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2017年天津遴选、选调公务员245人 11月13至16日报名
从市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局获悉,我市2017年公开遴选和公开选调公务员工作已正式启动。此次公开遴选和公开选调计划选拔245名公务员,报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。
据悉,此次公开遴选的职位为市级机关处级领导职务和一级主任科员以下职级公务员,共计100个,面向区级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。公开选调职位包括市级机关处级领导职务和区级以下机关处、科级领导职务,共计145个,选调对象一般为国有企事业单位工作人员,部分职位也允许符合条件的机关公务员报名参加。
开展公开遴选和公开选调公务员工作,是深入贯彻落实中央和市委关于加强年轻干部培养选拔工作的部署要求,加大从基层一线培养选拔干部和推进干部交流工作力度,拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道,优化党政领导机关公务员队伍结构,建设高素质公务员队伍的重要举措。公开遴选和公开选调都采取考试测评与综合评价、差额考察相结合的选拔方式,注重对报考人员能力素质、职位匹配度的测查,避免简单以分取人。
11月10日起,符合条件的人员可以登录天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.hrss.gov.cn)查看公告和相关政策,查询职位信息及职位资格条件等情况。网上报名时间为11月13日8:00至11月16日16:00。笔试将于2017年11月25日统一组织实施。
原标题:2017年公开遴选、选调公务员工作启动
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最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日
2018年国家公务员考试报名时间(10月30日至11月8日)
2017年吉林省公开遴选(选调)公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》(吉组发[2017]1号)等法律法规,吉林省委组织部、吉林省人力资源社会保障厅、吉林省公务员局决定开展2017年吉林省公开遴选(选调)主任科员及以下非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选(选调)计划
2017年全省公开遴选(选调)公务员计划和具体招考职位及职位资格条件等以吉林省公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn)公布信息为准。
二、报名范围和条件
1.报名范围
本《公告》所称公务员公开遴选,是指市州级以上机关(含垂直管理系统)从下级机关以及参照公务员法管理单位符合转任条件的人员中公开择优选拔任用内设机构公务员;公务员公开选调,是指市州级以上机关(含垂直管理系统)从本级及以下机关以及参照公务员法管理单位符合转任条件的人员中公开择优选拔任用内设机构公务员。
用人单位采取其他转任方式(选调)选人时,也可与本次公开遴选工作一起组织实施。
2.报名人员应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出,群众公认;
(2)报考省级机关的,应具有大学本科以上学历;报考市(州)级机关的,应具有大专以上学历;
(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;计算任职经历年限的截止时间为2017年9月。
基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
(4)公务员年度考核均为称职以上等次;
(5)具有遴选(选调)职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;
(6) 年龄在35周岁以下(1981年9月25日以后出生)。专业性较...
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2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员公告
为进一步加强哈尔滨市市直机关公务员队伍建设,拓宽基层公务员上行通道,树立正确选人用人导向,按照《公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经市委、市政府同意,市委组织部、市人力资源和社会保障局共同决定组织实施2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选计划
本次计划公开遴选(选调)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员,下同)111名。具体遴选(选调)职位、人数、条件等详见《哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员职位计划表》(以下简称《遴选(选调)计划》)。《遴选(选调)计划》详见以下网站:
(一)哈尔滨先锋网
(http://www.hrbxfw.gov.cn)
(二)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
(http://www.hrblss.gov.cn)
(三)哈尔滨市公务员遴选网站
(http://2017lx.ibaoming.net)
二、遴选(选调)范围和条件
遴选(选调)范围为全省各市(地)及以下机关(含中、省直垂直管理系统市地及以下、农垦和森工系统管理局及以下)公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员中已进行登记且在编在岗的现任乡科级正职及以下领导职务和现任主任科员及以下或其他相当职务层次非领导职务的人员。
(一)报考人员应符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格条件,同时需具备以下条件:
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.大学本科及以上文化程度;
4.除岗位特殊要求外,年龄一般应在35周岁以下,硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到不超过40周岁;
5.具有连续2年以上机关、参照公务员法管理机关(单位)的工作经历(其所在单位被批准为机关、参照公务员法管理时间应满2年以上);
6.考生按现职务层次报考,报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员,报考副主任科员职位,须现任乡科级副职领导职务、副主任科员。遴选(选调)单位对职务层次有特殊规定的,允许高职务层次人员报考低职务岗位,但录用后按照遴选(选调)单位招考职务层次任职;
7.历年年度考核均为称职以上等次;
8.符合相关单位拟遴选(选调)职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2017年9月7日。
(二)有下列情形之一的,不得参加公...
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池州市市直机关2017年第二批公开遴选(选调)公务员公告
根据《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经研究决定,开展池州市市直机关(含参照公务员法管理单位,以下简称参公单位)2017年第二批公开遴选(选调)公务员(参照公务员法管理单位工作人员,以下简称参公管理人员)工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选(选调)计划与职位
本次公开遴选(选调)公务员(参公管理人员)计划52名,具体职位见《池州市市直机关2017年第二批公开遴选(选调)公务员职位表》(见附件)。
二、报名范围及资格条件
(一)报名范围
本次公开遴选(选调)面向池州市本级以外的各级机关和参公单位,具体包括:
(1)本市各县(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级以下公务员。
(2)本市各县(区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的副科级以下工作人员。
(3)本市以外的各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级以下公务员。
(4)本市以外的各级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的副科级以下工作人员。
(5)锻炼期满的选调生可以报考。
驻本市的垂直管理单位人员不参加本次遴选(选调)。江南产业集中区、开发区、九华山、平天湖风景区管委会本级及直属机构的公务员(参公管理人员),不参加本次遴选(选调)。
(二)资格条件
(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正。
(2)具有2年以上公务员(参公管理人员)工作经历(计算时间截止2017年11月)。
除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上。
(3)2015、2016年两年年度考核均为称职及以上等次。
(4)符合公开遴选(选调)的年龄条件,一般不超过35周岁, “35周岁以下”指1981年9月6日以后出生,“30周岁以下”指1986年9月6日以后出生。
(5)一般为大学本科以上文化程度(其中,池州市公安局职位为大专及以上文化程度)。
(6)身体健康。
(7)符合公开遴选(选调)职位要求的其他资格条件。
(8)法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得参加公开遴选(选调):
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限...
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芜湖市市直机关2017年公开遴选、选调公务员公告
根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《芜湖市市直机关公务员公开遴选办法》等规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展市直机关(含参照公务员法管理机关单位,下同)2017年公开遴选、选调公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选计划
本次计划遴选、选调公务员23名(详见附表)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围:
1. 遴选职位面向本市县(区)实施公务员法机关已进行公务员登记备案且在编在岗公务员;本市县(区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作人员。
2. 选调职位面向省内各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗公务员;省内各级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
(二)报名人员应具备下列资格条件:
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。
2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理机关单位工作人员)工作经历(计算时间截至2017年 9月)。
除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。
基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2017年9月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
3.公务员年度考核均为称职以上等次。
4.具有公开遴选、选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。
5.年龄以职位表要求为准,年龄28周岁以下(1988年9月4日以后出生),年龄32周岁以下(1984年9月4日以后出生),年龄35周岁以下(1981年9月4日以后出生)。
6.大学本科以上文化程度。
7.身体健康。
8.符合公开遴选、选调职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选、选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。
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本文“内蒙古录用遴选选调公务员”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
记者从内蒙古自治区公务员管理工作会议上了解到,近年来内蒙古坚持把考试录用作为进人主渠道,同时探索多渠道选人用人,深入实施公务员素质提升工作,使公务员队伍得到持续优化。
据了解,近4年多来,全区共录用、遴选、选调公务员2万余人,新考录人员占到了公务员总数的10.68%。具有大学本科以上学历的公务员比例从57.14%提高到65.42%,35岁以下公务员比例从17.05%提高到18.64%,女性公务员比例从26.63%提高到28.02%,内蒙古自治区机关具有两年以上基层工作经历的公务员比例从60.42%提高到72.85%,补充了一大批经济发展、社会管理等方面的紧缺人才,公务员队伍的学历结构、年龄结构、性别结构、经历结构得到进一步改善。
同时,近年来,内蒙古深入开展公务员素质建设活动,不断深化公务员初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训:4年来共举办各级各类能力素质提升培训班2760余期,培训公务员19.32万人次;扩大在线培训范围,注重加强本地课程开发,在线学习参训人数达到5万余人;借助三部委挂职、京蒙对口帮扶等平台,积极选派干部参加挂职锻炼,着力提升公务员解决实际问题的能力,使公务员队伍的知识结构进一步优化。
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2016年玉溪市中级人民法院公开遴选(公开选调)工作人员公告
根据中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局《关于转发公务员公开遴选办法(试行)文件的通知》(玉组通〔2013〕47号)和公开选调公务员的相关规定,现将2016年玉溪市中级人民法院公开遴选(公开选调)工作有关事项公告如下:
一、遴选(选调)岗位、职务、职数及要求
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正、实绩突出,群众公认;
2.公务员年度考核均为称职以上等次;
3.具有遴选(选调)岗位所需的工作能力和任职经历;
4.法院在职在编公务员;
5.普通高校本科及以上;
6.身体健康。
7.符合任职回避规定(回避包括父母、配偶、子女在玉溪市内从事律师职业的;有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系在玉溪中院工作的)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.受处分期间或者未满影响期限的;
2.涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(三)遴选(选调)岗位、职务、职数及具体报名条件
见附件1:《2016年玉溪市中级人民法院公开遴选(公开选调)工作人员岗位表》。
专业目录参照附件2:《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》。
请考生报名前认真阅读公告和岗位表,确保自身符合所报岗位条件和公告要求。
二、遴选(选调)程序
(一)报名
1.报名时间:2016年8月15日上午8∶00-2016年8月17日下午17∶00.报名结束后至2016年8月18日上午11:00,已报名但因资料不全或有误而审核未通过的考生仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报考岗位)。
2.采用网上报名方式,报名网站:玉溪人才网(www.yxrc.cn,下同)。简要流程:登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看遴选(选调)岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态,确认交费成功)→打印准考证→参加考试。
3.网上交纳报名考试费用50元,交费时间截止2016年8月19日上午11:00.报名资料审核已通过且交费成功的考生才能打印准考证及参加考试。请各位考生务必及时查看交费状态,如出现交费扣款成功但系统显示交费失败的,考生须在交费截止时间之前与市人才市场联系处理(电话:0877-2071327),逾期不再受理。
4、其他事项:①每名考生限报一个岗位,...
08-10
出国留学网公务员考试频道小编为大家整理中央机关2016年公开遴选和选调公务员公告,希望对您有所帮助!
2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、职位
公开遴选职位包括处长、副处长、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位包括副处长和副调研员。
二、报名范围和条件
(一)公开遴选
1.报名范围:
(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为2016年8月。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考处长职位,须现任县处级正职职务或具有2年以上县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考副处长职位,须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位,须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2016年8月。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外,报考正处级职位,年龄在43周岁以下(1972年8月10日以后出生);报考副处级职位,年龄在40周岁以下(1975年8月10日以后出生);报考主任科员以下职位,年龄在35周岁以下(1980年8月10日以后出生),其中,报考专门面向选调生职位,乡科级副职年龄在32周岁以下(1983年8月10日以后出生),科员年龄在29周岁以下(1986年8月10日以后出生)。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
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2015中央机关遴选选调公务员考点设置
国家公务员局网站公布消息,2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作现已全面展开,报名时间为5月28日至6月8日,笔试时间为6月28日。此次笔试地点设在北京、呼和浩特、长春、上海、福州、南昌、济南、郑州、武汉、广州、南宁、成都、昆明、拉萨、西安、兰州、乌鲁木齐等17个城市,山西不设考点,考生可自主选择就近考点。
各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况,可通过人力资源和社会保障部网站http://www. mohrss.gov.cn和国家公务员局网站http://www.scs.gov. cn查询,具体职位信息详见《2015年中央机关公开遴选公务员职位表》和《2015年中央机关公开选调公务员职位表》。
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