出国留学网2014河北公务员考试公告

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河北公务员招生简章2014

 

  2014河北公务员考试招生简章暂未公布,公务员考试不能盲目,要针对自己的情况选择合适的职位。现由小编为您提供2014河北公务员考试招生简章查询入口。


  延伸阅读:如果说,公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:

  一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

  二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

  三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

  四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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2014年河北公务员考试招生简章

 

  国家公务员考试已经结束,各地省考接踵而至。2014河北公务员考试将在3月中旬开始,考生们必须要有明确的报考职位目标,这样才能更有效率的备考。出国留学网公务员频道为您提供2014河北公务员考试招生简章,仅供查阅。


  延伸阅读:什么是“事业编”?

  事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等。

  按照经费来源划分,如上面各位所述:自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。

  按照组织机构划分可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中,国家机关包括:国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

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河北2014公务员招生简章

 

  2014河北公务员考试公告尚未发布,根据往年考试时间推测,今年的公务员考试将于3月中旬,招生简章将在3月上旬为大家发布,欢迎大家试试关注网站的内容更新。


  延伸阅读:公务员领导职务层次与级别的对应关系:

  国家级正职:一级

  国家级副职:二级至四级

  省部级正职:四级至八级

  省部级副职:六级至十级

  厅局级正职:八级至十三级

  厅局级副职:十级至十五级

  县处级正职:十二级至十八级

  县处级副职:十四级至二十级

  乡科级正职:十六级至二十二级

  乡科级副职:十七级至二十四级。

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2014河北公务员考试招生简章

 

  2014年河北公务员考试招生简章尚未公布,请大家时时关注本站更新,出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)将会在第一时间为您更新与河北公务员招生简章相关的讯息。具体时间请以官方网站发布的消息为准。


  延伸阅读:新录用公务员任职定级,按以下程序进行:

  (一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

  (二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

  (三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

  新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

  第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

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2014河北公务员考试公告

 

  历年河北公务员考试一般在3月,出国留学网的小编预计2014河北公务员考试时间在3月中上旬。一般是与春季联考同步进行。小编提醒各位想报考河北公务员的考生,收藏liuxue86.com,关注我们的更新信息,小编会为大家呈上最新2014河北公务员考试公告等相关资讯!


  延伸阅读:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

  (一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

  (二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

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