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上海报名人力资源师的考生注意了，现在上海人力资源师考试报名在即，那你是否符合报考条件呢？还不清楚的小伙伴看过来，小编整理了＂2023年上海人力资源管理师报名条件＂相关内容，欢迎浏览阅读，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2023年上海人力资源管理师报名条件
（一）人力资源管理员四级（中级）报考条件
1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年（含）以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
PS：在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定）。
（二）人力资源管理员四级三级（高级）报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
拓展阅读：人力资源管理师证书的全国通用性
1、人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，具有法律效力，被广泛承认和接受。不论是企事业单位还是政府机关，对人力资源管理师证书都有很高的认可度。在招聘和选拔人才时，往往会优先考虑持有人力资源管理师证书的候选人。
2、人力资源管理师证书的考试内容和标准是统一的，不论在哪个省份考取证书，都需要通过相同的考试。这意味着无论是在哪个地方考取证书，都具备相同的的专业知识和技能，可以胜任全国范围内的工作。
3、人力资源管理师证书的终身有效性也是其全国通用的重要持点之一。持有人力资源管理师证书的人员不需要定期参加培训或审核，只要保持自身的专业素养和能力，就可以一直使用该证书。
总的来说，人力资源管理师证书全国通用，具有很高的认可度和使用价值。无论是想在一线城市还是二三线城市发展，持有人力资源管理师证书都是一个很好的职业资格，可以为个人的职业发展提供更多机会和选择。
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“上海2017年企业人力资源管理师报考条件”一文由出国留学网人力资源管理师考试栏目分享，希望对您有所帮助，更多讯息，请继续关注我们网站的更新!
上海2017年企业人力资源管理师报考条件
2017年上海人力资源管理师考试报名时间公布!上半年报名时间：2月28日-3月30日;下半年报名时间：8月23日-9月22日。
一、上海人力资源管理师四级：具备以下条件之一者：
(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。
二、上海人力资源管理师三级：具备以下条件之一者：
(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。
(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
三、上海人力资源管理师二级：具备以下条件之一者：
(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
(2)具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。
上海人力资源管理师一级：经本职业一级正规培训，达到规定学时数，取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
备注：1.大、中型企业的划分参考国家统计局有关规定。 2.“现任职务”须提供有关证明材料(包括：企业划分标准证明材料、工作年限证明、相关职务任命书或聘书)。
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人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年上海人力资源管理师考试具体报名条件预计如下：
——企业人力资源管理员(四级)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理企业人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。
(7)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(8)具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师(二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——高级企业人力资源管理师(一级)
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。<...
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