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2014不补签劳动合同

07-31

     合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxue86.com合同网

  问:

  未补签劳动合同双倍工资怎么回事?

  我在一家日资企业工作三年了,只是进公司的时候签署了一年的劳动合同,2007年5月1日-2008年4月30日,合同期限一年。后来就一直没有签署合同,但是待遇一直都一样。我现在不想在这个公司了,请问我可以要求赔偿我2008年4月30日-2009年10月1日之间的双倍工资么。每个工资2500.请问我可以索要么,可以赔偿给我么。

  答:

  你可以要求2008年5月30日-2009年10月1日的未签劳动合同的双倍工资赔偿;

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