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2015档案工作总结范文

 

  档案管理按性质和主要作用来说,是一项管理性的工作,服务性的工作,政治性的工作。为了提供更好的服务,要对以往工作进行总结,下文是出国留学网提供的2015档案工作总结范文。

  配备1名专职档案管理人员,管理在职干部人事档案34卷,退休干部档案34份,工勤人员档案5卷,死亡档案5份。在档案管理工作中,我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分,注重抓基础、抓管理,严格按照目标管理要求,立足于巩固基础,不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要采取了以下几项措施

  1、狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案内容建设。建立健全干部档案材料收集网络,根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法,及时把零散的材料归档,确保所有干部档案无一丢失,对收集上来的干部档案材料,严把鉴别关,达到了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求,有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。

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  2、强化了干部档案的整理工作。在整理中,严把分类关,做到了分类准确、排列有序、层次清楚。在登记目录方面,统一规格,使档案更加规范、美观。

  3、认真抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求,档案进行审核整理,重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善情况,并对缺少的档案材料进行详细记录,要求限期补充收集,使干部档案更加齐全完整。

  部门在制定工作计划时,都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中,从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等,真正使干部档案管理工作落到了实处。

  在整理过程中,每份档案都有不同程度的缺短材料,我们补充完善了1200多份材料,复印800多份原件,补做《干部任免审批表》400多份,在作表时查找相关文件资料400多件,补盖...