从零开始的心态,目前已经具有良好的心里素质,来迎接压力和挑站。

  请给我一个机会,让我成为的正式一员。转正之后,我将一如继往地保持高度的工作热情和责任心,不断题高自己的工作能力,增长自己的知识体细,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为创造价值,同时也实现自己的人生观和价值观。

  再次感谢给我实现人生价值的平台和同事对我的帮助、关心与支持!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

车间员工转正申请书怎么写【篇2】

  我从入职至今已快三个月了,这几个月的试用期里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的员工人,能在公司这个大舞台上展示自己,能为公司的辉煌奉献自己的一份力量。

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