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如今美国在今年的H1B签证办理上也有新的变化，那么在变动之后是怎样的情况？对于即将需要办理签证的学生来说这些是要事先了解的信息。就到出国留学网看看小编整理的这些H1B签证的内容吧。
一、H1B签证新变化
10月8日，美国国土安全局限制H1B的新规和劳工部调整工资的新规，都已经在《联邦公报Federal Register》上公示了。DOL的新规定于10月8日上午生效，DHS的新规是一条IFR，也就是在《联邦公报》上公示60天直接生效。
根据H1B签证新规则，签证申请者的岗位从初级岗位到高级岗位分4个级别，工资必须要达到行业平均工资的45%-95%！比如H-1B初级员工（Level I）的最低工资标准飙升至45th，接近过去的高级员工（Level Ⅲ）最低工资标准。
据美国媒体整理，加州San Francisco-Oakland-Hayward地区数据库架构师，2019年平均工资是9.7万，按照H1B新规定，Level I 年薪要高于10万，Level Ⅱ要高于15万。泽西市都会区New York-Newark-Jersey City财务督察员，2019年平均工资是8.1万，按照H1B新规定，Level I 年薪要高于10万，Level Ⅱ要高于15万。
最低工资要求可以说是申请H1B的硬指标，而H1B新规的薪资要求极其苛刻，对于刚出校园的毕业生而言，一毕业就能拿如此高的薪资实属艰难。
国土安全局在H1B新规中，收紧了职位专业性的定义——要求申请人的专业和申请职业直接相关。《华尔街日报》给出了一个例子：电子工程专业的学位无法申请软件工程师的职位，即便两者都是工程学科，具有相通性。
而且，如果任何普通专业（例如，商业管理，文科等）都能从事的工作，也不被算作专业工作。
此外，H1B新规并加大对依赖雇用H-1B员工的第三方外包公司的审查和执法力度。新规缩短了合同工人的签证期限。目前，通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B签证有效期为3年，今后一这部分人员签证有效期仅为1年。
美国每年最多可签发8.5万份H-1B签证，申请人包括计算机程序员、会计师、建筑师等高技术人才。目前，美国估计有58万H-B签证持有者，其中印度人占了近70%，其次是中国大陆籍，大约15%。
二、H1B签证是什么
H1B签证属于非移民签证，是为了在美国短期工作的人士所发的临时工作签证。H1B要解决的是美国公司急需但在国内又招不到的人才。
它允许美国雇主临时聘用从事“专业职位”的外籍专业技术人员，可以为美国的经济做出宝贵的贡献。H1B为这些人提供了在美国合法居住和工作机会，他们可在美国连续居住六年，还允许他们的配偶和未满21岁的子女陪伴居住。
三、H1B签证的申请要求
工作必须符合以下条件之一才符合特殊职业的要求：
1. 学士学位以上或同等学历是岗位的最低入门要求。
想要在美国留学兼职打工的同学们，需要申请美国留学的工作签证，即H1B签证，下面出国留学网小编就来和大家一起看看如何申请工作签证。
首先看看H1B申请有哪些条件？
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请H1B需要满足以下条件：
大学专业学士学位以上
从事和专业匹配的工作
所服务的公司具备H1B抽签资质
现有的H1B配额与抽签机制是怎样的？
H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
H1B申请的流程及需要的相关材料
首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表（9035E），打印出来在公司公示至少10天。
LCA审核需7天，获批之后复印一式四份（一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本），公司签名。
将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。
具体所需的材料包括以下部分
非移民雇员申请表I-129
公司简介（美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等）
雇佣合约（雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等）
专业性工作证明（证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职）
支付能力证明（证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等）
个人资料（包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等）
4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。
提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的rec...
美国留学H1B工作签证政策2018年有收缩了不少，相信这对很多人来说是不小的困扰，出国留学网的小编今天和大家详细说说，要怎样才能成功获得H1B工作签证。
H1-B再设门槛
H1-B再设门槛，需提供大量明确清晰的资料清单。
目前在美国境内工作的雇员需要报备他们工作内容的细节，阐明他们被雇佣的原因以及他们未来将在哪里工作。
新规定还要求持有H-1B签证的雇员提供“细节陈述”，告知相关机构自己的工作内容、所需资质、工作期限以及工作时长。
收紧H1-B签证项目
收紧H1-B签证项目，本国企业需提供相关证明。
除却申请难度的持续加大，本国企业在雇佣方面也将迎来新的考验，美国移民局要求本国企业在决定雇佣外国人才之前提交证据，证明自己无法在国内找到合适的雇员。
每年，美国都会向高技能的外籍人士发放6.5万个H-1B签证名额，另外还为拥有美国硕士学历的人群额外预留2万个名额。
本土的科技公司纷纷表示，由于美国的高技能专业人才较少，签证项目对于这个国家在全球科技市场保持主导地位至关重要。
据相关网站报道，目前，移民官员正在许多公司突击检查，看看那些持有H-1B签证的员工是否被分配到了合适的岗位，是否在做着与签证需求相符的工作。
到底该如何提高工作签申请成功率？
不要错过递交材料的时间
近几年，由于H-1B递交材料人数远大于85000个名额，移民局会在4月第一周之后宣布停止收件。4月第一个工作日，是移民局接收材料的第一天。需注意，交早了是千万不行的！即使提早1天寄到，材料也会被退回，从而无法参与抽签。
同一公司同一人不要递交多份材料
有一些公司有多个子公司，老板为了让员工中签，会帮员工申请多份H-1B。如果你为了增加中签机率，寻找多位雇主同时为你申请H-1B也没毛病！但是，如果你想让一个雇主为你递交多份H-1B，这个是不行的！
不要拖拉，尽早准备材料
不少申请者由于拖延症已到晚期，会到3月中旬才开始准备材料。这也是不行的！如果未按时准备好材料，不仅会影响材料准确性，还会影响递交材料的时间。小编建议至少预留3周时间准备材料。
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H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。下面和出国留学网小编一起来看看美国H1B签证申请攻略。
申请H1B需要满足以下条件：
● 大学专业学士学位以上
● 从事和专业匹配的工作
● 所服务的公司具备H1B抽签资质
现有的H1B配额与抽签机制是怎样的？
H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
H1B申请的流程及需要的相关材料
首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表（9035E），打印出来在公司公示至少10天。
LCA审核需7天，获批之后复印一式四份（一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本），公司签名。
将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。
具体所需的材料包括以下部分
● 非移民雇员申请表I-129
● 公司简介（美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等）
● 雇佣合约（雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等）
● 专业性工作证明（证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职）
● 支付能力证明（证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等）
● 个人资料（包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等）
4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。
提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt（支票被兑现，代表LCA提取了申请费），移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。
未抽中H1B，就只能回国了吗？
如果OPT还没到期，还有抽签的机会，等到下一年再次进行抽签。若OPT期间已经没有机会再进行抽签，可以重新读一个学位，继续用F1的身份在美国读书，毕业之后再继续用OPT进行抽签。
以上内容就是小编为大家带来的申请H-1B各项须知，希望对大家有所帮助，提醒大家H1B抽签全靠运气，任何人告诉申请者有提高抽中机会的“妙计”，都是骗局，愿申请H1B的你，在积极...
不少留学党都希望能够在国外赚几年工作经验，镀金后再衣锦还乡。如今又到了每年雇主为国际学生申请H1B工作签证的准备时间，到底如何才能顺利申请H-1B签证，和出国留学网小编一起来看看美国工作签证（H1B）申请。
H1B申请有哪些条件？
H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。
申请H1B需要满足以下条件：
● 大学专业学士学位以上
● 从事和专业匹配的工作
● 所服务的公司具备H1B抽签资质
现有的H1B配额与抽签机制是怎样的？
H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。
H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。
H1B申请的流程及需要的相关材料
首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表（9035E），打印出来在公司公示至少10天。
LCA审核需7天，获批之后复印一式四份（一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本），公司签名。
将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。
具体所需的材料包括以下部分
● 非移民雇员申请表I-129
● 公司简介（美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等）
● 雇佣合约（雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等）
● 专业性工作证明（证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职）
● 支付能力证明（证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等）
● 个人资料（包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等）
4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。
提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt（支票被兑现，代表LCA提取了申请费），移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。
2018年H1B申请的时间表
1月之前：与雇主沟通协商并达成共识，确认雇主愿意帮忙申请H1B签证。
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对于美国的H1B签证，现在可以说是几家欢喜几家愁，那最新的申请进展如何呢？下面出国留学网来说说中国留学生自嘲H1B三战老兵。
近日，美国移民局宣布已收到H-1B签证申请足够达到6.5万的法定上限，以及2万的高学历豁免上限。因此，未被抽出的申请将被退回，之前发生的申请费用也会被退回。接下来，对于众多留学毕业生和莘莘学子们来说，又将是一段漫长的等待和煎熬。
自嘲“三战老兵”刘同学表示：“今年的H-1B抽签可以说是背水一战。”尽管享受到了STEM专业三年OPT实习期的优惠政策，可是已经第三次申请和参加H-1B抽签的他，在此前的等待中也是备受煎熬。
他说：“抽过三次签的人每次等待的心情都不尽相同，这其中心情的跌宕起伏也不是与旁人言说就能表达的，前几周移民局又表示再一次取消H-1B加急申请，如果是前两年听到这样的消息，那将仿佛在我这颗已经等待得麻木了的心灵上又狠狠地加了一刀。不过一次次希望、失望之后，我反而觉得自己更加成熟了，经历了同龄人所没有经历东西，父母他们知道我在美国读土木工程，毕业几年也考下了建造师从业资格证，如果能留在美国无论是‘钱途’还是‘前途’都是非常可观的，但就是抽签一直都不顺利。
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我们都知道每年4月是中国留学生紧锣密鼓筹备H1B申请日期，由于总统特朗普上台后对H1B签证政策的摇摆，导致部分中国留学生选择放弃申请，不排除回国发展的打算。下面出国留学网来说说美国H1B签证如何影响留学生。
93年的王同学是加大伯克利分校电子工程与计算机科学专业毕业生，在旧金山一家科技公司任工程师。原本今年1月公司答应帮他办理H1B工作签证申请，但2月在办理申请前夕因诸多原因，王同学选择辞职且放弃工作签证的申请。
经过了激烈的思想斗争，王同学做出了决定：“首先，我放弃申请是我个人的选择，还希望大家具体案例具体分析。放弃工作签证申请以后，确实有来自家人和朋友等方面的压力和质疑，但对我而言，目前工作签证政策摇摆不定，就算申请上以后也有很多限制。比如很难再辞职回去上学之类的。而且就现在的形势，也许抽上了说不定哪天被取消了，所以我宁愿选择自由，想去探索一点新的东西。”
他说，去年曾经抽过一次，但没中，所以又在这个自己不喜欢的公司干了一年。“鉴于政策的摇摆不定，我不想被束手束脚，为了获得签证做一份自己不喜欢的工作。”
王同学表示，不排除回国工作的可能。现在中美两国除了高精尖科技公司没法比外，大部分电子工程行业的就业前景和薪金待遇，都已经非常类似了。不过他坦言：“这也要看个人能力。所以对我而言，与其被一个不确定的签证绑住，还不如利用学生签证多探索自己感兴趣的东西，再看接下来如何发展。”
近年来，对于像王同学这样中国留学生不在少数，据硅谷华裔移民律师ElizaWang表示，自去年以来，自己经手的申请H1B工作签证大幅减少。她说：“去年情况比较特殊，在准备开始申请之前，美国移民局发布了一个消息，表示将严查身份套用等不公平抽签行为，导致很多公司不敢给员工办理工作签证。同时，很多中国留学生也因为觉得政策锁进，未来形势不容乐观，因此选择其它途径留在美国，甚至直接选择回国发展。”
ElizaWang说：“今年稍微好一点，很多人怕申请加急又被取消，好在美国移民局日前已发布消息，称今年的加急申请不会取消。但是，由于近期政策实在经常变动，我们作为律师都要天天盯着移民局的网站，生怕有变。”
去年申请HIB工作签证数量骤减，但仍然高于移民局批准数量的3倍。ElizaWang相信，H1B工作签证仍然是大部分留学生的选择。
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据美国相关媒体报道，2017年美国H1B签证收紧政策，今年的拒签率将比往年更高。下面和出国留学网小编来详细了解美国H1B签证简介及相关资讯，接着往下看吧。
美国H1B签证背景
美国H1B签证从去年开始就变得严格，而今年更甚，美国公民及移民服务局（USCIS）已明确表示，在处理H-1B签证申请的过程中，对哪怕是最微小的错误都将持零容忍态度，移民律师认为，今年的拒签率将比往年更高。
美国H1B签证简介：
H1B签证，美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas （H-1B）。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。2013年4月5日，美国公民及移民服务局（USCIS）发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后不再接受申请。
H-1B是非移民签证，允许美国企业聘请外国高学历和有经验的技术工人，高科技公司每年需要的数万名外国技术工人，都是通过H-1B签证招募，国会规定，H-1B签证每会计年度的限额为6.5万个。
USCIS警告，H-1B签证不得申请两次，凡是双重申请的人都将被拒。部分企业为了提高批准率，数年前曾通过不同渠道提出两次申请。
开放申请后，由于USCIS将对所有申请严格把关，因此需要投入更多的人手，为此USCIS已暂停其他移民案件的处理。
由于近年申请人众多，今年也不例外，USCIS迄今尚未宣布，是否继续采取以前曾实行的抽签法。但USCIS表示，申请人必须准确填写表格的所有内容，包括附上申请人的有效护照复印件。
如果申请人要求延长留美时间或是转换身份，还要提供他们维持非移民身份的证明。
海外的H-1B签证申请人在成功拿到签证后，还要准备好自己的个人资料，包括过去五年的社群媒体帐户和电邮，国务院3月30日宣布，将检查入境者的社群媒体帐户，90天后开始执行。
USCIS曾表示，H-1B签证是帮助美国企业在外国招聘美国短缺的技术人才，但太多有资格、有意愿工作同时也有工作权的美国工人，却受到忽视和不公正的对待。USCIS认为，滥用H-1B签证的企业对美国工人产生了不利影响，通过雇用更多外国工人，降低了美国的薪资水平和工人的工作机会。
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又到了4月份，每年的4月份是工作签证H1B抽签的时候，那美国H1B工作签证怎样办理？需要什么材料？下面就由出国留学网的小编来分析2018年美国H1B签证申请解析，希望可以帮助到您！
一般来说，办理工作签证的前提是要有美国雇主提供的工作机会，然后就是这份工作要满足现行工资，也是Prevailing Wage。这是为了防止资本家剥削外国劳工，设立的相当于最低工资标准。如果雇主不能出等于或者高于Prevailing Wage的钱，后面都不用谈了。今天我们就来谈谈2018年H1B大家需要知道的事情和什么是Prevailing Wage。
一、H1B申请步骤回顾
1、获得美国雇主提供的工作机会；
2、通过查询State Wage Agency （SWA）或者其他调查获知工作的现行工资（Prevailing Wage）；
3、递交Labor Condition Application （LCA）申请，并获得劳工部的批准；
4、填写移民局H-1B表格，准备好雇主出具的申请书；
5、将准备完毕的并已经签好字的所有申请资料递交到移民局。
二、2018年工作签证H1B申请季需要知道的事情
1、移民局什么时候开始2018年工作签证H1B申请季?
通常移民局USCIS都是每年的4月1日开始接受下一年的H1B的申请，不过2017年4月1日是一个星期六，所以，移民局应该是4月3日开始2018年申请季。
为什么是2018年呢？因为移民局的财年是从每年的10月1日开始的，而移民局是提前6个月，也就是4月1日开始接受新财年的申请，所以是2018年H1B申请季。
2、2018年H1B配额(H1B2018Quota)
虽然每年都有人呼吁增加工作签证的配额，但是每年都是8万5千的配额（至少到目前都没有变化，我们会随时注意最新消息，及时更新的），其中的2万给了美国大学毕业的硕士。
然后由于美国和新加坡、智利两国之间有协议，这8万5千配额中，有6千8百名额是给新加坡、智利这两国的公民的，所以实际上大部分朋友参加的抽签的配额是78，200。
3、2018年工作签证H1B申请季会抽签吗?
这个问题现在只能说有非常大的可能会抽签，具体要等到明年申请前才能有详细的数据分析。去年的数据是4选一。
下面是以往各年的数据统计，图里面的日期是每年移民局申请额度爆满，停止收件的日期，大家可以看到，已经是连续3年，4月上旬就开始抽签了。
4、什么时候开始准备合适?
一般来说，可以分几种情况：
1）学生签证F1
如果你明年毕业，那你马上应该开始打听一下你准备找的实习intern和co op的公司是否支持（sponsor）H1B？如果你打算先用你的CPT或者OPT工作，最好先打听清楚，因为这是一条需要提前准备的路。
2）境外工作的专业人士 如果想用H1B签证工作，对于你们，最容易的做法是你在...
美国联邦移民局官员6日证实，2019年财政年度(从今年10月1日起)允许美国公司聘用外国劳工的H-1B签证申请将于今年的4月2日开始。具体内容和出国留学网小编一起了解下。
传统上，印度公司每年都在申办大量的签证。由于特朗普削减了这方面的工作，在还有不到三周的时间，将使得H1B的申请加倍地被滥用。因此，决定申请人是否能被选中的抽签变得纯粹靠运气。
来自纽约的报道称，“4月2日是星期一，当天将开始接受申请。”移民局证实，“我们将接受前5个工作日的申请。”
申请者可以在受雇开始日期前不超过六个月提交。“没有具体开始日期的申请将会被拒绝。”移民局提醒申请受益人。
截止日期越来越近，而特朗普的移民政策让留学生在追求美国梦的道路上更加忧虑重重。今年H-1B申请将于4月2日启动，面对当前形势，如何应对才能确保成功率?
特朗普上台以来，移民局要求H-1B申请人补充证明材料(REFs)的数量，增加了45%，导致大量申请人的批注滞后。
虽然今年的申请还没有开始，但2017年数据显示，2017年1至8月，美国公民及移民服务局(USCIS)给H-1B申请者，发出了超过8.5万个补充材料要求，比2016年同期增加45%。补充材料要求是指移民局认为申请者的材料不够充分，要求提供更多材料，证明自己符合申请H-1B的条件。
数据显示，2017年，大约27%的申请者被要求补充材料。而奥巴马政府下的2016年，这一比例为19%。很多申请者收到不止一次补充材料通知。
律师胡树伟表示，去年确实有很多客户收到补件通知，感觉比前一年增加一倍。他认为今年被要求补件的机率，更是只会增加。
尤其是移民局不久前刚公布一项新规，要求申请H-1B的雇员，若要被雇主派到第三方公司工作，须提供具体及更详细的第三方公司工作的内容，以及时间安排等，所以今年很可能有更多人会被要求补件。
虽然特朗普无法修改法律，但在他的职权范围内，可以要求提高审核标准，可以给很多人带来麻烦。
特朗普这样做的初衷，虽是为了打击滥用该签证的印度劳务外包公司，但可能受伤的是，规规矩矩在美国读书后找工作的中国留学生。
由于很多留学生预计办签证会越来越难，所以干脆不申请，直接回国或者到其他国家工作。但其实美国公司行号对技术类人才的需求依然旺盛，因此印度外包公司的生意不会变差。而对很多中国留学生，回到中国工作并没有什么不好。
今年除了打击印度外包公司，对薪资要求较低的工作职位，可能会加大审查。移民局有一个H-1B工作签证申请职业最低薪资表，诸如科技业等行业的薪资要求较高，一些社会科学类的较低。
一般来说，高薪水职位收到的质疑比较少，主要是一些薪资较低的职位，移民局可能会要求申请公司提供更强烈的证明，来表明必须要雇佣外国人来做，而不能雇本国人。因此，这部分申请人可能会遇到麻烦。
三个“不”决定H-1B抽签的命运
1、不要错过递交材料的时间
近几年，由于H-1B递交材料人数远大于85000个名额，移民局会在4月第一周之后宣布停止收件。4月第一个工作日，是移民局接收材料的第一天。需注意，交早了是千万不行的!即使提早1天寄到，材料也会被退回，从而无法参与抽签。
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