2014乌鲁木齐事业单位考试

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　　新疆乌鲁木齐2018年事业单位考试时间

　　根据《2018新疆乌鲁木齐事业单位面向社会招聘477人公告》可知，2018年新疆乌鲁木齐事业单位考试时间安排已公布，具体如下：

　　时间安排（均为北京时间）

　　（一）报名阶段

　　发布《简章》和《岗位表》：2018年9月17日。

　　网络报名：2018年9月25日10：30-10月1日18：30。

　　网络缴费：2018年9月25日10：30-10月2日18：30。

　　打印准考证：2018年10月9日10：30-10月12日18：30。

　　（二）考试阶段

　　综合考试时间：2018年10月13日（星期六）上午。

　　B类岗位专业考试时间：2018年10月13日（星期六）下午。

　　综合考试和B类岗位专业考试成绩公布时间：2018年10月19日18：00。

　　A、C类岗位专业考试时间：2018年10月26日-10月29日。

　　A、C类岗位专业考试成绩公布时间：2018年11月1日18：00。

　　（三）资格审查

　　2018年11月4日-11月6日（每天10：30-18：00）。

　　（四）面试

　　2018年11月10日-11月13日（详见具体安排）。

　　（五）总成绩公布

　　2018年11月16日18：00。

　　（六）体检阶段

　　2018年11月下旬。

　　（七）考察政审阶段

　　2018年12月上旬。

　　（八）公示阶段

　　2018年12月上旬。

　　以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。

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　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

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　　新疆乌鲁木齐2018年事业单位考试笔试科目

　　根据《2018新疆乌鲁木齐事业单位面向社会招聘477人公告》可知，2018年新疆乌鲁木齐事业单位考试笔试科目已公布，具体如下：

　　笔试

　　1.综合考试

　　综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字（汉语）答题。综合考试科目为《行政职业能力测验》。

　　下列人员给予加分：

　　（1）烈士配偶及其子女加10分；

　　（2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分；

　　（3）在新疆服务期满考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分；

　　（4）报考乡镇所属事业单位的本科以上学历毕业生加5分；

　　（5）报考乌鲁木齐县所属萨尔达坂乡、托里乡和达坂城区所属事业单位的人员加10分，聘用后最低服务期限不少于6年。

　　符合加分条件，但因个人原因没有加分的，不予加分。符合上述多项条件的，按最高标准加分1次。综合考试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。

　　根据综合考试成绩总体情况确定合格最低控制分数线。分数线以下人员不得进入下一环节，其中市文化局所属事业单位招聘岗位不划定合格最低控制分数线。

　　2.专业考试（技能操作测试）

　　根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类（教育类）、B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）和D类（管理类）。其中：A、B、C类岗位考生需进行专业考试。

　　A类（教育类）主要测试内容为试讲；B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）主要测试专业基础知识，根据岗位需要，部分招聘岗位需进行技能操作测试。

　　专业考试（技能操作测试）满分100分，合格分数线为60分，不合格的人员不得进入下一环节。

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　　事业单位考试介绍，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

　　另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

　　为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省(市)人事部门根据本规定制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。

　　根据《规定》第四章考试与考核的规定，考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部分、事业单位上级主管部门统一组织。招考单位公布的公告中都会对考试内容和程序作出详细的说明。一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报省市的招考公告为主。

　　本文“新疆乌鲁木齐2017年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

　　为充实乌鲁木齐市事业单位工作人员队伍，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法》和《乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘专业技术人才办法(试行)》等有关规定，2017年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘553名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、乌鲁木齐户籍或生源的高等院校毕业生(不含在乌高等院校学生集体户);

　　2、全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历和学位的毕业生不限户籍;

　　3、乌鲁木齐户籍人员的配偶和子女;

　　4、驻乌部队现役军人的配偶和子女;

　　5、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官;

　　6、在乌鲁木齐市服务期满一年以上且考核合格的基层就业项目人员(大学生西部计划志愿者、大学生“村官”和“三支一扶”人员);

　　7、不限户籍的招聘岗位包括：

　　(1)市文化局所属事业单位招聘戏曲演员和京胡、唢呐、司鼓演奏等岗位(详见《岗位表》);

　　(2)医疗卫生类(B类)岗位(除护士岗位，详见《岗位表》)。

　　下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2017年4月18日)：

　　1、聘(录)用未满3年的乌鲁木齐市机关事业单位在职工作人员;

　　2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3、立案审查尚未作出结论的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、2014年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　6、约定服务期未满的;

　　7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、年满18周岁及以上、35周岁及以下(即：1999年4月18日至1981年4月18日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推);

　　3、岗位所需的学历(学位)、专业(技能)和身体条件，其中专业条件参照《乌鲁木齐市新进人员专业分类参考目录(试行)》;

　　4、报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学;

　　5、符合报考岗位所需的其他条件。

　　(三)其他要求

　　1、在职人员报考的，须征得现工作单位和上级组织(人事)部门同意，资格审查时须携带相关单位同意报考的证明原件;

　　2、非在职人员报考的，须提供个人档案或个人档案存放部门证明原件。

　　二、招聘程序

　　(一) 信息发布

...

　　合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）

篇一：

　　甲方(用人单位)名称：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人员)姓名：

　　性别：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第　　 款确定：

　　(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从　　　年　　月　 日至　　　年　　月　 日止。其中试用期从　　 年　　月　 日至　　　年　　月　 日止。

　　(二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从　　　年　　月　 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从　　　年　　月　 日起至　　　年　　月　 日止。

　　(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从　　　　　　之日起至　　　　　　　　　之日止(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在　　　　　岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月(每季度、每年)为　　　　　　　。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月　　　　 元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

　　(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

　　(4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(5) 乙方被依法追究刑事责任的;

　　(6) 乙方连续　　　个月(季度、年)考...

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　　新疆乌鲁木齐2018年事业单位考试报名条件

　　根据《2018新疆乌鲁木齐事业单位面向社会招聘477人公告》可知，2018年新疆乌鲁木齐事业单位考试报名条件已公布，具体如下：

　　对象和条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位条件的毕业生，不限户籍。

　　下列人员不属招聘范围（涉及时限的均含试用期，并截止至2018年9月17日）：

　　1.机关事业单位在编在册人员；

　　2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　3.立案审查尚未作出结论的；

　　4.曾被开除公职的；

　　5.2015年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

　　6.约定服务期未满的；

　　7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　（二）招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　2.年满18周岁及以上、35周岁及以下（即：2000年9月17日至1982年9月17日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推）；

　　3.岗位所需的学历（学位）、专业（技能）和身体条件，其中专业条件参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2017）》；

　　4.报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生须是在部队服役期间入学；

　　5.符合报考岗位所需的其他条件。

　　（三）其他要求

　　非在职人员报考的，须提供个人档案存放部门证明原件。

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　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...