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2018年国家公务员报名开始啦，出国留学网公务员考试频道为您提供《2018国考扩招大学生村官 人才“西北飞”》希望对您有所帮助!祝考生们都能取得好成绩!
2018国考扩招大学生村官 人才“西北飞”
2018年国家公务员考试已经启动。据介绍，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人，相比于去年的2.7万人，招录人数继续扩大。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2017年10月30日至11月8日。公共科目笔试定于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
出国留学网深入分析历年国家公务员考试公告以及相关政策等发现，今年国考在2017年“扩招大学生村官、警察职位加试专业课、贫困家庭人员和城市低保人员需建档立卡才能减免费用、增加一个非通用语职位”的基础上，继续坚持重视基层的用人导向，降低艰苦边远地区进入门槛，进一步重视考试的科学性，强化考试安全。下面国家公务员考试网就详细为考生解读2018年度国家公务员考试录用工作的三个主要特点：
一是坚持基层用人导向，重点扩招大学生村官
2018年国家公务员考试继续坚持重视基层的用人导向，国家公务员考试网对比往年政策来看，今年在中央机关直属机构市(地)级以下职位招录中规定“原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。”这体现了国家对基层服务人员的重视，并给予大学生村官更多的机会，鼓励大学生毕业先投身基层，积累经验，为国家更好地做贡献。基层公务员直接面对的是群众，事务繁多、矛盾复杂，最能磨砺人的意志，最能锻炼人的能力，最能增进同群众的感情，这一政策恰恰体现了“从群众中来，到群众中去”的工作思路。
另外，省级以上党政机关录用公务员，继续执行“除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。”
二、继续降低艰苦边远地区进入门槛
2018年国家公务员考试继续贯彻落实中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)要求，对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取适当降低进入门槛。国家公务员考试网分析，其中的“降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施”值得关注，这一政策体现了十九大强调的“推进区域协调发展、解决不平衡不充分发展”“人才强国战略”的重要目标导向。
三、进一步重视考试的科学性，强化考试安全
2018年继续对省级以上和市(地)级以下职位分别命制公共科目笔试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位，以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查。同时，加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，倡导诚信公考。
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2018国考“扩招”大学生村官 人才“西北飞”
秋风送爽，丹桂飘香，我们又迎来了最受关注的第一大考——国家公务员考试。据介绍，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.8万余人，相比于去年的2.7万人，招录人数继续扩大。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2017年10月30日至11月8日。公共科目笔试定于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
教育专家深入分析历年国家公务员考试公告以及相关政策等发现，今年国考在2017年“扩招大学生村官、警察职位加试专业课、贫困家庭人员和城市低保人员需建档立卡才能减免费用、增加一个非通用语职位”的基础上，继续坚持重视基层的用人导向，降低艰苦边远地区进入门槛，进一步重视考试的科学性，强化考试安全。下面中公教育专家就详细为考生解读2018年度国家公务员考试录用工作的三个主要特点：
一是坚持基层用人导向，重点扩招大学生村官
2018年国家公务员考试继续坚持重视基层的用人导向，中公教育专家对比往年政策来看，今年在中央机关直属机构市(地)级以下职位招录中规定“原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。”这体现了国家对基层服务人员的重视，并给予大学生村官更多的机会，鼓励大学生毕业先投身基层，积累经验，为国家更好地做贡献。基层公务员直接面对的是群众，事务繁多、矛盾复杂，最能磨砺人的意志，最能锻炼人的能力，最能增进同群众的感情，这一政策恰恰体现了“从群众中来，到群众中去”的工作思路。
另外，省级以上党政机关录用公务员，继续执行“除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。”
二、继续降低艰苦边远地区进入门槛
2018年国家公务员考试继续贯彻落实中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)要求，对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取适当降低进入门槛。中公教育专家分析，其中的“降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施”值得关注，这一政策体现了十九大强调的“推进区域协调发展、解决不平衡不充分发展”“人才强国战略”的重要目标导向。
三、进一步重视考试的科学性，强化考试安全
2018年继续对省级以上和市(地)级以下职位分别命制公共科目笔试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位，以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查。同时，加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，倡导诚信公考。
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