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××××年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。
一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的十八大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。
二是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。
在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。
二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致，热爱祖国，忠于人民;工作中积极主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：
一、增强政治理论学习，不断提高政治素养。
积极参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表和省的第八次党代会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。
二、增强业务学习，不断提高业务能力。
深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理，能将学习当成是自己必不可缺的任务，利用空闲时间在网上学习新知识新业务，坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规知识和文件，注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习，使我不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。
三、明确职能，及时完成任务
作为直接为管理相对人服务的窗口，不仅要求业务熟练而且要求服务质量高，工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更，对新药的申请，药品的注册和药品的补充...
2016年农历新年即将来到我们的生活中了，你将会获得哪些年终福利了，公务员年终福利取消了，那么公务员们还能够收到哪些福利了，福利发放的标准是什么了？详情请看下文出国留学网公务员考试频道已经为你带来，希望对你有所帮助。
岁末将至，杭州某国企的领导丁总却为一件事感到烦恼。那就是员工的福利问题。自从中央出台了八项规定后，国企的福利有所减少，过年过节能给员工发什么福利成了大难题。
丁总所在的国企有很多一线工人，他们大多来自省外，常年在外操作施工，有些甚至在国外工作。为了能够给基层员工发放福利，丁总做了很多的尝试，但是效果却不理想。去年，发了顺丰优选的进口食品，并不是很接地气，很多基层员工觉得缺少年味，对于这份节日慰问品并不是很满意。
于是，今年的过年慰问品可是难坏了丁总。既要符合八项规定，又能让基层员工满意，这样的福利到底应该怎么发?让我们先来听听别的公职人员都收到了啥?
年终福利取消，只剩200元生日蛋糕费
我是一名基层公务员，参加工作已经将近10年了。以前总是有人羡慕我的工作，说公务员福利好、工作稳定，是个铁饭碗。而近几年，随着八项规定的发布，国家机关大力推广廉政作风建设，坚决杜绝奢侈腐败现象。我们公务员的福利都被一一取消了。
我们单位现在不管是过年还是过节，都不会发放节日慰问品。现在比起以前来说，少了很多福利。在以前，节假日单位总会发点应景的慰问品。比如端午发点粽子、咸鸭蛋;中秋的时候发几桶豆沙月饼;过年的时候也有一些炒货和零食。除了这些单位以前年终还会组织文艺节目演出，我和其他同事之前还参加表演，大家一起也挺开心的。这两年，不管是年终福利也好，还是年会也好，都取消了。虽然对单位这样便于管理、符合规定。但对于我们基层员工来说，尤其是年终福利，就算只是发点瓜子零食，也至少代表了单位的一份心意。现在这样，基本的一些福利都没了，还是挺无奈的。
虽然年终福利取消了，但每年我生日的时候单位工会都会发200元的蛋糕券。比起什么都没有，还总算是心里有点安慰。
年终福利量不如往年，有炒货和鸡
可能因为我们原本的年终福利就不是很多吧，今年并没有感觉到太大的变化。
年终奖金依旧按照绩效成绩考核发放，工会发的年货虽然没有往年那么多了，但是种类依然比较丰富。各类炒货基本都有，包括瓜子、花生、核桃等等，香菇木耳这类山珍也发了几包，另外还发了一只鸡给大家的饭桌添菜。
感觉到变化非常大的是我们的工会活动，不仅在节假日、周末组织了很多踏青爬山的活动，今年年底还举办了全校教职工新春“迎新会”。全校人员悉数参加，在短短几天的准备时间里，每个年级组和教研组都出了不少精彩的节目，“迎新会”当天，所有的人都看得既开心又满足，无论平时多么严肃古板的同事，都纷纷放下架子，卖力演出，逗的大家捧腹大笑。
“迎新会”最后还有评奖环节，我们节目得了三等奖，人手一个小纪念品，虽然不是特别贵重的东西，但大家都非常开心。毕竟这样的活动，我们以前从来没有办过，也希望明年工会能给我们举办更多更丰富、更有意义的活动。
省政协委员、浙江大学公共管理学院教授范柏乃
范柏乃认为，《八项规定》的颁布是为了防止滥用公款等违法现象的出现，但...
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