出国留学网2022年事业单位招聘

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2022年安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位将公开招聘6人

 

  安徽省人力资源和社会保障厅于8月18日发布了《2022年安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘6人公告》,公告显示,安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位将公开招聘6名工作人员,具体招聘岗位及要求如下:

  2022年安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘6人公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  经核准,2022年度省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开招聘工作人员6名,招聘计划(岗位)等信息见附件。

  三、招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年8月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  招聘岗位面向“应届毕业生”的,下述人员可报考:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生;

  (2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,...

2022年浙江中穗省级粮食储备库将招聘两名工作人员

 

  根据《2022年浙江中穗省级粮食储备库招聘人员公告》我们了解到,浙江中穗省级粮食储备库将面向社会公开招聘合同制员工2名,报名时间为8月15-8月28日,具体安排如下。想了解更多与事业单位招聘相关的资讯,敬请关注出国留学网。

  2022年浙江中穗省级粮食储备库招聘人员公告  

  一、单位概况及招聘计划

  浙江中穗省级粮食储备库隶属于浙江省储备粮管理有限公司(公司经省政府批准,于1999 年4 月组建,为财政全额拨款国有独资企业,主要职能为管理浙江省级储备粮油,归口省粮食和物资储备局直接领导,下辖6个省级粮食储备库),主要职能为储备粮储存管理及应急物资管理。粮库位于杭州市萧山区所前镇袄庄陈村,占地面积312亩,库区仓容23.5万吨。现因事业发展需要,面向社会公开招聘合同制员工2名。

  二、招聘岗位及要求

聘岗位

招聘

人数

2022年事业单位招聘:北京城市学院招聘公告

 

北京城市学院于8月5日发布最新公告,公开招聘事业单位工作人员,详细的应聘要求和报名时间如下,感兴趣的来看看吧!下面是出国留学网整理的2022年事业单位招聘:北京城市学院招聘公告,欢迎大家参考阅读。

2022年北京城市学院招聘事业单位人员公告

  根据北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员相关规定,北京城市学院拟面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘计划招聘教师岗位2个(详见附件2)。

  二、报名条件

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)符合公开招聘回避制度的有关规定;

  (五)应届毕业生报名条件:限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且取得相应学历、学位证书的普通高等院校的2022年应届毕业生及2020年、2021年离校未就业的毕业生。2021年8月5日至2022年8月5日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员,未落实工作单位的可以报考应届毕业生岗位。

  北京生源应届毕业生(及符合报名条件的留学回国人员)年龄限35周岁以下(指出生日期在1986年8月5日至2004年8月5日之间);非北京生源毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项相关要求,其中年龄要求为硕士限30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

  (六)招聘单位所规定的相应条件:岗位要求见附件,其中专业要求参照教育部相关专业目录执行;工作地点位于顺义区木燕路杨镇(顺义校区),能够承担坐班及值班工作。

  三、招聘程序

  (一)招聘报名:

  1.应聘者将报名材料以压缩文件格式发送至gkzp@bcu.edu.cn邮箱,截止时间为2022年8月17日下午16:00,逾期不再受理。邮件标题栏写明“姓名+招聘岗位名称+学历+人员类别”。公开招聘只接受邮件申报,gkzp@bcu.edu.cn邮箱是唯一申报渠道。

  2.报名材料(除电子版照片外,均提供原件扫描件。文件命名规则:对应以下排序,由序号+文件名称构成)

  (1)《北京城市学院2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件1);

  (2)近期1寸免冠照片电子版(2.5*3.5cm像素413*295,黑白彩色均可);

  (3)身份证(正反面);

  (4)应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的,无须开具统招证明),学历、学位证书,由学校教务部门出具的成绩单;

  (5)北京生源毕业生、留学回国人员需提供户口簿(卡)首页、本人页;有进京经历的,需提供进京审批相关材料;

  留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料,以及档案存放机构开具的存档证明(学历认证由教育部留学服务中心负责)。

  以上证明材料截止时间均为截止报名当日。

  (二)资格初审<...

2022年事业单位招聘:六安金安招聘资格复审

 

六安市金安区教育局8月5日发布了关于六安市金安区2022年公开招聘教师复审公告,小编从公告中得知此次招聘资格复审时间为8月9日,需要复查的朋友不要错过时间了。其他更多新鲜资讯,敬请关注出国留学网。

  六安市金安区2022年“特岗计划”教师公开招聘资格复审公告

  根据《安徽省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》要求,现将金安区2022年“特岗计划”教师招聘资格复审工作有关事项公告如下:

  一、资格复审时间、地点

  时间:2022年8月9日(上午8:00-11:30,下午2:30—5:00)

  地点:六安市安丰南路金安区教师进修学校一楼

  咨询电话:0564-3261739

  二、资格复审提交的材料

  本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和笔试准考证、《2022年特岗教师报名表》(8月5日-8日从“特岗计划”信息管理与服务系统下载打印)原件等材料。其中:

  ①未取得毕业证书的全日制2022年应届毕业生,提供本人学生证原件、本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。

  ②已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的考生,提供本人关于取得毕业证书且毕业证书专业与报考岗位所要求专业一致的书面承诺等材料。

  ③在2021年及2022年中小学教师资格考试中受新冠肺炎疫情影响尚未取得教师资格证的考生,提供本人2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单﹝可登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询、打印﹞。

  ④2022年上半年已通过教师资格认定但尚未领取教师资格证书的考生,提供显示本人教师资格证书编号的认定状态截图﹝可使用个人账号登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn),在“教师资格认定信息”栏目下查看认定状态并截图打印﹞,待领取教师资格证书后,在签订聘用合同前将证书原件提交招聘单位核验。

  ⑤机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

  三、有关要求

  1、参加资格复审人员的范围为8月4日金安区教育专题网公布的拟参加金安区特岗教师面试人员。

  2、拟参加面试人员须由本人携带相关材料到指定地点接受资格复审。

  3、拟参加面试人员资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,将被取消面试资格,并按规定进行递补。递补人员资格复审相关公告,请关注金安教育专题网。

  4、资格复审合格的报考人员,由教育局当场发放面试通知书。

  5、面试工作有关安排,请各位考生关注金安教育专题网,在“通知公告”栏查询。

  6、未尽事宜,按《安徽省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》办理。

  四、疫情防控

  1、考生在“安康码”界面下,点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。...

郑州财税金融职业学院2022年事业单位招聘公告

 

郑州财税金融职业学院公开招聘工作人员了!此次一共招聘17名工作人员,详细的招聘要求见下文,感兴趣的来看看吧!下面是出国留学网整理的郑州财税金融职业学院2022年事业单位招聘公告,欢迎大家参考阅读。

2022年郑州财税金融职业学院招聘公告

  根据郑州财税金融职业学院人才建设规划和教师队伍建设的需要,经学院党委研究,并报郑州市人力资源与社会保障局和郑州市教育局批准,现面向社会公开招聘工作人员17名。具体公告如下:

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十九大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定,牢固树立新发展理念,全面贯彻落实党的教育方针,遵循教育规律和教师成长发展规律,重视思想政治素质和业务能力,突出分类指导、分级管理,公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍,助力学院高质量发展。

  二、招聘岗位及人数

  郑州财税金融职业学院2022年度计划公开招聘17名工作人员。具体岗位计划详见《郑州财税金融职业学院2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

  三、招聘原则

  招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘人员质量。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,热爱高等教育事业,有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;

  3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的职称、学历、学位以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

  4.具有正常履职所需的身心条件;

  5.报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件;

  6.年龄要求:年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以8月1日为准。例如:35周岁以下是指1986年8月1日以后出生。具备副教授及以上职称者,年龄可适当放宽,详见《郑州财税金融职业学院2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为处在禁考期内人员;

  4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  本次招聘方案通过郑州财税金融职业学院官方网站和学院组织人事处面向社会公开发布,公开发布时间为7个工作日。招聘工作中每个招聘环节具体事宜会及时在学校网站上发布,请应聘人员随时关注,因本人不及时阅读相关信息造成的后果,责任自负。

  (二)报名时间、地...

江西师范高等专科学校2022年事业单位招聘公告

 

江西师范高等专科学校公开招聘事业单位工作人员了,此次招聘报名截止至8月18日,想应聘的朋友仔细阅读一下本文然后报名吧!下面是出国留学网整理的江西师范高等专科学校2022年事业单位招聘公告,欢迎大家参考阅读本文。

2022年江西师范高等专科学校招聘公告

  一、学校简介

  江西师范高等专科学校是经江西省人民政府批准、国家教育部备案,在江西师大鹰潭学院基础上设置的公办全日制普通高等专科学校。学校所在地江西省鹰潭市,是华东地区重要交通枢纽和全国优秀旅游城市,被誉为“世界铜都”“中华道都”“智慧新城”。

  学校以培养小学、幼儿园骨干教师和技术技能型人才为基本定位,服务区域基础教育、职业教育和特色产业发展,培养适需对口人才,是江西省师资培养基地之一和江西省职业教育创新发展“优质校”。

  学校秉承“自强、厚德”校训,弘扬“仁、智、信”校风,落实教育强国战略,对标对表加快推进中国特色高水平高职学校建设,努力在职业教育综合改革提质创优上“勇争先”。

  学校现设文学与新闻传播学院、学前教育学院、外国语学院、数学学院、经济与管理学院、护理与视光学院、物联网学院、艺术学院、体育学院、航空工程学院、教师教育部和思想政治理论教学部等12个教学单位,开设教师教育专业10个、职业教育专业24个。

  近年来,学校先后被授予“江西省文明单位”“江西省普通高校毕业生就业工作先进单位”“江西省高校思想政治教育工作先进集体”“江西省高等教育学籍管理先进单位”“江西省高校后勤管理工作先进单位”“江西省高校人事管理先进单位”“江西省语言文字工作先进单位”“江西省依法治校示范校”“江西省艺术教育特色学校”等多项荣誉称号。

  二、招聘岗位人数及条件

  详见附件1

  三、报名方式

  (一)报名时间:即日起至2022年8月18日17:00。

  (二)报名方式:采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。凡有意应聘者,请填写《江西师范高等专科学校2022年公开招聘报名登记表》(附件2),与相关业绩材料扫描件一并打包,发至邮箱jxszzzrsb@126.com进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:学前教育教师+姓名+专业)。应聘者只能报考其中1个岗位,不得同时选报两个岗位。

  (三)须提供的报名材料:

  1.本人填写《江西师范高等专科学校2022年公开招聘报名登记表》(附件2)。

  2.各类证书、证件扫描件(本科及以上学历、学位证书、身份证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》),国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  3.个人简历(包括个人学习、工作经历,科研业绩等)。

  4.报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供单位、主管部门、组织(人社)部门出具的同意报考证明(附件3)。

  5.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

  6.近期1寸彩色证件照片两张。

  四、资格审查

  1.资格初审:学校招聘工作领导小组对应聘者资格...

上海工艺美术学校2022年事业单位招聘公告

 

8月4日,上海市工艺美术学校公开招聘事业单位工作人员,报名于8月4日就开始了,报满即止,想应聘的朋友抓紧时间报名吧!下面是出国留学网整理的上海工艺美术学校2022年事业单位招聘公告,欢迎大家参考阅读本文。

2022年上海市工艺美术学校招聘公告

  上海市工艺美术学校是国家级重点中等职业学校、上海市文明单位、上海市行为规范示范校。因学校综合教育改革发展和教学需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘有志于投身职业教育的人才。

  一、基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的服务意识和奉献精神;

  3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;

  4.身心健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求;

  5.外省市社会人员,须持有上海市居住证,计算截止时间为2022年12月31日。

  二、招聘岗位及具体条件

  具体岗位、人数及岗位要求详见附件。

  三、招聘办法

  1.报名

  应聘者通过学院网上招聘系统报名应聘,具体网址为:http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。如遇招聘系统技术问题,请咨询021-69977781。

  招聘截止时间:即日起至2022年8月31日,招满即止。

  2.资格审查

  每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。人事处对应聘材料进行资格审查与筛选。

  3.面试方式

  对通过资格审查的应聘人员按照1:2的比例进行面试考核。面试考核分为两部分进行:

  (1)专业/业务测试

  用人部门对候选人简历进行筛选,并开展专业/业务测试,由试讲(教师岗位)、实际操作、专业/业务测试、心理测试、笔试等科目组成。

  (2)校级面试

  人事处组织开展面试,由学院领导、用人部门领导等相关人员组成面试专家小组,侧重考查候选人专业/业务能力、师风师德、表达沟通、组织协调等方面。

  (3)实习与考察

  通过校级面试人员,安排实习与考察,了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。

  (4)体检

  通过实习和考察人员按1:1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

  (5)人事派遣录用

  体检合格人员经学院党委会/院长办公会审议批准后,进入人事派遣录用流程。

  (6)事业单位编制录用和公示

  符合学院事业单位编制录用条件,并通过学院进编考核的人事派遣人员,经学院党委会/院长办公会审议批准后,确定为学院事业单位编制拟录用人员。拟录用人员名单在上海市人力资源...

北京朝阳2022年事业单位招聘公告

 

北京市朝阳区教育委员会8月4日发布公告,公开招收事业单位工作人员,此次招聘一共有招聘岗位334个,要参加此次招聘的朋友来了解一下本文吧!下面是出国留学网整理的北京朝阳2022年事业单位招聘公告,欢迎大家参考阅读。

2022年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告

  按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发〔2021〕15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗位334个,北京市朝阳区人民政府机关幼儿园委托发布4个岗位,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等(附件2)。

  二、招聘对象及条件

  (一)北京生源毕业生

  1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

  2.2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),且正常参加2022年就业派遣。

  择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险。

  未落实工作单位的留学回国人员:2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证,其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未缴纳社会保险。

  3.年龄:本科、硕士研究生1992年1月1日(含)后出生;博士研究生1987年1月1日(含)后出生。

  4.教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注“是”)被聘用从事教育教学相关工作的,订立聘用合同1年试用期,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

  5.学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科,或取得的教师资格证书(中小学教师资格考试合格证明)任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

  6.符合招聘岗位所需的其他条件。

  7.所修课程合格,取得相应学位。

  8.身心健康,能胜任岗位工作要求。

  9.符合回避制度的有关规定。

  (二)非北京生源毕业生

  1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

  2.2022年硕士毕业生和博士毕...

临邑2022年事业单位招聘公告

 

临邑县卫生健康局事业单位公布了临邑县2022年事业单位招聘公告,招聘报名时间将于8月15日开始,截止至8月18日结束,想报考该职位的朋友仔细阅读一下下面这篇文章吧!其他更多新鲜资讯,敬请关注出国留学网。

  据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,结合我县卫生健康事业单位编制空缺和人才急需情况,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘专业技术人员57名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)考生年龄应在35周岁以下(1986年8月15日及以后出生);

  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (五)具有招聘岗位要求的专业和技能条件;

  (六)具备招聘岗位所需的其他条件。

  国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,应当于2022年12月31日前提供教育部门学历认证材料,在所需证书、认证材料取得前暂缓聘用。

  面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

  香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

  有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

  应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书,应聘人员须在2022年8月15日前取得。

  对于因受疫情影响,2022年全日制普通高校应届毕业生不能如期取得有关证书资料的,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,学历证书、相应学位证书应于2022年12月31日前取得。在所需证书、认证材料取得前暂缓聘用。

  有下列情形之一的不得应聘:

  1.曾受过刑事处罚和被开除党籍、开除公职的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  4.现役军人,在读的非应届毕业生(也不得用已取得的学历报考);

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.我县机关事业单位在编人员(含试用期人员、备案制人员)不得应聘;

  7.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

  8.法律、法规规定的其他情形。

  二、招聘岗位<...