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写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情,所以它们宁愿去做点别的事,可是在工作中少不了的就是报告,你如果在为写述职报告而烦恼,就到出国留学网看看吧,下面是小编和大家分享的经理述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录经理述职报告范文网。
申通快递在xx经过了三年的风风雨雨,从两个人发展到今天的几十个人和七个承包区,这期间有太多的辛酸。虽然我来到申通只有一年多的时间,从刚开始进入申通什么都不懂到现在,真的是很不容易!这是我第一次进行岗职陈述,随着快递行业竟争,邮政管理局的认可,公司制度的调整,我们申通面临生存与发展的重大压力!我们所有申通工作人员必须各负其则将申通做大、做强!
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08-28
过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。下面是出国留学网的小编为你整理的“客服经理简历范文”,内容仅供参考,希望对你有帮助。更多相关内容都在出国留学网,欢迎关注与阅读。
姓 名: 童女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-岳阳 年 龄: 34
现所在地: 广东-广州 身 高: 156cm
希望地区: 广东
希望岗位: 客户服务/技术支持类-客户服务经理
客户服务/技术支持类-客户关系管理员
客户服务/技术支持类-其他相关职位
寻求职位: 供应链管理、 客服管理
教育经历
2004-09 ~ 2006-07 华南师范大学 应用心理学 硕士
1997-09 ~ 2001-07 湖南师范大学 英语系 本科
培训经历
2005-06 ~ 2005-07 金山集团 TCT 无
2004-07 ~ 2004-08 金山集团 国际照明新趋势 国际照明新趋势培训证书
工作经验至今10年6月工作经验,曾在5家公司工作
**公司 (2009-04 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 客服经理 岗位类别: 客户服务经理
工作描述: 1# 负责客服团队的管理;
2# 与医务、商务团队在不同地区的不同项目开发及合作
3# 客户关怀,对客户满意度负责
4# 负责客诉处理
5# 负责客情维护、新客户开发、老客户沿用率
**公司 (2008-07 ~ 2009-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位: 电话营销中心经理 岗位类别: 客户服务经理
工作描述: 1#对公司销售目标、利润目标、客户满意度、日常运营等相关KPI等负责;
2#负责电话营销系统整体规划、引进、维护及完善工作;
3#在客户细分的基础上,负责对高价格的客户进行维护,提高客户满意度及忠诚度;
4#负责动态客户资料数据库,确保客户资料数量最大化,奠定坚实的基础性资源;
5#负责对团队进行业务指导、培训、参与其绩效管理,不断提高服务水平;
6#系统的建立与完善,如工单系统、CRM的开发,相关订单系统流程的改进与开发
离职原因: 想回广州
**公司 (2006-05 ~ 2008-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 快速消费品
担任职位: 呼叫中心高级主管 岗位类别: 客户服务总监
工作描述: 1#呼叫中心现场管理;
2#督导、管理、监督呼叫队伍及电话质量;
3#项目的跟进处理及培训系统的完善;
4#协助销售分析全国75家分公司的销售与退货,督促销售的平衡前进;
5#KPI考核指标的管理;
绩效:1#在线问题解决率...
天下无不散之宴席,辞职也是常事,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的客服经理辞职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在客服辞职报告栏目!
客服经理辞职报告(一)
尊敬的XX领导:
您好!
经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。
首先,我要感谢XX公司几个月来对我的培养,各级领导和同事给我的帮助,给我的舞台,才使我有一个锻炼的机会。
我在XX公司工作已经整整一年了,一年来,三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律,长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下,我已经无法正常工作,自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后,无论我将怎样生活、工作,我都会永远感激公司对我的培养,倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢XX公司,感谢各位领导。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!
此致
敬礼!
辞职人:出国留学网
20xx年xx月xx日
客服经理辞职报告(二)
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自XXXX年X月进入XXX公司,担任客服经理,到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触xx业务,得到了很好的成长。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。而是经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的运作、新业务的开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!
祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:liuxue86.com
20xx年xx月xx日
客服经理辞职报告(三)
公司人事部:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。 我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为...
02-25
2012年02月24日 长春简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:客服经理/主管 | 期望薪资:2000-3000元/月 |
目前职位:客服经理/主管 | 学 历:本科 |
工作经验:3-5年 | 现居住地:长春南关全安 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
~诚实可靠~为人乐观~勤奋好学
~五年以上驾驶经验
~熟练Excel
2000-7 至 2004-7长春工业大学电子信息工程专业
英语:一般
英语四级 2003年8月由全国英语颁发
计算机2级c语言 2002年3月由全国计算机等级考试颁发
下面是出国留学网整理的高级产品经理职责,欢迎参考。
高级产品经理职责(一)
产品经理的职责是管理与其产品/服务线有关的大小事务,并整合企业各部门,凝聚焦点以使策略完整一致,在充分掌握市场需求的背景下协调产品上市的过程,使产品达到其最大价值,为企业带来长远的获利。
1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实、实施。
2、把握移动互联网发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。
3、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等。并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发。
4、组织产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据。
5、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验。
高级产品经理职责(二)
岗位要求:
熟悉国内外多种 IaaS、PaaS、mBaaS业务,能够理解 B2D(Business to Developer)理念;
具有专业、系统的产品设计、交互设计知识和经验并能够应用于实践,至少对一个移动平台(iOS / Android)有着丰富的经验和理解;
熟悉 IM 类产品和 SNS 类产品,对于两者的典型产品架构有清晰的理解;
熟悉移动互联网业务,对各种分类应用有过系统性的了解,App 体验狂;
善于沟通、捕捉和抽象用户需求,能够与业内各种创始人、开发者进行流畅的沟通
强力的推动能力与执行力,能够承受压力迎接挑战。
工作职责:
负责客户端组件 SDK 产品的策划、设计工作和实现;
正确理解产品架构和业务发展需求,与 iOS / Android 开发工程师一起进行 App 组件。
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03-14
2012年03月13日 中山简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:客服经理/主管 | 期望薪资:3000-5000元/月 |
目前职位:主管 | 学 历:大专 |
工作经验:3-5年 | 现居住地:中山石岐石岐周边 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
对工作热诚、细心,招聘这一个拥有阳光的心态有女孩,给贵司强大的团队增添点阳光。
2005-9 至 2008-7广东食品药品职业学院药物制剂专业
英语:一般
03-02
2012年02月29日 北京简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.
求 职 位:客服经理/主管 | 期望薪资:2000-3000元/月 |
目前职位:客服经理/主管 | 学 历:高中 |
工作经验:3-5年 | 现居住地:北京北京周边三河 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
SHG;LSBWFJKFDK
演讲者在演讲时一定要注意条理清楚,主次分明。下面是由出国留学网小编整理的“高级经理竞聘稿”,欢迎阅读。
高级经理竞聘稿
各位尊敬的领导,
我叫黄XX,来自XX厅。相信各位领导对我已经较为熟悉了。我XX年毕业于XX大学金融学专业,同年幸运加入了XX这个大家庭,感恩于公司对我四年来的栽培,我也在用实际的行动和出色的绩效来报答公司。
一、工作业绩总结、个人优势与不足
我对自己的总体评价是,有计划,勤于思考、善于分析、懂得总结,此次竞聘我的目的只有一个,就是TD厅的营销经理,接下来我将通过营销、创新、运营管理、培训这四大方面来体现我的个人优势:
1.在营销方面
本人有着前瞻性的营销理念,充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。4月开厅以来,开展的一系列“支持XX,为XX加油”的活动有幸被凌总拿到XX作为汇报XX推动XX工作的重要素材,本人为此感到非常的骄傲和自豪。
2.在创新方面
创新是我在TD厅工作的主旋律,切合目前TD实际情况,创想出一系列的TD创新方案,分别为:1)XX向前“充”短信答题方案,获得XX市公司采纳,并于本月底实施。 2)XX厅申请青少年科普教育基地获通过,并成功接待两批青少年学生。 3)XX业务PK赛, 8月20日正式开始竞赛。
3.在运营管理方面
现任XX厅代营销经理职位,除了XX厅的基础管理工作之外,为更好推动XX的销售,前期做了大量的调查分析,为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地基础。
4.在培训方面
本人认为,一个成功的管理人员肯定是一个出色的培训讲师。作为XX厅讲师,在全力协助市公司提升全体XX业务水平时,制定统一培训讲义以协助市公司做好二次覆盖培训,在培训方面得到的宝贵经验将为我担任管理人员提供很好的X培训思路。
二、对营销经理的工作设想、工作目标
我对营销经理的岗位认知是:店面经理的左右手或多面手。作为TD厅的营销经理,在创新和营销两大方面要求更是甚高。
我的工作目标是:打造一支高效、和谐的超级XX先锋团队!也即:三能团队(能想 有创新思维,能策划各项营销活动;能讲 对前来交流人员培训,对外一线XX专员培训演讲;能干 能把各项营销理念付诸行动,出色完成。)并始终坚持1个信念和3个关键!
1个信念就是:“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己100%负责。
3个关键分别是:1)关键就是要多想多学习。2)关键是敬业多一点。3)关键要建立感恩文化。
三、如被选拔担任代营销经理可能遇见的困难及解决办法
在XX如火如荼进行之际,若有幸竟聘成功,我定必将XX的工作化繁为简,有序挺进,让每位XX厅的员工成为XX赛场的运动员,充分发挥各自潜能,在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军,创XX的未来”同时,也希望各位用户能作为观众,在座各位领导能作为裁判、评委,共同监督、见证、XX厅的创新与进步。
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