出国留学网专题频道专任教师栏目，提供与专任教师相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
出国留学网整理了“江西华东交通大学专任教师2018年招聘公告(115人)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
华东交通大学2018年度专任教师招聘公告
一、学校简介
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学。是国家"中西部高校基础能力建设工程"高校，江西省重点加强建设高校，博士学位授权单位。
学校有3个一级学科博士点，18个一级学科硕士点，其中，交通运输工程为"江西省一流学科(优势学科)"，控制科学与工程、土木工程为"江西省一流学科(成长学科)"，具有工商管理、工程(含12个领域)等9个专业学位类别授权点，为硕士学位研究生推免工作单位。共有18个学院，63个本科专业，涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类，其中4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业。是国家知识产权培训(江西)基地。现有全日制在校生23500余人，教职工1930余人，其中正副教授500多人。有"长江学者奖励计划"特聘教授、"杰青"、"****"、国家级"百千万人才工程"、享受国务院特殊津贴、教育部"新世纪优秀人才支持计划"、科技部"中青年科技创新领军人才"、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、"井冈学者"特聘教授、"赣鄱英才555工程"人选等高端人才60余位。
学校位于江西省南昌市，占地面积2816亩，各类建筑面积74.2万平方米，教学科研仪器设备总值3.67亿元。是宜教、宜学、宜居的山水学园。"十三五"期间，学校将以建设一流学科专业为引领，全力创建区域、行业一流大学，努力把学校建设成优势突出、特色鲜明的全国知名交通大学，热忱欢迎广大海外人才加盟我校、共襄盛举。
二、引进计划及联系方式(详见附件)
(一)博士引进计划(对业绩特别突出的优秀博士，可不受学科、专业及需求数量限制)
(二)硕士引进计划
三、待遇及政策
高水平博士：
(1)前三年享受至少校聘副教授待遇;
(2)住房补贴、安家费60万/人;
(3)科研启动费：人民币20万;
(4)视情况安置配偶工作，或享受配偶补贴。(一次性补贴10万元或合同期内2000元/每月)
需符合毕业院校及专业，个人学术成果，海外访学经历三方面的相关较高要求。
优秀博士：
(1)前三年享受校聘副教授待遇;
(2)住房补贴20万、安家费20万;
(3)科研启动费：理工科20万元，人文社科10万元;
(4)相对紧缺学科的，其住房补贴、安家费上浮15%;
(5)优秀海归人才，其住房补贴、安家费上浮20%;
(6)视情况安置配偶工作，或享受配偶补贴。(一次性补贴10万元或合同期内2000元/每月)
特别优秀的人才可一人一议
四、报名联系方式
报名时间：
公告之日起至2018年12月31日，招满即止。
报名方...
出国留学网为大家提供《2018年重庆科技学院聘事业编制专任教师简章(44人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
重庆科技学院2018年公开招聘事业编制专任教师简章
为进一步适应学校应用型大学建设、改善师资队伍结构，根据根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业编制专任教师。
一、学校概况
重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校，由两所1951年开始办学并保持良好声誉的原中央部委属学校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高等专科学校(全国示范性高工专重点建设学校)合并组建，2004年5月经国家教育部正式批准设立。学校是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生培养试点单位、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位，被评为全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。
学校现有教职工1570人，其中专任教师1185人。专任教师中，有中国科学院院士1人，中国工程院院士1人，正高级职称169人，副高级职称442人，博士324人，省(直辖市)级以上学术带头人、学术带头人后备人选2人，优秀中青年骨干教师16人。全日制在校学生2万余人。学校全日制在校生20000余人，其中：研究生400余人，留学生300余人。近年来，毕业生就业率一直保持在90%以上，2016届毕业生创业率超过2%。
学校坚持以“立德立人、求是求新、载文载道、为国为民”为办学宗旨，大力发扬“创业、创新、创优”的学校精神，紧扣“行业地、地方性、开放性、应用型”的办学定位，深入实施“特色立校、文化兴校、人才强校”发展战略，确立了要把学校办成一所特色鲜明、国内知名、走向国际的高水平特色科技大学的奋斗目标。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
学校2018年面向社会公开招聘44名事业编制专任教师，学历学位要求均为博士层次，详细招聘岗位及要求见《重庆科技学院2018年公开招聘事业编制专任教师计划需求表》(见附件1)。
四、招聘范围和对象
本次公开招聘面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2018年应届博士研究生不能凭已取...
出国留学网为大家提供《2018年重庆西南政法大学招聘专任教师简章(107人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
西南政法大学2018年公开招聘专任教师简章
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，2018年面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的专任教师。
一、学校简介
西南政法大学位于中国长江上游地区的中央直辖市重庆，是新中国最早建立的高等政法学府，改革开放后全国首批重点大学，全国首批卓越法律人才教育培养基地，教育部与重庆市人民政府共建高校。法学一级学科入选全国第四轮学科评估A类学科。
学校现有1个一级学科博士学位授权点、12个二级学科博士学位授权点、7个一级学科硕士学位授权点、38个二级学科硕士学位授权点和6个硕士专业学位授权点。1个法学博士后科研流动站、3个重庆市特色学科专业群建设项目。是全国首批法学一级学科博士学位授权单位和全国首批法律硕士专业学位授权单位。学校现有经济法学科和诉讼法学科2个国家重点学科，法学、哲学、应用经济学、政治学、马克思主义理论、公安学、新闻传播学、工商管理及公共管理等9个省部级重点学科。我校设有23个专业，其中4个国家级特色专业建设点，13个重庆市“三特行动计划”特色专业建设项目，6个重庆市“三特行动计划”特色学科专业群建设项目。
学校建有国家人权教育与培训基地，国家民委民族理论政策研究基地，中国法学会法治研究基地，重庆市2011协同创新中心，重庆市人文社会科学重点研究基地(7个)，重庆市社会科学普及基地，重庆市高校咨政中心，重庆市高校工程研究中心, 重庆市高校重点实验室，重庆市示范性众创空间，与最高人民法院、最高人民检察院等国家机关、企事业单位协同共建研究基地(23个)。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
学校公开招聘专任教师107名。具体岗位招聘计划及岗位信息见《西南政法大学2018年公开招聘专任教师岗位一览表》(见附件)。
四、招聘范围
凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
五、招聘条件
(一)良好的师德操守和职业道德，强烈的敬业精神和团队精神，身心健康。
(二)热爱祖国，热爱高...
出国留学网为大家提供《2018年浙江台州学院专任教师招聘公告(143人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
浙江省台州学院2018年专任教师招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制专任教师，有关事项现公告如下：
一、单位简介
台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校现在临海和椒江两地办学，校园总占地面积1823亩，总建筑面积54.4万平方米，现有馆藏纸质图书196万册，数字资源总量4.4T，教学科研仪器设备总值2.1亿元，校园功能齐全，设施先进。学校现有教职工1300人，专任教师907人，其中教授79人，具有博士学位教师252人，高级职称教师占43%，30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、省有突出贡献中青年专家等省部级及以上荣誉称号，38人受聘担任国内名校的研究生导师。
学校下设15个二级学院，开设46个本科专业，其中国家级特色专业2个，省级重点(建设)、优势专业9个，省级一流学科4个，省级实验教学(示范)中心7个，省级重点实验室、浙江“****”台州生物医化产业研究院和天台山文化研究院等各级各类平台10多个，是浙江省十大教师教育基地之一，全日制本科在校生15300余人。学校坚持开放办学，与北京林业大学、浙江工业大学、浙江理工大学等国内高校开展联合培养硕士研究生，与美国、英国、德国、韩国、新西兰、瑞典等10多个国家的近40所高校开展国际交流与合作。
二、招聘计划
具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2018年专任教师招聘计划
三、招聘程序
(一)信息发布平台
1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn“事业单位阳光招聘”专栏)。
2.台州人才网(http://www.tzrc.com，“最新资讯中心”栏目)。
3.浙江省台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目)。
我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的唯一平台。
(二)报名与资格审查
本招聘计划2018年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试(面试)。招聘正高、博士的岗位，不受最低开考比例限制;招聘具有副高职称或具有硕士研究生学历学位的岗位，报考人数原则上应不低于招聘计划数的3倍，对少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经人力社保部门备案核准后，可根据报名实际情况确定是否组织考试。
1.应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别(学科领军人才、学科带头人、学术带头人或教学科研骨干...
出国留学网为大家提供《2018年湖南南华大学博士层次专任教师招聘方案(123人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
南华大学2018年博士层次专任教师公开招聘方案
南华大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建综合性大学。设有25个学院，4所直属附属医院。座落在历史文化名城湖南省衡阳市市区，交通便捷。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)，结合我校教学科研工作需要，面向社会公开招聘专任教师，现将具体方案公布如下：
一、 组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，办公室设校人力资源处，具体负责协调组织招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。
二、 招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
(一)思想政治素质好、团结协作精神强，诚信敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所教师岗位。
(二)应聘的国内博士毕业生，其博士学习年限一般不超过5年，其本、硕有一个阶段所学专业与应聘岗位要求的专业一致或相近。
(三)留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语。
(四)应聘者还须满足本招聘方案附件中具体岗位的条件及说明中要求的条件。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件1、2)
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过南华大学网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：本方案发布之日起即可报名。
2、报名地点：南华大学人力资源处或各二级用人单位
3、报名方式：采取现场报名或网上报名的方式
现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心或南华大学网站人力资源处网页下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料(含第一学历)、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件直接到南华大学人力资源处或应聘的二级学院报名。
网上报名：请将上述材料电子版发送到439042919565@usc.edu.cn,邮件标题名称为应聘院部+姓名+所学专业+毕业学校+,如：数理学院+张三+ 计算数学+北京大学。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在南华大学网站公示。
考试时间另行通知。
(四)考试方法
考试采取试讲和考察的方式进行，不设置开考比例，通过资格审查人员全部参加试讲和考察,试讲采取授课的方式，主要测评应聘者的专业知识和教学能力等。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位考试成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体...
出国留学网为你带来[2017年内蒙古通辽开鲁县招聘专任教师公告(204人)]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多相关资讯请关注我们网站的更新!
开鲁县公开招聘专任教师公告
经开鲁县政府研究决定，以政府购买服务的方式，面向社会公开招聘204名专任教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共计204个岗位(蒙汉兼通6人)，具体招聘学科和人数如下：
1、农村小学岗位56人(蒙汉兼通3人)
语文17人(蒙汉兼通1人)，数学13人，英语8人，体育8人(蒙汉兼通1人)，音乐7人，美术3人(蒙汉兼通1人)。
2、农村初中岗位84人
语文13人，数学17人，英语12人，理化生10人(物理4人、化学4人、生物2人)，政史地10人(政治4人、历史4人、地理2人)，体育12人，音乐3人，美术7人。
3、幼儿园岗位60人(蒙汉兼通3人)。
4、开鲁一中语文岗位4人
二、招聘条件
(一)符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件，遵纪守法，热爱教育工作。
(二)身体健康，无明显残疾，能适应教育教学工作的需要。
(三)考生必须持有与报考岗位要求相应的教师资格证。
(四)应聘者应为全日制普通高等学校应往届毕业生，考生所学专业与报考岗位专业要求一致或相近。蒙汉兼通岗位的考生必须是蒙语授课。
(五)应聘开鲁一中语文岗位的要求为全日制普通高校本科及以上学历，其他岗位要求为全日制普通高校专科及以上学历。
(六)硕士研究生学历应聘者要求年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，本科学历应聘者要求年龄在33周岁以下(1984年1月1日以后出生)，大专学历应聘者要求年龄在32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
(七)报考者须为开鲁县生源或2016年12月31日前因投奔父母或因婚迁入取得开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍。
三、特殊政策
1、报考各岗位的全日制普通高校研究生及以上学历毕业生符合岗位专业要求的，不设开考比例，直接参加面试。经面试达到合格线以上的人员，经招聘工作领导小组研究，报县政府批准直接纳入编制录用，其他考生考录名额相应减少。
2、在我县服务期满项目人员，建档立卡贫困家庭毕业生、蒙语授课毕业生按规定单独设定岗位，单独划线、单独录取。报名人数达不到开考比例的岗位名额调剂到普通考生岗位。
3、在我县服务及服务期满的项目生，不限年龄和户籍。
四、招聘方式
招聘考试分为笔试和说课两个部分。
1、笔试：笔试内容为招聘岗位专业知识和党的理论知识(10分...
“师者，传道授业解惑者也”。通过学习，我深刻地认识到，实现四个现代化，科技是关键，教育是基础，振兴教育的希望在教师。教师教书育人，作用至关重要，教师除了重视教学之外，还要重视自身的学习，不断提高自己的专业水平，这样才能与时俱进，迎接时代的挑战。下面将本人的专业理论水平做个简单的总结： 一、加强政治学习，使自己具备思想政治素质和职业道德素质。要关心时政学习，积极拥护党的方针政策，认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习三个代表的重要思想，学习《教师法》、《义务教育法》、《新世纪教师素养》等，坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作;要廉洁从教，以身作则。二、积极投身于并报课程实验中，要更新教育观念。在个人角色定位上，一要从单纯的教育者转变为教育的研究者。在教学过程中，置身于教学情境中，用研究者的眼光分析教学理论和实践问题，反思自己的行为，积累经验，探索规律性的认识;二是从书本知识的传授者转变为创造型教师，用自己的创造性言行潜移默化的感染学生，为学生提供宽松、愉快的创造氛围。在师生关系中的角色定位上，一要从知识的灌输者转变为知识学习的引导者，是学生的支持者，学生士气的鼓舞者，克服困难的援助者;二要从知识和课堂上的权威转变为平等交流的伙伴，教学中建立师生、生生间相互交流的机制。在与课程关系中的角色定位上，从单纯课程实施的执行者转变为课程的建设者和开发者，从单纯的知识传递转变为终身学习的形成，帮助学生形成方法意识，使学生主动寻找和创造新的方法解决问题。三、认真学习，努力实践，合作交流，充实专业知识，培养专业技能。随着我国经济和社会发展，未来教育发展的重点将更多的转向满足人们对高质量教育的要求。因此，我们要立足岗位，紧密结合工作实践，通过各种方式的学习和研究，不断提升自己的专业水平，积极参加继续教育学习，提高自己的思想政治觉悟和师德修养，更新和扩展专业知识，掌握现代教育理论和实践技能;掌握教育教学技能和现代教育技术。积极参与培训，要以问题为中心，以岗位为课堂，以实践为老师，在教育教学过程中，注重发现问题，解决问题和教育教学实践能力的发展，突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思，要以回顾学生的视角进行反思，以教师的视角对自己教学观念、行为、设计观念进行深刻的审视。要通过学生眼睛来反思自己的教学，要通过约请同事观察研究教学来反思，要通过问请理论文献来反思自己的教学，要通过学生家长对学生的发展要求反思自己的教学。当今社会，政治经济飞速发展，教育改革步步深入，我对自己的专业水平有一个清醒的认识，我决心树立新的人才观、质量观和自身职业观，不断学习，不断更新知识结构，提高教育教学能力和其他相关能力，为全面贯彻执行党的教育方针，为全面实施素质教育而努力奋斗!
小编精心推荐
2012年01月31日 12时46分，《2012招聘网:东北大学2012年非专任教师岗位招聘启事(第二批)[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
东北大学2012年非专任教师岗位招聘启事(第二批)
根据学校事业发展需要，经研究决定，现面向校内外2012年全日制应届硕士、博士毕业生招聘一批自愿从事非教师专业技术、辅导员及管理岗位的工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位
见附件一。
二、招聘条件
（一）基本要求
思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉恪守高等教育职业道德；身体健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。
（二）年龄要求
硕士应届毕业生年龄一般不超过26周岁,博士应届毕业生年龄一般不超过30周岁。
（三）学历学位要求
1、应聘人员须具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位。国内第一学历学位授予院校须为国家“211工程”重点建设高校。
2、专业属性较强岗位的人员可在学科优势较大的专业院校相关专业的优秀毕业生中遴选。
（四）外语及计算机水平要求
1、外语水平应达到大学英语四级（425分以上）或小语种四级及以上水平，在国外获得学位的人员可不作要求。
2、计算机水平应达到全国计算机等级考试二级及以上水平。
三、报名方式
（一）报送材料
应聘人员将《东北大学2012年非专任教师岗位申报表》（应聘辅导员岗位人员还须填报《东北大学选聘辅导员报名表》、《东北大学选聘辅导员资格审查表》）、本科至最高学历毕业证书、学位证书、外语水平证书、计算机水平证书、校级以上获奖证书、身份证的原件、复印件个人简历按顺序整理报送。
（二）报送部门
应聘非教师专业技术岗位的人员报送至用人部门。
应聘辅导员岗位、管理岗位的人员报送至人事处，同时将《东北大学2012年管理岗位、辅导员岗位应聘人员信息表》电子版发送到人事处电子邮箱，邮件标题须严格按照要求，注明“[姓名]应聘[管理]岗位（或辅导员岗位）”。
外地学生可邮寄材料，封面请注明“应聘”。在来校参加招聘时必须携带身份证件及相关材料原件用以审查。
四、相关说明
（一）本次招聘上岗人员实行人事代理（派遣）方式，纳入学校管理体系，依据学校相关规定进行考核。除有“五险一金”外，原则上享受学校正式职工的待遇，并且随着校内教职工待遇同步调整。
（二）本次招聘上岗人员中满足《东北大学非专任教师补充暂行办法》中有关规定条件者，经本人申请，用人部门推荐，学校考核，可以转为固定制管理，成为学校全民固定职工。
（三）应聘者限报两个岗位，所提交的各项材料内容必须真实且按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。
（四）我们将委托全国大学生英语四六级考试委员会办公室及教育部考试中心分别对应聘人员的外语水平、计算机水平等证书进行认证，对于伪造资料或证书、违反申报岗位数量限制及《事业单位公开招聘人员暂行规定》中公开的招聘纪律的应聘者，取消其应聘资格并向社会及就读院校公示。
（五）对曾于2011年12月参与学校综合能力等测试,但未能通过考评的同学，原则上不予聘用。
五、其他
（一）应聘人员须根据日程表安排密切关注招聘进程及相关网站通知，本次招聘工作日程表见附件二。
（二）相关表格见附件三。
（三）联系方式：
非教师专业...
2012年01月10日 09时56分，《１2年招聘:[杭州]杭州电子科技大学会计学院2012招聘专任教师》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
杭州电子科技大学会计学院2012年度公开招聘专任教师公告
会计学院于2009年12月在原财经学院基础上分设成立，会计学专业从1965年学校创建时开始招生，是我校传统优势学科，是中国电子信息产业财经人才的主要培养单位，也是浙江省最早的财会人才培养单位之一。1980年开始招收本科生，1981年开始招收硕士研究生，1990年7月经国务院学位委员会批准获得硕士学位授予权，是全国工科院校中最早获得会计学硕士点的单位之一，也是浙江省最早拥有会计学硕士学位授予权的单位。1999年获得（会计学）同等学力在职人员申请硕士学位的授予权资格，也是浙江省唯一拥有会计学同等学历在职人员硕士学位授权资格的单位，2009年取得工商管理硕士（MBA）招生和授权资格，2010年9月，获得会计学专业硕士学位（MPAcc）授予权资格。会计学学科是信息产业部重点学科、浙江省重点学科和学校工商管理博士点培育学科,会计学专业为国家特色专业和浙江省重点专业。
学院建有会计与审计研究所、会计工程研究所、财务与财税研究所，设会计、财务管理和审计三个系和会计、财务管理、审计、财税和会计信息化等五个教研室，有会计学、财务管理和审计学三个本科专业。拥有财政部专项资金资助建设的信息产业部电子商务与会计电算化重点实验室,是浙江省会计工程实践教学示范中心建设单位。会计学院与中国电子信息产业集团公司(CEC)、中国电子科技集团公司(CETC)以及天健、立信、中汇会计师事务所等数十家单位建立了合作的教学科研基地。
为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
杭州电子科技大学2012年度会计学院招聘计划表
用人部门
岗位
人数
学科、专业
学历、职称
其他条件
联系方式
会计学院
特聘教授
1
会计学
博士且教授
有较强的科研能力，已发表相关领域高质量论文，特别是近几年有高质量的论文或获奖成果，并主持国家级项目。具有海内外知名大学相关学科背景的优先。
陈玉霞、蒋伟兴 联电话：0571-86878548 Emailcyxia@hdu.edu.cn jwx333@hdu.edu.cn
1
财务管理
教学科研
5
会计学
教授或博士
3
审计
教授或博士
2
财务管理
教授或博士
2
成本管理会计
教授或博士
2
会计信息系统
教授或博士
1
财政与税收
博士
合计
17
二、相关待遇：按照学校人事处相应待遇。
三、联系方式
1.学校人事处
联系人：张老师，臧老师 联系电话：0571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn 学校主页: ht...
专任教师推荐访问
