出国留学网专题频道2020国考结构化小组面试栏目，提供与2020国考结构化小组面试相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
06-17
在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020国考结构化小组面试“点评回应环节”应对策略”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
结构化小组面试作为面试测评的考察方式之一，已逐渐走进考官与考生的视野。在结构化小组面试测评中，不仅具有“结构化面试”中综合分析、计划组织、人际等要素的考察，也更通过“小组”的方式，来考察团队合作意识、语言表达能力和沉着冷静应变能力。那么，灵活应对结构化小组面试的点评回应环节就显得尤为重要。
“点评回应”环节应对策略：
一、素养维度
1、体现基本修养。如高级领导干部探讨时互相讨论意见一致，要心有格局，在表情管理语言表达方面要更加符合公务员身份。在点评时礼貌谦虚、态度诚恳、语言委婉，做到不偏激不固执;在回应时也能够不犟嘴，不狡辩。
2、对事而不对人。客观、就事论事。如下举例：
(1)如做某项工作，“这位同学，一看你就没有经验，活动是干不成的”或“A同学有问题”等语言是不符合场合要求的。
(2)如以微博方式在农村开展宣传工作，点评“你没去过农村吧，农村才不像你说的这样，你这是脱离基层的表现。”如此点评就有些上纲上线的意味了，而较为规范的点评是：“A同学，微博这种宣传方式可能对于农村农民来讲不是特别适用，可以换种方式。”等，核心是用词要得体，不要特意贬低和刺激别人，注意语言的准确性和表达的柔和性。
二、内容维度
1、围绕内容展开。考生不应该对思路和外在有过多点评。如下举例：“C号，语言表达不连贯，没有眼神交流，有二十多个‘嗯’等口头语。”“思路不对，与老师讲的不一致”“缺少眼神交流”等，此类点评没有任何意义，而点评的核心应该是对于题目的理解，
2、点评辩证全面。
(1)如考生点评“好的不说了，我就说说问题吧”。这样的点评方式，不要认为不点问题就是表示谦虚，当然也不要过度贬低，而要做到辩证全面，优点缺点都要能够看到并能够进行阐述。点评全面，才能体现出考生的综合能力。
(2)如果其他考生在点评自己时没有什么问题，回应“一看你对我观察就不认真”等方式也会让人啼笑皆非，当然考生如果表述为“感谢肯定，这个题目作答时还比较满意，不过听完其他考生答案后还是有能够完善的地方，如你们的哪个点，会有新的感受，看来一个人的力量是有限，还是应该多听大家的想法。”等，会不会更好些呢?
以考查服务意识和技巧能力的题目越来越多地出现在海关国考面试中。很多同学在复习的时候总希望能找到可以按部就班操作的回答方法，但是又苦于对海关工作实务不够了解，答题就很容易流于形式。要解决这个问题，不仅要补海关工作实务，更要明确海关工作宗旨。
海关的服务宗旨是保护和促进国家经济建设，做好把关和服务是海关的基本职能，但是，海关人归根到底还是人民的公务员，为人民服务是海关工作的本色，不管什么工作，不管什么题目，都要把群众需求摆在第一位，答题有人文温度，考官...
04-26
公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020国考面试备考：什么是结构化小组面试”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
为了能够更加立体、全面的测查考生的能力，相关的命题组织者不断对考试进行探索，最终得出一套通过答题、点评、回应三个环节对考生进行测查的面试形式，并称之为结构化小组面试。该面试形式最早是2016年-2017年在海南进行试点，通过试点论证了可行性和科学性后，2018年开始在全国国税系统面试中进行推广，2019年国家税务总局也将之前采取无领导面试的形式调整为结构化小组面试。在历年的国家公务员招考中，国税系统的招录人数几乎占据半壁江山，结构化小组面试的形式也因此晋升为国考面试的新宠。今天带着大家一起了解下结构化小组面试的基本情况。
一、结构化小组的定义
结构化小组面试是一种标准化小组面试，要求一组考生同时回答一套题目，答题结束后，考生之间相互评论和回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事公务员工作所需的基本能力和基本素质。
二、结构化小组组织流程
备考。场外备考15分钟，备考期间提供面试题本、草稿纸、笔及操作说明，备考时间到后收回题本，考生可留存自己备考的草稿纸。
答题和互评。场内答题分两个阶段。场内有题本，草稿纸，笔。第一个阶段为轮流答题阶段，以3个人一组为例，三名考生为别为A、B、C，第一题答题顺序为A、B、C、，第二题答题顺序为B、C、A，第三题答题顺序为C、A、B。第二个阶段为互评阶段。A对B、C分别进行点评，同时B、C分别进行回应;B分别对C、A进行点评，C、A分别进行回应;C分别对A、B进行点评，A、B分别进行回应。
三、结构化小组操作注意事项
不得超时，超时即打断，超时即扣分。一般情况下每道题答题时间2分钟(补录时出现过一道题目作答3分钟的情况)，答题总时间不超过6分钟，点评每个人2中，点评总时间不超过4分钟，回应每次2分钟，回应总时间不超过4分钟。
不得搞错顺序。答题或者点评、或者回应顺序出现错误，都会扣分。
考察能力更综合。除了通过答题对大家熟悉的综合分析能力、计划组织能力、联想分析能力能要素进行考察外，还通过点评回应对人际合作能力、信息捕捉能力等要素进行考察。
结构化小组是这两年新出现的面试组织形式，因其测查的要素较为全面，所以一经出世备受青睐。再此温馨提示大家，参加国考国税系统的的考生要着重准备，其他方向的同学也不可掉以轻心，提前了解，综合备考才能应对考试变化。
很多同学在面试答题过程中都会加入很多自己主观的思维。但是在公务员面试中，重要的就是要保持理智永远占领高地。那么，究竟如何能够做到答题中不要太过于入戏呢，接下来就来通过一道题共同感受一下。
【例题】
单位新来两名工作人员，经常工作出错，不能按时完成任务，你作为领导，你该怎么做?
03-25
对于结构化小组面试相信许多考生都不会陌生，特别是一些报考税务系统的考生更是需要经常复习，对于结构化小组面试和结构化面试来说，结构化小组面试答题环节上多了点评和回应环节，这也就让本就难的题目更加的雪上加霜，因为很多考生对于点评和回应环节了解的并不是非常多，所以在点评和回应总是频频出错，为了帮助考生能够更好的备考，下面出国留学网小编就结构化小组面试的回应环节有哪些技巧和各位考生一起说说，让我们来看看吧！
一、回应可以适当补充
在结构化小组面试回应过程中，如果点评的考生指出答题中出现一些问题的时候，在点评考生阐述问题结束之后，作为回应考生是可以进行对答题在此补充的，这样能够让面试的答题内容看起来比较丰富，比如说当被点评考生指出答题中对于活动的宣传的手法过于简单或者单一的时候，回应者可以对问题进行二次补充，比如抱歉，刚才点评考生提出的问题确实存在，在经过的仔细思索过后，我认为还可以利用新媒体、邮件、短信等大众接受的方式来进行宣传等。
在回应的时候，值得注意的是，考生尽量不要摘抄别人的观点或者过度的补充自身的内容以及重复一遍之前说的话，这样容易让面试官觉得考生自身比较啰嗦重复！
二、帮助点评考生进行点评
在面试当中，相信很多考生会存在对于问题理解不清楚或者是并没有听清楚答题的情况，如果考生在结构化小组面试当中遇到这种情况，作为回应考生可以通过帮助点评考生重复一遍或者再次阐述重点的形式来获取面试官的好印象，当然对于这种情况考生应该用委婉的形式进行表达，过于直接反而容易适得其反，这需要考生格外注意到的！
三、稳住心态
在结构化小组面试当中，很多回应考生对于点评考生的点评往往会出现很多心态不稳的现象，比如说焦虑、紧张、愤怒以及不满等负面情绪，如果在面试当中直接爆发出来可能会直接就影响到面试的成绩，对于这种情况小编认为应该发挥临危不乱的气质稳住自己的心态，对于点评考生的质疑应该保证一个良好的状态来进行回应，这样才能让考生在结构化小组面试当中走的更远！
...2020国考结构化小组面试推荐访问
