出国留学网专题频道2020江苏人力资源管理报名时间栏目，提供与2020江苏人力资源管理报名时间相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
12-08
江苏人力资源师考试报名时间是在几月份？不清楚的小伙伴看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年江苏人力资源管理师报名时间【公布】”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
2020年江苏人力资源管理师报名时间【公布】
2020年8月江苏人力资源师考试报名时间已经截止了吗?还能重开报名入口不?YES!江苏2020年10月人力资源师考试报名开始了，最后一次省考，请珍惜。
鉴定申报
2020年8月统一鉴定申报已结束，10月份统一鉴定申报工作安排如下：
报名时间：8月25日-9月20日
资格审核时间：9月14-25日
网报考生交费截止时间：9月27日
网上报名端口：国家职业资格统一鉴定网上报名(http://120.26.132.5:8110/ostaoa)
各市要严格执行国家职业技能标准(2019版)，考前须审核考生报名资格，不得受理不符合条件的考生报名。
根据人社部统一要求，自2021年起，我厅不再组织企业人力资源管理师全省统一鉴定，10月份统一鉴定结束后，不再受理企业人力资源管理师的新生报名和补考。
报名须知
由于统一鉴定时间调整，已报名考生如无法参加全省统一鉴定需申请退费的，请联系报名所在地职业技能鉴定中心提交退费申请，8月统一鉴定退费受理时间截至2020年7月27日下午17时，10月统一鉴定退费受理时间截至2020年9月27日下午17时，各市鉴定中心要做好服务工作，将相关要求及时通知到每位考生。
拓展阅读：人力资源管理专业介绍
1、人力资源管理专业简介
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
2、人力资源管理专业主要课程
主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
推荐阅读：
06-02
人力资源考试报名时间已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年3月江苏人力资源管理报名时间【已公布】”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年3月江苏人力资源管理报名时间【已公布】
2020年3月江苏人力资源管理报名时间1月8日-2月13日，具体安排如下：
一、时间安排
报名时间：1月8日9:00-2月13日16:00
二、报考条件
2020年江苏省人力资源管理师报考条件沿用国家职业技能标准(2019年版)中的内容，各市须在考前审核考生报名资格，不受理不符合条件的考生报名。
三、网上报名
个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。考生所报考等级须符合相关职业报考要求，报考人员网上提交个人报考信息，打印报名审核表并签字(非本人签字视为无效申请)，在规定的资格审核日期内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报名资格现场确认与审核，逾期未审核者和资格审核未通过的考生不能参加考试。报考人员通过资格审核后网上交纳考试费即完成报名。资格审核通过后信息不得更改，不再受理改报申请。
个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。
个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下：近期免冠正面二寸证件照，图片格式为.jpg，图片分辨率应大于等于150像素×200像素，小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。
四、审核材料
江苏省有关文件规定，取消申报人力资源管理师职业技能鉴定的部分证明材料。
①学历证明：可通过与教育部网站学历数据库校验核查的，可免提供学历证书原件;暂无法核查的，则需提供学历证书原件进一步核验。
②工作经历证明：由申请人书面承诺。点此查看《工作年限承诺书》模板。其余证明材料暂时仍按原规定执行。
...10-21
江苏人力资源管理师成绩查询时间已经明确的公布出来了，逾期是不能在查成绩的，那要在什么时间段内查成绩呢？想知道的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年江苏人力资源管理师成绩查询时间”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年江苏人力资源管理师成绩查询时间
广大考生、各报名机构：
我省2020年8月国家职业资格全省统一鉴定成绩现已公布。即日起，可登录江苏省职业技能鉴定服务网，在“最新成绩查询”窗口查询成绩。如对成绩有异议者，即日起可申请成绩复查。通过报名单位报名的考生，可向报名单位提出申请，由报名单位向市职业技能鉴定中心申请复查;个人网上报名的考生可直接向所报名地区的市职业技能鉴定中心申请复查，成绩复查截止时间为2020年9月9日17:00，逾期不再受理复查申请。(报名参加10月份统一鉴定的补考考生，预计9月14日左右可提取8月统考批次补考成绩;8月统考证书领取时间各市另行通知。)
查分申请表见附件。
2020人力资源管理师考试提分突破方法
一些考生虽然已经报考了人力资源管理师考试，但是在复习的过程中还是存在很多的问题。在此，人力资源管理师考试应该注重考前复习。但是在考前复习开始之前，我们首先应该了解人力资源管理师考试中的一些事。
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题和判断题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。专家提醒您：基础知识一定要打好基础。
对于技能测试这一部分，对没有实际经验的工作者来说，想要通过考试，必须要下大工夫。同时，“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
在教材选择方面，尽量选择劳动和社会保障部培训就业司指定的教材。一定要把教材内容与人力资源管理工作结合起来理解，这样才能达到事半功倍的效果。
...01-17
人力资源考试报名入口已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年3月江苏人力资源管理师报名入口”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年3月江苏人力资源管理师报名入口
2020年3月江苏人力资源管理师考试通过网上报名，符合【报名条件】的考生，请于1月8日9:00-2月13日16:00期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面进行报名。
网上报名考生所报考等级须符合相关职业报考要求，报考人员网上提交个人报考信息，打印报名审核表并签字(非本人签字视为无效申请)，在规定的资格审核日期内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报名资格现场确认与审核，逾期未审核者和资格审核未通过的考生不能参加考试。报考人员通过资格审核后网上交纳考试费即完成报名。资格审核通过后信息不得更改，不再受理改报申请。
个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。
个人网报考生须上传本人近期电子照片。要求如下：近期免冠正面二寸证件照，图片格式为.jpg，图片分辨率应大于等于150像素×200像素，小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征，可能影响本人考试或证书使用，对此考生责任自负。
...07-18
2020年人力资源管理师报名陆陆续续开始了，还不清楚报名条件的小伙伴们快来看看吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020江苏人力资源管理师考试报考条件”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020江苏人力资源管理师考试报考条件
| 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
| 人力资源管理员 | 四级（中级） | (1)累计从事本职业或相关职业（指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业）工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业（人力相关专业，包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等）毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 【PS】在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。）<... |
11-08
2017年江苏人力资源管理师报名条件是什么时候，朋友们想知道吗？详情请查看出国留学网人力资源管理师考试频道为您整理“2017江苏人力资源管理师报名条件 ”，希望大家喜欢！
人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年江苏人力资源管理师考试具体报名条件预计如下：
——企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。
(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(8)具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——高级企业人力资源管理师(一级)
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。...
05-24
小编为考生们整理了“江苏人力资源管理师考试报名条件”希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注出国留学网的及时更新哦!
江苏人力资源管理师考试报名条件
江苏省人力资源管理师考试每年有上半年、下半年两次考试，考试时间为、5月、11月。在校生仍能报考人力资源管理师，具体条件如下：
【报名方式】
人力资源管理师考试报名方式按人员分有两种：个人报名、机构代报(团体报名);按行为分有两种：网上报名、现场报名。
一级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可)： |
职位/学历 | 工作年限 |
/ | 连续从事本职业工作3年以上(取得二级证书后，通过一级正规培训并结业) | ||
/ | 连续从事本职业工作 |
02-03
2020江苏人力资源管理报名时间推荐访问
