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06-18
好不容易有个节假日可以休息一下，结果公司还加班?这样的问题估计是很多上班族的烦恼，那这个时候大家就要了解节假日加班工资怎么算的相关规定了，今天出国留学网小编给大家整理了2014年每个节假日加班工资的计算方法。
下面我们来具体看看2104年法定节假日加班的薪酬计算方式：
● 元旦：
按照标准，1月1日当天应当按照不低于劳动者本人每天或每小时工资的3倍支付薪酬，不得以调换休息时间等方式代替。
● 春节：
春节长假放7天，除夕不放假，而这7天是由两个主要部分组成的(法定的休假日和休息日)。春节前三天(1月31日、2月1日、1日)是法定节假日，后四天(2月3日、4日、5日、6日)是休息日。
按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(1月31日、2月1日、1日)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班薪酬;春节后四天(2月3日、4日、5日、6日)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
● 清明节：
根据《劳动法》的规定，清明节当天(4月5日)要求劳动者加班的，用人单位需向劳动者支付不低于日工资3倍的加班费，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。另外，7日用人单位要求劳动者加班的，每天需要支付劳动者两倍日工资。
● 劳动节：
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月2日、3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
● 端午节：
根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》，2014年端午节放假3天，其中端午节当日(6月2日，星期一，与周末连休)为法定节假日，如用人单位要求劳动者加班，则需按照劳动者日或者小时加班工资计发基数的300%支付加班工资，5月31日及6月1日，用人单位可给劳动者安排调休。如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
● 中秋节：
2014年9月8日，中秋节当天，适逢星期一，与周末连休。8日这天如果加班，应发放3倍工资的加班费，而2014年9月6日、7日加班，按照劳动法双休日加班的规定，则应发放2倍工资的加班费，如企业不发放加班工资，可安排倒班。
● 国庆节：
按照规定，2014年国庆节从10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日...
春节之后马上要迎来2014年的元宵节，元宵节的到来也预示着“过年”的结束。2014年的元宵节是2月14日(星期五)，正好是西洋情人节。在即将来临的元宵佳节，大家所关注的是2014年元宵节放假吗?
农 历正月十五元宵节，又称为“上元节”，上元佳节，是中国汉族和部分兄弟民族的传统节日之一，亦是汉字文化圈的地区和海外华人的传统节日之一。正月是农历的 元月，古人称夜为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为元宵节。又称为小正月、元夕或灯节，是春节之后的第一个重要节日。中国幅员 辽阔，历史悠久，所以关于元宵节的习俗在全国各地也不尽相同，其中吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。
2014年元宵节放假吗?
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根据国务院办公厅下发的2014年部分节假日安排的通知：
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放...
2013年放假安排时间表是如何的呢?据悉，《2013年节假日放假安排时间表》关于2013放假安排方案是依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，并结合我国当前工作实际，在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。2013放假时间安排的最终方案将于2012年底公布。现在我们一起来看看2013年放假安排的具体方案：
2013年放假安排时间表 法定节假日放假
一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休，2012年12月31日(星期一)，2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一)，即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)照常上班。
二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日(星期六，农历除夕)公休、2月10日(星期日，农历正月初一)、2月11日(星期一，农历正月初二)、2月12日(星期二，农历正月初三)为法定节假日，2月10日(星期日)公休调至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休调分别调至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
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2014年元旦放假安排时间表
2014元旦放假安排时间：1月1日放假1天。
2014年节假日放假安排官方公布如下：
经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2013年12月11日
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2014年春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
2014年春节拼假攻略：2014年春节正休日为1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)，2月8日(正月初九)调整为工作日，若在2月7日(正月初八)、8日请假，即可与2月9日(正月初十)一天的周末相连，形成“7+2+1”的10天长假。
关于春节：
春节，是农历的岁首，春节的另一个名称叫过年，是中国最热闹、最盛大、最热闹热闹的一个古老传统节日，也是中国人所独有的节日。春节的历史很悠久，它起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。按照我国农历，正月初一古称元日、元辰、元正、元朔、元旦等，俗称年初一，到了民国时期，改用公历，公历的一月一日称为元旦，把农历的一月一日叫春节。
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2014年节假日放假安排昨晚出台，最受网友欢迎方案“中标”
据新华社电 根据中国政府网11日发布的消息，明年春节和国庆分别调休放假7天。春节放假起始时间由农历除夕至正月初二恢复为正月初一至初三;元旦放假1天;清明节、劳动节、端午节、中秋节全部调休或连休放假3天。
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根据中国政府网11日发布的消息，明年春节和国庆分别调休放假7天。春节放假起始时间由农历除夕至正月初二恢复为正月初一至初三;元旦放假1天;清明节、劳动节、端午节、中秋节全部调休或连休放假3天。
根据国务院新修订的《全国年节及纪念日放假办法》和国务院办公厅有关明年节假日安排通知，2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排如下：
一、元旦：2014年1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
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2014年节假日放假方案发布，全年假期依然维持11天不变。明年春节国庆各放假7天，春节假日从正月初一开始，除夕放假实行6年明年废止，挪假比今年减少4次，五一黄金周长假未恢复。
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全国假日办27日公布了3个放假方案公开征求民意。中新网记者查阅2014年日历发现，不管选择哪一种方案，2014年元旦都将只放一天假，而2014年春节后则可能出现连上9天班的情况。
三种放假方案征求民意
全国假日办27日提出3个调休方案，再次公开征求意见。第一种方案为：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。
第二种方案为：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
第三种方案为：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假;逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
2014年元旦或只休1天
中新网记者查阅2014年日历发现，2014年元旦节正值周三，根据这三种方案，2014年元旦节都将只放假一天。
元旦节只放1天假，意味着在新年的第一周，上班族将面临这样的节奏：过2天周末上2天班，放1天元旦节假期，然后再上2天班，再过2天周末。
春节后可能连上9天班
记者还发现，由于三种方案对于春节假期安排都是一样的，即春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，所以，2014年春节后可能出现连上9天班的情况。
根据日历，2014年的春节是1月31日，正值周五，马年春节可能从2014年1月30日(除夕)到2月5日休息七天，而节后的第一个周末(2月8日和2月9日)照常上班，这意味着节后可能出现自2月6日到2月14日连上9天班的情况。
清明、端午、中秋或各休3天
按照三种方案，2014年清明节、端午节、中秋节的假期也基本确定。根据日历，2014年清明节为4月5日，适逢周六;端午节为6月2日，适逢周一;中秋节为9月8日，也是周一。
三种方案均提出“逢周六、周日时周一补休”，由于2014年清明节适逢周六，所以清明节可能由4月5日休到4月7日。而端午节适逢周一，所以可能由5月31日休到6月2日;中秋节也是周一，可能由9月6日休到9月8日。这意味着清明节、端午节、中秋节这个三个节日在没有调休的情况下，将形成三天小长假。
而劳动节仍存在变数。明年劳动节适逢周四，按照方案一，2014年劳动节将只休息一天。而按照方案二和方案三“逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假”的规定，劳动节可能由5月1日放到到5月3日(周六)，然后5月4日(周日)上班，这意味着劳动节后可能出现自5月4日到5月9日连上6天班的情况。
国庆节前可能连上9天班
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