​玉林公开遴选公务员报考安排

玉林市2023年计划公开遴选公务员27人，共22个遴选职位，遴选公务员报名于2023年2月7日8：30开始，其他遴选公务员的详细报考安排见下文公告详情，下面是出国留学网整理的“玉林市2023年度公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读本文。

玉林市2023年度公开遴选公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律规定，现将玉林市2023年度公开遴选公务员工作有关事项公告如下。

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次职位22个共27人，具体职位信息详见附件《玉林市2023年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《公开遴选职位计划表》）。

　　二、对象范围和条件

　　（一）对象范围

　　1．玉林市所辖县（市、区）、乡镇（街道）的市以下机关〔参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记（含参照公务员法管理单位工作人员登记，下同）的在编在岗人员。

　　2．中央和自治区设在玉林市所辖县（市、区）、乡镇（街道）的市以下机关（单位）中已进行公务员登记备案的在岗人员也可列为遴选对象。

　　（二）资格条件

　　报名人员应具备以下资格条件：

　　1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3．具有大学本科以上文化程度。

　　4．具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

　　5．一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。

　　报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　6．年度考核没有基本称职以下等次。

　　7．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1987年2月7日后出生）。

　　8．具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11．法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1．被开除中国共产党党籍的。

　　2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5．新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

　　6．按照有关规定，在艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者转任有其他限制性规定的。

　　对于通过降低门...

内蒙古自治区党委组织部发布公告，计划公开遴选187名公务员，遴选报名时间为2023年2月6日9：00至2月9日17：00，报考工作的详细安排公告如下，下面是出国留学网整理的“2023年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员公告”，欢迎大家参考阅读。

2023年度内蒙古自治区直属机关

（参公单位）公开遴选公务员公告

　　根据公务员法和《公务员公开遴选办法》有关规定，自治区党委组织部决定，组织开展2023年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选职位为自治区直属机关和参照公务员法管理单位（简称参公单位）一级主任科员及以下职务层次，计划遴选187名公务员。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。遴选职位具体资格条件详见《2023年度内蒙古自治区直属机关（参公单位）公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）。

　　二、报名范围和条件

　　（一）报名范围：

　　1.盟市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.盟市及以下参公单位中进行参照登记备案且在编在岗工作人员。

　　中央及自治区设在盟市及以下地方的机关单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的也可报名。

　　（二）报名人员应具备下列资格条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在维护民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.一般应当具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在旗县（市、区）、苏木乡镇（街道）党政机关，嘎查村（社区）党组织或嘎查村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参公单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　基层工作经历可累计计算，时间截至2023年2月。

　　全日制教育考生在校就读期间参与的社会实践等，不视为基层工作经历。

　　4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

　　5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　6.一般应当具有大学本科及以上文化程度。

　　7.年龄一般在35周岁以下，即1987年2月及以后出生，另有年龄要求的以《遴选职位表》为准。

　　8.职务为一级主任科员及以下（含乡科级领导职务）。

　　9.具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11.法律法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在...

报考玉林市2023年公开遴选公务员的考生速看，公开遴选公务员职位计划表已整理如下，要报名的考生来看看有哪些遴选职位吧！下面是出国留学网整理的“玉林市2023年度公开遴选公务员职位计划表”，欢迎大家参考阅读。

玉林市2023年度公开遴选公务员职位计划表

宁夏区直机关2023年计划公开遴选公务员145名，公开选调公务员6名，遴选及选调报名时间为2023年2月1日9：00至2月9日18：00，报考工作的安排公告如下，下面是出国留学网整理的“宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员公告”，欢迎大家参考阅读。

宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《宁夏回族自治区公务员转任实施办法》《宁夏回族自治区公务员调任实施办法》等有关规定，自治区公务员局决定组织开展2023年区直机关公开遴选和公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称参公人员）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位和名额

　　（一）公开遴选职位为区直机关一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员职位（共计107个职位，145个名额），详见《宁夏回族自治区2023年区直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

　　（二）公开选调职位为区直机关正处级、副处级领导职务和四级调研员职级职位（共计6个职位，6个名额），详见《宁夏回族自治区2023年区直机关公开选调公务员职位表》（附件2）。

　　二、范围和资格条件

　　（一）公开遴选公务员

　　1.遴选范围：

　　（1）全区地级市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。

　　（2）全区地级市及以下参照公务员法管理单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务，一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。

　　（3）中央驻宁机关、自治区机关设在我区地级市及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的人员。

　　公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参公人员职位；参照公务员法管理单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参照公务员法管理单位职位外，还可以报考公务员职位。

　　2.报考人员应当具备下列资格条件：

　　（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　（2）新录用公务员须在招录机关（单位）或与招录机关层级相同的机关（单位）累计工作满5年（含试用期），其中选调生须累计工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；

　　（3）通过调任、军队转业安置、单位参照公务员法管理过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参照公务员法管理单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；

　　（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　（5）年龄不超过40周岁（1982年2月1日以后出生），遴选职位有特殊要求的，从其规定；

　　（6）具有大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

　　（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；

　　（9）法律法规规定的其他条件。

　　3.具有下列情形...

2023年公开遴选公务员考试报名即将开始，小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法，有需要的快来看看吧！下面是出国留学网整理的“公务员公开遴选办法”，欢迎大家参考阅读。

公务员公开遴选办法

　　（2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布）

　　第一章 总 则

　　第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，规范公务员公开遴选工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规，制定本办法。

　　第二条 本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

　　公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。

　　公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。

　　第三条 公开遴选坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。

　　第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条 公开遴选一般按照下列程序进行：

　　（一）发布公告；

　　（二）报名与资格审查；

　　（三）考试；

　　（四）考察；

　　（五）决定与任职。

　　省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。

　　第六条 市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，负责公开遴选有关工作。

　　公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作，可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

　　第七条 省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内下级机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省（自治区、直辖市）以外进行的，省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。

　　省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹，合理确定时间和频次，一般应当集中开展。

　　第二章 申报计划与发布公告

　　第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报公务员主管部门审批。

　　第九条 组织公开遴选前，应当依据有关法律法规和政策规定，制定实施方案。

　　第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容：

　　（一）公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件；

　　（二）公开遴选范围、程序、方式和相关要求；

　　（三）报名方式和需要提交的相关材料；

　　（四）考试科目、时间和地点；

　　（五）其他相关事项。

　　第三章 报名与资格审查

据了解新疆维吾尔自治区2023年公开遴选和公开选调公务员报名工作自2023年1月31日10：30正式开始，报考的相关要求及说明见下文须知详情，下面是出国留学网整理的“2023年度新疆维吾尔自治区区直机关公开遴选和公开选调公务员考生须知”，欢迎大家参考阅读。

2023年度新疆维吾尔自治区区直机关公开遴选和公开选调公务员考生须知

　　一、职位

　　公开遴选职位包括自治区区直机关一级主任科员以下及其他相当层次职级职位，详见《2023年度自治区区直机关公开遴选公务员职位表》。

　　公开选调职位包括自治区区直机关处级领导职务或四级调研员以上及其他相当层次职级职位，详见《2023年度自治区区直机关公开选调公务员职位表》。

　　二、报名范围和条件

　　（一）报名范围

　　1. 公开遴选：地（州、市）及以下机关、参照公务员法管理机关（单位）中已登记备案且在编在岗的担任科级领导职务或一级主任科员以下及其他相当层次职级的公务员、工作人员。

　　自治区设在地（州、市）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），以及兵团师以下、中央驻疆单位地（州、市）以下机关符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员也可报名。

　　2. 公开选调：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

　　中央驻疆国有企业中从事公务的人员也可报名。

　　（二）资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，表里如一；

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　3.具有公开遴选、公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

　　4.一般应当具有大学本科以上文化程度；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.近3年年度考核没有基本称职（基本合格）以下等次；

　　7.公务员主管部门规定以及职位要求的其他资格条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　除以上基本条件外，报名参加公开遴选的，应具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，并已登记备案。县、乡机关新录用公务员须满5年最低服务年限（含试用期）。报名参加公开选调的，应具备《公务员调任规定》规定的资格条件，其中，国有企业须是签订劳动合同且连续工作3年以上的在职人员，事业单位须是在编在岗且连续工作3年以上的在职人员。

　　工作经历年限、任职经历年限等计算时间截至2023年1月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（自治区直属事业单位、自治区区直机关所属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，自治区管理的企业总部机关不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　（三）不得参加公开遴选和公开选调的情形：

　　1...

　　德州市市直机关要在8月26日公开遴选公务员了，遴选公务员有哪些条件呢？可以一起来了解一下。下面是由出国留学网小编为大家整理的：“8月26日德州市直机关公务员公开遴选报名 公务员遴选报考条件”，仅供参考，如果对你有帮助，欢迎来出国留学网阅读更多好文。

　　8月26日德州市直机关公务员公开遴选报名 公务员遴选报考条件

　　公开遴选公务员公告

　　按照公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》，现将2022年度德州市市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为市直机关二级主任科员以下及相当职级层次职位，分面向全市符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、面向符合条件的选调生开展遴选。

　　二、报名范围和条件

　　（一）报名范围

　　1.我市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级副职领导职务和二级主任科员以下相当职级层次的公务员。

　　2.我市县级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级副职领导职务和二级主任科员以下相当职级层次的工作人员。

　　中央、省设在德州市的县级以下机关（单位）、市直机关设在我市县（市、区）的直属机构和派出机构符合条件的也可以报名。

　　（二）报名人员应当具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　4.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求。

　　5.年龄在35周岁以下（1986年8月以后出生）。

　　6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　7.大学专科以上文化程度。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　10.法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月，现任职务职级以报名时的任职为准。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用...

　　河南的考生注意了，河南2023年省直机关公开遴选公务员考试报名的通知已经发布了，为了帮助各位考生更好的报考，出国留学网小编为大家准备了“河南2023年省直机关公开遴选公务员报考指南”，可供各位考生参考，希望能够帮助到大家报考。

河南2023年省直机关公开遴选公务员报考指南

一、河南省2023年省直机关公开遴选公务员工作的官方发布渠道是什么？

河南省2023年省直机关公开遴选的有关信息和事项通过以下网站发布：河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）。

二、网上报名时有哪些注意事项？

报考者网上报名前请仔细阅读河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）发布的《河南省2023年省直机关公开遴选公务员公告》（以下简称《公告》）、《河南省2023年省直机关公开遴选公务员报考指南》，确保提交的申请材料真实、全面、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消遴选资格。

1.所学专业需填写完整准确的专业全称，不得填写专业简称。

2.学习经历需从大中专学历填起，并注明各阶段学习经历层次（如中专、本科等）、起止年月、就读院校、所学专业、学位类别（如法学学士、经济学硕士、管理学博士等）、学习类型（如全日制普通高等教育、成人高等教育等），注明在职或非在职学习。上述信息均以所获学历证书和学位证书或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》为准。

3.工作经历需连续、完整填写各阶段工作经历，并注明起止年月、工作单位、职位（或具体工作内容）。

三、报名时专业要求如何把握？

专业分类，参照教育部高等教育专业目录设置。职位学历要求为大学本科以上、学士以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》（见《公告》附件2）；职位学历要求为研究生以上、硕士以上的，参照《研究生人才培养学科专业目录》（见《公告》附件3），该目录根据教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》制定。

职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

对于以上目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业，报考者在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。