出国留学网专题频道2014福建公务员面试栏目，提供与2014福建公务员面试相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
06-19
2014年福建公考面试新尝试，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：
2014年福建省公务员面试于6月7日至15日举行，福建省设10个面试考场，每设区市各1个、省直考场1个，参加面试的考生超过万人，考官超5000人次。
2014年福建省首次尝试将报考省直及垂管单位的考生集中起来，由福建省公务员主管部门负责组织实施面试，考场设在省委党校(福建行政学院)。报考平潭综合实验区职位的考生，也在此面试。省直考场设28间考室，1900多位考生在此参加面试，抽调考官588人次。据悉，这是福建公务员招录史上规模最大的集中面试。
2014年福建公务员面试变化之一：无纸化面试 首次实现面试全程信息化
福建省公务员面试2014年有多个变化，其中最大的亮点是：推行无纸化面试系统，首次实现面试全程信息化。
对于考生面试顺序，以往面试常以抓阄来确定，略有“土”味。2014年则由考生通过电脑来确定：3名考生分工完成，1人喊开始滚动考生序列号，1人喊停，1人监督。这种方式，更加科学，也更直观。
2014年，省直考场全面使用面试评分系统。利用该系统，考录主管部门工作人员还可以在主考室实时监控考官评分情况，通过分析每个考官的评分曲线，实现评分质量控制。从该系统可以清晰地看到每个考场的面试进度、每个考生面试得分，并自动同笔试成绩计算出个人总分及排名。当然，该系统也无法更改考生成绩。
2014年福建公务员面试变化之二：新评分方法细项打分去高低分
2014年福建省公务员面试还有一大变化是：评分方法不再采取总分去高低分法，全省统一采取细项去高低分法。据了解，以往公务员面试，通常直接打总分，而后去掉高低分，再得出总分，2014年福建省采取每个测评要素分别打分，分项去掉高低分后，得出各要素分数，最后合计考生面试总分。
省公务员局介绍，经过检验，该方法既科学，又可拉开各学生分差。2014年面试考察的有六个测评要素。据悉，除了仪容仪表、语言表达外，每年面试的测评要素不尽相同。当场宣布考生面试成绩，考生知晓成绩后签字确认。
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福建省直单位和平潭实验区2014年面试公告，由公务员考试资讯中心公务员面试频道为您提供，希望对您会有所帮助：
根据《福建省2014年度考试录用公务员工作实施方案》，6月13日至15日，由省公务员主管部门设置集中面试考场，直接组织实施省直单位(含省垂直管理单位)和平潭综合实验区相关职位的集中面试工作。现将有关事项通知如下：
一、面试地点
面试地点设在中共福建省委党校(福州市鼓楼区柳河路61号)的教学楼、3号楼和进修楼(省委党校平面图及公交参考线路见附件1)。
二、面试时间和候考室安排
本次集中面试共设置28个考室、7个候考室，届时请考生到与招考职位所对应的候考室报到。各职位面试时间和候考室安排见附件2。
三、考前报到
凡参加上午面试的考生应于当天上午7:20，参加下午面试的考生应于当天下午13:20到招考职位所对应的候考室报到，并带上笔试准考证和身份证进行身份确认。考生进入候考室后请按分组情况就座。上午7:50，下午13:50开始考生抽签，抽签未到的考生和未按要求带相关材料的考生不得进入候考室，取消面试资格并按弃权处理。所有考生均不准穿制服或警服。
四、考官选派和评分
考官在面试前由省公务员主管部门进行抽签分组。每个考场7名考官，其中：主考官1名，公共考官6名。主考官人选由招录单位抽调或省公务员主管部门选派，公共考官全部由省公务员主管部门选派，所有考官均于面试当天当场抽签确定面试考场。
7名考官独立评分，评分方法采取分项去高低分法，当场宣布考生面试成绩。面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方作为拟录用人选。面试分数相同的考生，评判标准以公告为准。
五、面试管理
参加面试的考生进入面试时实行全封闭管理〔①进入侯考室前考生的通信工具(含具有无线电接收信号的电子产品)全部寄存;②身份确认，验证身份;③考生进行抽签，确定面试顺序〕。考官与未面试考生完全隔离，考生面试结束后，即离开考区，禁止已面试考生与未面试考生接触。考生必须服从命令、听从指挥，不准携带手机等通信工具及具有无线电接收功能的电子产品进入侯考室及面试考场，不准串号代考，一旦发现，立即取消面试资格。
六、面试程序
考生进入考场后，不能作自我介绍(作答内容中不得含与本人有关的信息)。直接在考生席就坐，桌面上备有草稿纸，考生可将答题思路简单地写在草稿纸上，但不得在面试试题纸上作任何标志。作答完毕，面试考官进行评分，成绩当场公布，考生知晓成绩后签字确认，立即退场并带走自己的物品。面试成绩于当天晚上在福建省公务员考试录用网站上公布，同时招录机关也将另外公布或通知。
进入体检的考生将由各招录机关通知。
附件：
06-10
福建省2014年外办系统公务员面试公告，由公务员考试资讯中心公务员面试频道为您提供。希望对您会有所帮助：
根据《福建省2014年度考试录用公务员公告》，现将省外办系统拟进入面试人员名单予以公示。进入面试的人员已确认参加面试，却在面试当日临时放弃面试的，将记入诚信档案，按有关规定处理。
进入面试的人员，请及时关注福建省公务员考试录用网，查询面试工作的有关通知及信息;个人联系方式有变动的，请务必及时主动将新的联系方式告知报考单位，联系方式详见《招考职位表》。
福建省公务员局考试录用处
附： 省外办系统拟进入面试人员名单
| 单位名称 | 单位代码 | 职位代码 |
06-10
福建省2014年监狱系统公务员面试公告，由公务员考试资讯中心公务员面试频道为您提供。希望对您会有所帮助：
一、面试集合报到地点
中共福建省委党校(福州市鼓楼区柳河路61号)教研综合大楼一楼大厅。
二、需携带的证件
身份证原件，笔试准考证。
三、其他事项
进入面试的考生如未按时报到，视为放弃本次报考资格。
四、 面试考生报到日程表
05-13
以下2014福建公务员面试资格复核时间：5月16日由出国留学网公务员频道为您整理发布，感谢大家对本网站的支持!
福建省2014年度公务员考试录用笔试成绩上周已经公布。根据《福建省2014年度考试录用公务员公告》，厦门市公务员主管部门将对进入面试(报考公安类进入心理测试和体能测试，报考法院、检察院法警和劳教系统人民警察人员进入体能测试)人员的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
福建公务员考试网昨天从市公务员局了解到，资格复核时间安排在5月16日上午8：30-11：30，下午2：00—5：00。地点安排在公务员面试考场——厦门市思明区委党校(厦门前埔东路20号)。需要提醒考生的是，未经同意未在规定时间内参加资格复核的，视为自动放弃相关资格。
进入资格复核的考生，需要提供相关证明材料原件及复印件各1份参加资格复核。这些证明材料包括身份证、准考证、学历证书、学位证书等。留学回国人员及香港、澳门地区学习人员报考的，须提供教育部门出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。
目前，“厦门市2014年度党群系统公务员考试录用进入资格复核人员名单”和“厦门市2014年度政府系统公务员考试录用进入资格复核人员名单”已在市公务员局网站公布。考生本人无法亲自办理资格复核的，可委托他人代为办理，但受托人应提供考生及受托人身份证原件。
市公务员局提醒考生，有关本次面试的其它工作安排，将公布在中共厦门市委组织部网(http://www.xmzzb.gov.cn/)和厦门人事网(http://www.xmrs.gov.cn/)上，请各位考生密切关注相关通知并做好相关准备。
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2、 对于算盘,请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。
【试题分析】典型的联想力题，这类题比较灵活，不但考验考生的联想能力，还考查了考生对公务员工作的了解程度、对公务员工作的心态和自己平时知识的积累程度，以小见大。
【解题思路】考生在答题的时候，要以积极的态度来面对，联系公务员工作的性质与算盘本身情况和引申意义，就能列出不少词汇了。
【参考答案】
1、团队协作：算盘的流畅工作需要各个算珠的合理配合，公务员工作也是如此，所有人一起的和谐合作才能使任务顺利完成。
2、分工明确、各司其职：珠算的“五进一”用法，说明算盘中责任心各有大小，上面的算珠可以说是基层领导，职责不一样。
3、组织原则和纪律：算盘的使用是要按照一定的原理和规则的，公务员工作也是具有很强的组织性和纪律性。
4、公平、公正：算盘自古以来因为因为准确的计算，在我国古代有“算术之王”称号，一定程度上代表了公平公正，而公平、公正是公务员工作的准则。
5、创新：算盘的出现和发展，是经过古代人民的不断创新和完善才完成的，公务员工作也需要不断创新进步。
6、总结经验和吸取教训：算盘的发展从“算板”到“算盘”、从14珠到7珠，经过了一个源远流长的过程，都是古人们在总结前人经验教训上完成的，在公务员工作中也需要不断总结经验，多向老同志请教。
7、效率：算盘的出现就是不断提高效率的结果，公务员工作也需要不断提高效率。
8、统筹规划能力：算珠合理的排列，数量的合理，造就了算盘在使用上的方便，公务员工作也需要这种统筹规划能力。
9、业务精熟：往往我们看到的算盘高手，都是对算盘非常熟练，手指在算盘上飞跳，我们公务员工作也要做到业务精熟。10、精打细算：算盘的出现的原因之一是满足人们精确计算的要求，联系到公务员工作中就是需要精打细算，不能浪费，建设资源节约型社会。
11、办事圆通灵活：算盘的算柱是圆柱形的，算珠也是圆的套在上面，方便了拨打算珠，联系到公务员工作中就是要求在坚持原则性问题的情况下，办事要圆通灵活。
还有内部框架、实事求是等等，领导就是框架，不同的部门就是算盘上的串条，我们每一个基层公务员就好比是那一粒粒珠子，只有分工协作，按内在的运行机制和规律办事，发挥创新思维才能象算盘一样准确运作，才能有的放矢做好各项工作。
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