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三支一扶考试一直作为一场"曲线救国"的公务员考试方法,也是受到了很多高校毕业生的选择和认可,历年来报考三支一扶考试的人群也逐年增多,今年的三支一扶各地区也都开始了招聘,下面就和小编一起来看看招聘详细情况和工资待遇情况吧!
一、“三支一扶”招聘已开始，工资待遇不输公务员，专科生也能报名！
有些学生可能不太理解“三支一扶”，所谓“三支一扶”，实际上是指支持医药、教育、农业和扶贫。当然，由于涉及“支”，工作地点自然是一些乡镇，成功通过“三支一扶”考试的学生需要首先完成两年的基层服务期。如果毕业生想继续享受事业编，那么两年服务期满后可以通过定向考试将自己留在当地。
“三支一扶”的推出，一方面是为了解决大学生的就业压力，另一方面也是为了发展乡镇建设，所以“三支一扶”实际上更像是乡镇与大学生的双赢局面。然而，由于工作地点比公务员的工作地点相对偏远，而且头两年的工作没有编制的，因此，每年“三支一扶”申请人的受欢迎程度将低于公务员。 根据目前发布的公告，各省招聘总数预计将达到3.95万人左右，略高于2021的招聘总人数，许多职位将不限制非新生报考，专科也可以申请。因此，“三支一扶”不仅是新生的机会，也是前毕业生和大专生的机会。当然，由于位置不同，进入门槛也会不同，毕业生可以关注当地公告并了解更多信息。
二、三支一扶的工资和待遇
学生申请考试犹豫不决的主要原因是他们的收入相对较低。毕竟，偏远地区的收入并不高，更不用说有服务期的非在编的收入，比如“三支一扶”。但事实上，“三支一扶”的工资并没有预期的低。“三支一扶”的待遇并不比公务员差，生活补贴一般在4000-5000左右，还有基本的五险，不一定有公积金。此外，“三支一扶”有明确的工资标准。 此外，工作半年的人还可以享受300元左右的安置补助。试想一下，在农村或偏远地区，月薪4000多也不错，许多城市的工人收入不到4000元？看到这样的收入，难怪近年来“三支一扶”的候选人越来越多，竞争趋势逐渐显现。
三、除了在两年后加入编制之外，三支一扶还有什么好处？
虽然知道“三支一扶”的收入不低，再加上两年后就可以入编，这完全可以说服毕业生报考，但“三支一扶”的好处和优势远不止这些。例如，具有三支一扶经验的毕业生在两年后参加大学生村官选拔时，可以享受笔试加分的政策；他们在参加公务员考试时还享有优先录取的优势；您还可以享受相应的学费和学生福利政策，这与参军的学费补偿有些类似。 对于普通家庭的毕业生来说，这也是一件好事。此外，“三支一扶”的门槛不高，最低专业也可以，但如果一名研究生参加三支一扶，服务期只有一年，通过年度考核后，可按程序招聘为地方事业单位工作人员，甚至可以免试。由此可见，对于毕业生来说，三支一扶是非常值得考...
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2018广西三支一扶招募福利待遇
(一)“三支一扶”人员服务期间，国家补助每人每年2.5万元，自治区补助每人每年5000元，每人每年享受500元的一次性交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障。
(二)新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员享受每人2000元的一次性安家费补贴。
(三)“三支一扶”人员服务期间，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自治区三支一扶办公室为在岗人员购买商业意外保险，主要包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险等。
(四)“三支一扶”人员享有国家相关法律法规规定的工作权、休息(假)权。
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2018云南三支一扶人员待遇和保障
(一)服务期内在岗的“三支一扶”人员，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。新招募在岗服务期满6个月的“三支一扶”人员，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
(二)服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。
(三)“三支一扶”人员服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省人力资源和社会保障厅统一购买。
(四)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。
(五) 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
(六)服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”人员，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
(七)“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。
(八)服务期间，“三支一扶”人员户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县(市、区)政府人社部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。
(九)有创业意愿的“三支一扶”人员，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
(十)对灵活就业...
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