出国留学网专题频道上市公司栏目，提供与上市公司相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。从字面上来解释，上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司把其证券及股份于证券交易所上市后，公众人士可根据各个交易所的规则下，自由买卖相关证券及股份，买入股份的公众人士即成为该公司之股东，享有权益。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
08-03
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，并按照《劳动合同法》的有关规定，当进入单位后，一般都需要签订双方满意的【劳动】合同。我们常说的合同其实是保护劳动者各项权益的一种文本协议。你知道【劳动】合同应该需要什么问题吗？下面是由小编为大家整理的“上市公司签订劳动合同示例（集锦6篇）”，希望对您的工作和生活有所帮助。
合同编号：115161
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位：______________，在试用期间，甲方根据工作需要和乙方工作能力，有权对乙方进行调岗。
（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行。
（三）乙方的岗位职责：_________________________。
（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间
（一）双方同意按_______工时制度执行：
1、标准工时制。乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的.条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。应事先取得劳动行...
07-28
面对工作中随时可能出现的未知情况，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，根据公司要求要想离职就要上交一份辞职报告。对于辞职报告的撰写大家经常会感到无从下手。一篇优秀的辞职报告应该从哪方面来写呢？以下是小编为大家精心整理的“上市公司正规辞职报告（大全5篇）”，但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的王总：
您好!
曲指算来，我到公司已有快一年的时间了，作为公司的办公室文员，我在这份工作中并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作，登记物品出入库等文员工作。
可以说我学到了很多，得到了很多。但是我还是不得不提交我的辞职申请，因为公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，文员这个岗位在公司的发展空间有限，所以我只好辞职走人。
最后我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我也感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助，真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，让我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，让我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司于今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去公司文员一职，在完成9月份当月全部工作后离职。
我在xx年年8月来到公司，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我最高的感谢!
质保中心是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解。
此致
敬礼!
辞职人：xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
来到**学校也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
我...
09-29
为了更好的掌握中级经济师知识点，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：上市公司股权激励”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020中级经济师人力资源管理常考知识点：上市公司股权激励
一、股权激励的概念
指通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法。
二、股票期权
（一）概念
也称经营者股票期权或管理者（Executive Stock Option，ESO），是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内（行权期）以预先确定的价格（行权价）和条件购买本公司一定数量股票的权利。
（二）特征
（1）股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；
（2）股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值；
（3）股票期权是公司无偿给予经营者的。
（三）优点
（1）可以把经营者利益与股东利益及企业发展结合起来，使企业股东的资产权益首先得到保障。
（2）对于经营者而言，可以让经营者分享企业的预期收益，可以在风险较小的前提下得到较大的激励。
（3）激励手段比较灵活，便于个案处理。
（四）局限性
（1）只适用于上市公司，而且成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司；
（2）需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；
（3）容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；
（4）难以准确地衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
三、限制性股票
（一）概念
指激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益，否则，公司有权将免费赠予的限制性股票收回或以激励对象购买时的价格回购
（二）限制性股票时间规定
（1）禁售期：是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。其禁售期不得低于2年。
（2）解锁期：解锁期不得低于3年，解锁期内原则上采取匀速解锁办法。解锁后，员工的股票就可以在二级市场自由出售。
（3）限制性股票的有效期、授予目的规定与股票期权相同。
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09-29
时间总是在不经意间悄然流逝，为了抓紧时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级经济师人力资源管理常考知识点：非上市公司股权激励”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020中级经济师人力资源管理常考知识点：非上市公司股权激励
一、股份期权
（一）概念
又称为期股模式，指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。
（二）操作要点
购股价格一般参照股份的当前价格决定，购股资金来源于分红和现金。股份期权的最终价值体现在购买价和行权价的价差上。
二、业绩股份
（一）概念
指确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象一定期限内达到预定目标，则公司授予其一定股份或提取一定的奖励基金购买公司股份，激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股份。激励对象持有的业绩股份，在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利，不享有表决权。
（二）来源
（1）向激励对象发行新股；
（2）老股东转让股份；
（3）公司设立时预留部分股份；
（4）公司股份同购。
三、虚拟股票期权
（一）概念
又称为股票增值权模式，是股份期权模式的一种变通，虚拟股票期权指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，当公司股份增值时，则被授予者可以据此享受股份的溢价收益。期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份，期权人没有表决权、股份不能转让和出售，在离开公司时自动失效。
（二）股票来源
虚拟股票期权所需股票不是实股，只是在公司内部虚构出一部分股票并仅在账面上反映。
（三）资金来源
公司奖励基金来源与税后利润，实际提取比例要由股东会决定。
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08-22
时间转瞬即逝，新的一轮中级会计职称考试即将来临，为了帮助广大的考生备考，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020中级会计师《中级经济法》高频考点：上市公司组织机构的特别规定”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
【高频考点】上市公司组织机构的特别规定
1、下列人员不得担任独立董事
（1）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；
（2）直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其“直系亲属”（没有社会关系人）；
（3）在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其“直系亲属”；
（4）最近1年内曾经具有前三项所列举情形的人员等。
2.上市公司董事会秘书职责：公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股权管理，办理信息披露事务等事宜。
3.关联关系董事的表决权排除制度
（1）有关联关系董事：不得行使表决权，不得代理其他董事行使表决权。
（2）过半数的无关联关系出席可举行，须过半数的无关联关系通过。
（3）出席的无关联关系董事人数不足3人，提交上市公司股东大会。
【高频考点】股份有限公司设立
1、设立公司失败的后果
（1）股款的处理：公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。
（2）公司未设立的责任
①对外（债权人）责任：公司不能成立时，“发起人”对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。
②对内责任：按照约定→出资比例→均等份额分担责任。
2、公司设立阶段的合同责任
（1）以发起人名义订立的合同：①可以找发起人承担；②公司确认或实际成为主体+相对人要求公司承担→公司承担。
（2）以设立中公司名义订立的合同：①可以找公司承担；②有证据为发起人利益+相对人恶意→发起人承担。
【高频考点】股票种类、原则
1、优先股
（1）同股同权、同股同价：同次发行的相同条款优先股，每股发行的条件、价格和票面股息率应当相同。
（2）发行条件：公司已发行的优先股不得超过普通股股份总数的50%，且筹资金额不得超过发行前净资产的50%，已回购、转换的优先股不纳入计算。
（3）★发行主体：公开发行限于上市公司；非公开发行限于上市和非上市公众公司。
（4）表决权不受限制：①表决权恢复：累计3年或连续2年未按约定支付优先股股息。②与优先股东有切身关系：出席普通股表决...
今天小编整理一些常识判断知识点，小编为大家提供行测常识判断复习资料：上市公司相关规定，一起来复习一下吧！希望大家喜欢！
公务员考试行测常识判断涉及的知识面非常广，经济类考点也频繁出现，小编在本文中针对上市公司的相关知识点进行了梳理，供大家学习和参考。
首先，哪些公司可以公开发行股票?主要程序是什么?根据证券法规定，设立股份有限公司公开发行股票，应当符合《中华人民共和国公司法》规定的条件和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件，向国务院证券监督管理机构报送募股申请和下列文件：(一)公司章程; (二)发起人协议; (三)发起人姓名或者名称，发起人认购的股份数、出资种类及验资证明; (四)招股说明书; (五)代收股款银行的名称及地址;(六)承销机构名称及有关的协议。 依照本法规定聘请保荐人的，还应当报送保荐人出具的发行保荐书。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，还应当提交相应的批准文件。
其次，公司公开发行新股，应当符合哪些条件?根据证券法规定，公司公开发行新股应当符合下列条件： (一)具备健全且运行良好的组织机构; (二)具有持续盈利能力，财务状况良好;(三)最近三年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为; (四)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。 上市公司非公开发行新股，应当符合经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的条件，并报国务院证券监督管理机构核准。
再次，公司股票在什么情况下会暂停上市?上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定暂停其股票上市交易： (一)公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件;(二)公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，可能误导投资者; (三)公司有重大违法行为; (四)公司最近三年连续亏损; (五)证券交易所上市规则规定的其他情形。
最后，公司股票在什么情况下会终止上市?
上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定终止其股票上市交易： (一)公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件;(二)公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，且拒绝纠正; (三)公司最近三年连续亏损，在其后一个年度内未能恢复盈利; (四)公司解散或者被宣告破产;(五)证券交易所上市规则规定的其他情形。
上述基本知识的了解，大家应该基本搞清楚了公司上市的一些基础性知识了，小编希望能够做到重点记忆，灵活运用。
1. 下列关于交通安全设备的表述不正确的是：
A.设有救生筏的船舶沉到水下一定深度时会自动将救生筏释放
B.汽车安全气囊应该与安全带配合工作，这样才能起到最佳的保护作用
C.随着飞机的问世，原本用于杂技场上的降落伞开始进入航空领域
D.黑匣子的作用类似于计算机里的硬盘
2. 下列有关生活常识的叙述正确的是：
A.使用无磷洗衣粉是因为磷易造成环境水体富营养化，破坏水质
B.空调工作...
公司的晚会能够增加了企业的凝聚力和向心力。一起来看看出国留学网小编为大家整理的：餐饮上市公司晚会主持词，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出国留学网。
餐饮上市公司晚会主持词
朱：尊敬的各位领导
吕：亲爱的同事们
合：大家晚上好
朱：我是晚会的主持人xx，本次演出是由xx豆捞餐饮有限公司全力支持打造，晚会精彩绝伦，大腕云集
吕：我是晚会主持人吕xx，很荣幸今晚的《xx之夜》大型文艺晚会由我和朱娟为大家主持。xx年是不平凡的一年，是缘分让我们相识，是xx让我们相知
朱：是理想让我们相聚，是事业让我们相惜。本次晚会充分体现了企业领导对我们员工的关怀，同时也增加了企业的凝聚力和向心力，这次晚会得到了领导的高度重视和大力支持，下面让我们以热烈的掌声有请我们的陈总为大家讲话。
陈总讲话以及献艺《霸王别姬》
吕：带着祝愿，带着嘱托，我们一起相聚xx，正如陈总所说…………。大家有没有信心做好？“有”。看大家都等不及了，让我们以热烈的掌声有请三中队靓女李晴闪亮登场。
节目一：现代舞《xx之夜》
朱：xx的一支热舞拉开了xx之夜的序幕。跳的真是棒极了，把男同事们的眼都给看直了
吕：是啊！跳的真是不错！我们男同胞也不能示弱啊，大家说对不对？”对”！好，下面请欣赏由我们男同胞带来的歌曲《对面的女孩看过来》
节目二：歌曲《对面的女孩看过来》、《郎的诱惑》、《别在我离开之前离开》
吕：欣赏完美女的劲舞，帅哥的磁音，咱们是不是换一下口味
朱：哎，对了，听说一中队的刘和把xx生活中发生的趣事编成了相声，准备奉献给大家
吕：是吗？我都有些迫不及待了，下面请欣赏由刘和、吴奇腾带来的相声《xx生活笑谈》
节目三：相声《xx生活笑谈》
朱：大家说好不好笑？“好笑”，下面还有更好笑的那，看！那边过来一支造型奇特的杂耍队
节目四：三句半《话说xx》
吕：朱娟，见过女人的屁股舞，你见过男人的屁股舞吗？并且是很多男人
朱：还真没有
吕：那我就让你开开眼，看看男人集体跳屁股舞的魅力，下面请欣赏由四中队带来的舞蹈《托盘舞》
节目五：舞蹈《托盘舞》
朱：吕哥，听说咱们xx的员工自己组织了一支风靡xx的模特队
吕：对啊！那舞姿，那步伐，简直无法用语言来表达，还是让我们一起来欣赏一下由三中队带来的模特表演《xx旋风》
节目六：模特表演《xx旋风》
朱：三中队的《xx旋风》无疑是刮起了xx之夜的一场旋风，舞虽完而风未停，下面请欣赏由二中队带来的舞蹈《红遍xx》
节目七：《红遍xx》
吕：这个舞台并不仅仅属于有才艺特长的，，它是属于我们每一位员工的，大家说对不对，“对”！好，下面咱们做个小游戏。
节目八：互动小游戏《抢座》
吕：我看王总和邹总也被深深感染了，按捺不住内心的激动，跃跃欲试，下面让我们以最最热烈的掌声有请王总、邹总登台献艺。
节目九：领导讲话以及演唱歌曲《传奇...
06-27
高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务的人员，当高管人员离职时，如何写好辞职报告？出国留学网小编整理了“上市公司高管辞职报告范文”仅供参考，希望能帮助到大家！
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！
祝愿公司开创更美好的未来！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
xx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
xx总：
您好！
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受xx公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说x总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和xx公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子--想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格！
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的xx公司，是对xx公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来xx上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近x个月的观察，我知道在xx公司，我永远是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对xx公司彻底失望了！
随着企业的发展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。下面是出国留学网小编为大家整理的“上市公司环保工作总结”，欢迎参阅。
上市公司环保工作总结
(一)完善环境保护管理网络，加强责任制建设
去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。
(二)加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4•22”、“6•5”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。
(三)坚持环保工作，做好外请监督内抓管理
去年7月，在通过了iso14000环境管理体系后，我公司再次邀请了“****环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后，进行了下一轮的环境、健康与安全评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。
(四)积极开展污染物的治理和利用工作
为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使****年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。
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01-17
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2018证券从业保荐代表人辅导资料：上市公司组织机构的特别规定
第五节 上市公司组织机构的特别规定
第一百二十条 本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十一条 上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百二十二条 上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。
第一百二十三条 上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。
第一百二十四条 上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交上市公司股东大会审议。
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