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在申请美国研究生留学的过程里是需要学生进行面试的，在这一个面试里是怎样的形式？需要申请美国的研究生课程的学生就到出国留学网看看它的研究生留学面试。
一、美国研究生面试形式有哪些？
1、作为申请材料的一部分
第一类：作为申请材料一部分，为面试官提供额外了解申请人的途径
这种面试主要考察申请人的Communication Skills（English Speaking Capability & Behavior-Leader气场），学校在Video录制中的问题大都是General Knowledge Question，答案没有对错之分，所以学生不必太担心回答错误 。
这种面试基本以下面3种形式呈现：
o Essay/ Video Interview形式的视频录制，大都是通过Kira Talent平台测试，少数学校有自己录制视频软件。部分是需要提交视频以后，才可以提交网申（如：JHU-Carey Business School）；部分是提交网申之后，收到学校视频录制邮件，邮件中含有视频录制说明 。
2.自己提前录制视频，将视频上传到file hosting site （如：YouTube， Google Drive， Dropbox），在网申中提供视频链接；部分学校要求直接将视频上传到学校网申系统。
3.第三方面试机构（如：InitialView），越来越多的学校建议学生参加第三方机构的面试（不是强制性的），然后发给他们以便更好地了解学生。美国研究生录取使用InitialView较多。 第三方面试需要学生自己提前和面试机构预约时间，准时参加面试，将满意的面试视频寄给学校。
2、评估性的差额面试
第二类：学校初步审核申请人材料后，以invitation方式给学生发来面试邀请
当很多申请者的T/G成绩、大学成绩很相近，而他们的自述和推荐信又不能把他们完全区分开来的时候，教授就会通过面试来筛选，这时候的原则就是择优录取。
面试类型有以下4种：
o Interview（面试系统：Kira Talent），这种形式的面试最多，只有一次机会，录不好不能重新录制。根据学校要求，录制时间会有不同，有的学校在提交网申前发送邮件或者进入网申系统录制，有的学校在提交网申后，发邮件通知学生录制。视频录制严格来说不是传统意义上的面试，主要考察学生的语言。
2.自己录制视频提供链接（录制平台：YouTube等），一般是Optional的，时间在提交网申前。
3.通过 InitialView录制，比较少见，一般是Optional的，是有面试官的（一对一面试），主要测试语言和逻辑。学生需要将申请学校添加到目标院校，然后反馈注册邮箱和录制时间。
ted Interview，通过Skype（大部分学校）或Zoom（罗切斯特大学、弗吉尼亚大学、凯斯西储大学）进行语音或者视频面试，时间主要是在学校初步审理学生材料后，想要了解学生更多信息时，会邀请学生进行人对人面试，一般需要预约时间。
学生们在申请美国时，都得完成面试的部分，这也是整个申请的过程中很重要的。只是大家知道美国的这些留学面试其实不止一种形式吗？现在就和出国留学网一起看看它的这些面试形式吧。
首先最常见到的就是由录取委员会进行的面试，在这里的很多的大学里所采用的也这样的方法。对于本地的学生，一般是会约请他们到学校里，也就是由招生官来确定固定的时间还有位置。但是关于留学生就不太方便采用这种方法，所以有这一些学校是让几个老师到国内一些固定的城市，让学来参与面试，这样也就是面对面的一种面试，这样对于那些比较积极，比较善于表达的学生就比较友好了。
不过大部分的学校还是会用网上面试的。在面试前会通知学生面试的时间，而且大多是采用的skype的方法。先告诉学生们要添加的账号，或者是给她么一个专门的网页，然后学生进去完成skype账号的输入等这些操作，之后便在电脑前等着面试就行了。
第二种方法就是教授来完成面试，但这一般是在研究生或以上课程的申请才会采用的。一般在套磁到一定的程度，教授又正好去招生，觉得学生比较满意时，就会让他们来出面试。这个面试其实也是网上面试，但因为是教授个人发起的，所以会更个性化一些，会问的不会是那种常规性的，而会问更多教授比较想知道的。当然侧重于学术的问题也是有的。而且因为这个教授可能之后就是学生的老师，是需要给他支付学费和生活费这些，所以在挑选的时候教授往往都会很严格，不但会了解学生现在的项目状况，对这个课程有多少了解这些，基本上都会问。所以大家不但要很了解自己的状况，教授的状况也得了解。而且在回答的时候注意有侧重，这样效果才会好。
第三种形式比较少见，也就是校友或第三方机构所发起的面试。校友面试也就是各地的校友来完成对于学生的面试，之后把结果报告给学校。机构面试的话，就是学校跟一些权威机构合作来完成面试，这些机构因为是专门负责面试的，所以在这类的经历很丰富。完成面试后他们也许会把结果发给学校，或者是直接把面试视频发给学校来进行判定。
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参加过公务员面试的考生，相信都知道公务员面试形式大致有结构化面试、无领导小组面试以及结构化小组面试，这其中的面试流程和规则或多或少都有些差异，而这其中的细小差异对于刚报考的“萌新”可能还是存在少许不理解，下面出国留学网小编就这其中的差异对比和大家说说，让我们来看看吧！
一、结构化面试
结构化面试在公务员面试形式当中算是一个比较传统标准化的面试形式，主要意思是结构化面试流程当中是非常具有标准化和程序化的一个流程。而考生在其中面试，所面对的面试场景和面试的答题顺序都是固定不变，因此在此类面试当中，就考生而言是可以保证整个面试是具有公平公正性的；但就面试考察而言，因为这种公务员面试流程缺乏相对应的交流互动感，只是通过基本的答题状态是比较难以从中判断考生的真正状态和素养。
二、无领导小组面试
无领导小组面试区别于结构化面试主要是无领导小组是从单一面试转为集体面试形式，除了汲取结构化面试中的答题环节，但在此上区别于结构化面试增加了小组讨论和总结点评的环节，这类面试形式主要是考察考生在没有领导的情况，群体决策的一种形式，这种面试形式虽然在一定的程度上解决了结构化面试的互动感不足，但因为没有规则性就容易出现考生话语权不平衡、面试不规范以及对于整个面试的公平性不足，这也是该无领导小组面试容易出现的几个常见的问题，而为了平衡这种情况，既能增加互动感又不因为没有规则导致面试不规范、不公平等，后面就出现了结构化小组面试。
三、结构化小组面试
结构化小组面试在规则上具有结构化面试的标准化特点，但同时也保证了每个考生的话语权相等，无论是从答题、点评以及回应上来说，考生所表达的时间、顺序都是以前考试前规定好的，因此在公务员面试中既保留结构化面试的公正性和规范性同时在面试当中也增加了大家的互动交流感，能够更加全面的考察考生的专业素养，所以结构化小组面试代表着公务员面试形式的进步和发展趋势，这对于参加公务员面试的考生需要多多的注意！
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考研复试的备考技巧有哪些呢？下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020考研复试：如何应对面试不同的形式?”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020考研复试：如何应对面试不同的形式?
一、考研复试面试的形式?
一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：
结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。
小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。
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现今已是新的一年，对学生们来说，又是新学年去申请国外的大学。不过不少的学生对院校的面试不太清楚，该怎么应对，接下来大家就了解一下。下面是出国留学网小编为大家带来的，国留学申请面试形式和注意事项，希望能够帮助到大家。
一、面试形式
对于学生们来说，面试可能是一件有些陌生的事情。但其实申请国外的院校，特别是英国的院校。基本都是会有面试这个环节的，是为了更好的去了解学生的一些能力。以及现场的应对方面的综合素质，该国院校面试形式共有二种。
第一种是
这种是学生要录视频，去回答系统的问题。学生要注意的是，这个面试是作为一个网络申请。视频是上传到网上，在截止日期之前一定要传上去。且特别注意的是，机会只有一次不可以重新录，那建议学生要慎重地把握，可以提前多用别的软件拍摄几次。就询问问题的方向来看，数量题型每个院校都不一样，但题库里会占到70%的题目。剩下的会有特定口语和写作题。
第二种是
这个是在现场由考官与学生问答，这种形式会严谨一些，先发给学生一个面试的邀请函。他的方式会比第一种更灵活，且问的问题有两个大方向，一个方向是题库的问题，一个方向是，考官在现场看学生怎么回答，对学生的回答再做一次提问，或在结束的时候，转换身份让学生来提出问题，这都是有可能的。
二、特别注意事项
所谓面试自然是有问答，学生们其实在了解完形式之后，还是会有很多的不懂，不知道考官会问些什么问题？应该如何去回答？特别注意三个方面，就可以帮助学生更好的准备。
个人问题：
介绍自己，要抓住一个关键的词语，不可以长篇大论，这样无法让考对你留下深印象，如果想要个人的形象立体化，要围绕关键词去表现出自己的独特性。
院校问题：
可能问到的有，为何要选择这个学校，那学生的回答的时候，最好是能用一个详细的例子，去描述学校的一些历史和核心的价值，要让考官感受到学生个人，确实是花了很多时间了解学校。
专业问题：
可能问到的有，为什么想学该专业，此刻就是学生表现最好机会了，避免说是因为父母，而是要强调自己个人的原因，要着重突出自己对专业的喜爱程度和了解程度。
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今天小编为大家提供2019国考面试形式预测：结构化小组，大家可以了解一下面试流程，做好面试心理准备！祝大家备考顺利！
国考面试在2017年进行了初次改革，从结构化面试变为了结构化小组面试，虽然只是加了小组两个字，但是形式和内容上都发生了很大的变化，很多同学对于新的形式不了解从而导致面试失败，所以，今天小编就通过这篇文章来让各位考生了解一下什么是结构化小组面试。
结构化小组面试模拟的是政府会议的形式，在结构化的基础上加入了互相点评的环节，从流程上来讲，主要包括以下几个方面：
1、场外候考。这个部分和从前的结构化面试并没有太大的区别，唯一的变化就是在场外的时候需要进行一个分组的操作，一般情况下为3-5人一组进行面试。
2、场外备考。每组的考生会按照顺序进入备考室备考。备考室会为每位考生提供考试说明、题本、草稿纸和笔来进行思考。首先，考生在备考期间一定要详细阅读考试说明，因为在考场内，考官不会干预考生的答题流程，全程考生自发组织，所以一定要搞清楚答题的流程。其次，每组人数不同则题量、备考时间均不同，题量与小组人数相同，即3人一组则3道题目，4人一组为4道题目，以此类推。思考时间一般为每道题目5分钟，即3道题目15分钟，4道题目20分钟，以此类推。备考期间，考生可以在草稿纸上进行记录，并且可以带入考场!可以带入考场!可以带入考场!(重要的事情说三遍)
3、场内答题。首先是答题，以3人一组为例，场内答题顺序为，第一题：1号、2号、3号，第二题：2号、3号、1号，第三题：3号、1号、2号，一般每道题目限时2分钟。考生不需要担心会出现不公平现象，因为每个人都会有一道题目是第一个答题。其次是点评。所有考生均答题完毕后，会有点评环节。点评流程为1号点评2号、3号;2号点评1号、3号;3号点评1号、2号。最后是回应环节(回应环节不一定设置，需要考生详细阅读考生说明)。在点评结束之后，如果有回应环节，流程为：1号点评完2号、3号，2号、3号回应;2号点评完1号、3号，1号、3号回应;3号点评完1号、2号，1号、2号回应。点评与回应的时间一般为2分钟。
结构化小组面试相比较于结构化面试来讲，难度更高，更考验考生的思维和抗压能力，所以考生要在考前尽量的去寻找模拟环境，来模拟结构化小组的流程，避免在考场上第一次接触而产生慌乱的情绪。最后，小编希望各位考生能够通过面试，一举成“公”!
【背景】
婚礼，是让爱情具备仪式感的一种体现，也是很多爱情男女都会经历的一种“人生大事”，而当前却出现了如低俗婚闹、变相索要礼金、铺张浪费等问题，严重损害了婚礼作为爱情与婚姻“见证”的纯洁属性。近日，民政部要求，全面推进婚俗改革，倡导简约适当的婚俗礼仪。
【命题预测】
近年来各类婚俗陋习屡遭谴责，如低俗婚闹、“天价彩礼”、攀比浪费、索要礼金等问题。针对这类问题，民政部要求，要鼓励和推广传统婚礼，积极倡导和组织举办集体婚礼、纪念婚礼、慈善婚礼等格调高雅、内涵丰富、特色突出、文明节俭的婚礼形式。请结合实际，谈谈你的看法。
出国留学网精心为你整理了安徽2018公务员面试时间及面试形式已定，更多相关资讯本网站将持续更新，敬请关注。
安徽2018公务员面试时间及面试形式已定
2018年安徽省公务员面试时间及面试形式已定，乡镇岗面试时间为6月22日-24日，非乡镇岗面试时间为7月13-15日。
省纪委监委、民盟安徽省委、省总工会、省外商投资促进事务局、省物价局、省政府法制办、省国防科工委、安徽行政学院、省女子监狱、省合肥监狱的相关职位（职位代码：300003、08、10、12、13、66、67、81、83、84、86、169、269）实行无领导小组讨论面试方法，其他职位均采取结构化面试方法进行。
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出国留学网整理了2018深圳公务员考试面试形式，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。
2018深圳公务员考试面试形式
(一)本次面试分为基础面试和专业面试。所有取得面试资格的考生均需参加基础面试。以下职位除参加基础面试外，还需加试专业面试：
1.报考审计专业类职位，职位编码为1801D004、1801D005、1801D010、1801D011、1801D013、1801D018的，加试审计专业知识。
2.报考卫生监督执法职位，职位编码为1801K001、1801K002的，加试卫生执法专业知识。
(二)面试主要采取结构化方式，部分职位将根据职位特点采取非结构化方式。
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出国留学网为您整理了《海南2017下半年教师资格证面试形式》，希望对您有所帮助!在这里提前预祝考生们都能面试成功!
海南2017下半年教师资格证面试形式
根据《2017下半年海南教师资格证面试公告》可知：2017下半年海南教师资格证面试报名时间：12月12日-15日；面试考试时间：2018年1月6日—1月7日
面试形式
中小学教师资格考试面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。
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2018年高校自主招生面试形式及应对策略有哪些
面试是高校自主招生考核的重要环节，因此大家需提高对这一环节的重视。自主招生面试一般来说有5大形式，大家需做好充足的备考准备。下面为大家整理了自主招生面试的5大形式汇总，供考生和家长参考。
1、辩论形式面试
参加这种面试的考生会被分成人数相等的几个小组。一般是每组4人，每次有两组考生同时参加考试。首先，考官会向两组考生说明面试的基本规则，然后发放辩论题目，随机抽取正反方。得到辩题后，两组考生都会有5～10分钟准备时间。一般辩论会进行30分钟左右，也就是每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。从辩论过程中，比较容易发现学生的知识储备情况和表达能力高低，也可能会看到考生性格上的优点和缺陷，比较容易观察考生团队配合能力。
要点：
⑴ 言简意赅，不要喋喋不休的长篇大论。
⑵ 要有理有据有节，逻辑思路更是要清楚。
⑶ 以学心听，以公心辩。
⑷ 不要打断对方的讲话，让对方说完了自己再说。要照顾全组，如果自己已经表达了很多次，要让给别的同学一些表现的机会。
2、三对一谈话形式面试
这种面试方式各高校普遍采用，一般面试时间会控制在10～30分钟之间。考官一般会从考生的基本情况开始提问，比如，问一问为什么报考该校，家里有几口人，学习情况如何，生活情况如何等等，考生据实回答即可。如果面试时间充裕，就会进入到基本素质测试阶段。考生可能会被问及知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题，题目往往是比较宽泛，不需要计算思考就能回答。比如，“请谈一谈对金庸小说的看法”，“你认为怎样才能实现低碳生活”等。
要点：
⑴ 知道就知道不知道就不知道，诚实作答，切勿撒谎。
⑵ 注意体式语。不要有没有必要的小动作。
⑶ 不要紧张，一五一十地作答即可。
⑷ 注意目光交流，回答某位考官的问题，考生的目光应大多数时间停留在考官身上。
⑸ 言简意赅，不要长篇大论。
3、无领导小组形式面试
参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组。一般每组8～10人，然后每次有一组考生参加面试。首先，考官会向两组考生说明面试规则，然后发放讨论题目。得到题目后，学生有1～5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后，考官会宣布讨论正式开始，一般讨论会进行20～45分钟左右，也就是每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。无领导小组面试对考生的综合素质要求非常高，要求学生必须具备一定的解决实际问题的能力。能够完成破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生会得到较高的分数。
要点：
⑴ 要根据自己的性格特点、自身状况和现场情况，选择自己的角色。
⑵ 作为破冰者，必须能够全面把握主题，能够展开主题，让大家把问题聚焦。
⑶ 作为领导者，应该能够引领话题，最终走向结论。时刻关注小组成员的动向，及时制止不...
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