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08-18
中卫市应急管理局因工作需要，于8月17日发布了《2022年宁夏中卫市应急管理局自主招聘公告》，就招聘事业单位工作人员2名一事进行了详细说明，想了解具体要求的朋友，请仔细阅读以下公告。想了解更多与事业单位招聘相关的资讯，敬请关注出国留学网。
2022年宁夏中卫市应急管理局自主招聘公告
为进一步加强应急管理人才队伍建设，加快引进急需紧缺的高层次人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等规定，现就市应急管理局自主公开招聘事业单位工作人员公告如下。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、招聘计划及岗位
2022年中卫市应急管理局自主公开招聘事业单位工作人员2名，具体岗位要求、简介等详见《中卫市应急管理局事业单位2022年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。专业和学科详见《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》（附件2）。
三、应聘条件
（一）具备下列条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公；
4.具备岗位要求的工作能力和身体条件；
5.年龄在35周岁及以下（1986年8月15日后出生）；
6.符合《中卫市应急管理局事业单位2022年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求及相关条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；
8.机关事业单位在编人员；已招聘的特岗教师；公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的区内机关事业单位正式在编工作人员；
9.现役军人；
10.法律法规规定的其他情形。
应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
四、招聘方式
本次招聘采取面试的方式进行，如同一岗位报名人数超过30人，则增加笔试环节，按照招聘人数1：3的比例进入面试，笔试成绩不计入总成绩。
...09-21
北京市应急管理局公告计划面向社会公开招聘事业单位工作人员4名，招聘报名时间为9月21日9点至9月29日17点，下面是出国留学网整理的“2022年秋季北京市应急管理局局属事业单位招聘公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年秋季北京市应急管理局局属事业单位招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京市应急管理局局属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘4名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，诚实守信，品行端正，无违法违纪和犯罪行为；
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）报名人员年龄须在35周岁及以下（年龄截止至公告发布之日），具有北京市常住户口、人事行政关系在北京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；
（四）国内院校所取学历为经教育部批准的国民教育序列学历并取得相应学位；国（境）外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国（境）外学历学位认证书。
具有下列情形之一的，不得报考：事业单位工作人员尚在试用期内的；受处分期间的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；与北京市应急管理局机关干部及局属事业单位工作人员具有直系亲属关系的；法律、法规规定的其他情形。
二、报考程序
请报考人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。职位说明见附件1。
（一）个人报名
1.报名时间：
2022年9月21日9点至9月29日17点。
2.报名方式：
报考人员填写“报名表”（附件2），在报名时间内发送到bjsyjjzp@163.com邮箱（邮件名为“报考职位+姓名”）。报名人员发送报名表及相关材料后应及时与所报考单位联系确认是否成功接收。每名考生最多可报两个岗位。
报名时须提交以下材料电子版：
①《北京市应急管理局局属事业单位公开招聘工作人员报名表》；
②身份证扫描件、户口簿（卡）首页及本人页扫描件；
③1寸免冠彩色照片电子版；
④学历学位证书扫描件，留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料扫描件；
⑤个人简历电子版；
⑥档案存放机构开具的存档证明扫描件；
⑦能够证明工作经历和年限的相关材料，如劳动（聘用）合同、社保缴纳证明等扫描件；
⑧能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明扫描件；
⑨资格审查资料真实性和完整性承诺书（附件3）。
受新冠肺炎疫情影响，报名时如有暂时不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在进入面试前提供。承诺书需本人签字后扫描与报名材料一起...
05-19
下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017赣州市劳动就业服务管理局招聘信息，欢迎阅读。想了解更多相关资讯，请继续关注本站。
赣州市劳动就业服务管理局是市人力资源和社会保障局下属副县级事业单位，负责指导并组织全市各级劳动就业服务机构开展就业服务工作。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
培训科招募见习生1人。
二、招募条件
2016年离校未就业高校毕业生，大学专科以上学历、专业不限。
三、工资待遇
除见习生补助外，每月按市政府规定给予中餐补助。
四、见习期限
一年。
五、报名方式
请符合条件人员携带毕业证、身份证、报到证等材料，于2017年6月1日前到赣州市劳动就业局二楼秘书科报名。地址：赣州市章贡区青年路45号，联系人：王智鹏，电话：8223613。
原标题：赣州市劳动就业服务管理局招募高校毕业生见习公告
赣州市劳动就业服务管理局
2017年5月15日
07-21
本文是由出国留学网编辑整理的2017安徽明光市市场监督管理局招聘公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!
为解决我局工作人员不足问题，经市人社部门同意，安徽滁州明光市市场监督管理局决定面向社会公开招聘5名市场监管公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳。
2.具有明光市户籍。
3.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。
4.为毕业24个月内的普通高校专科及以上学历毕业生，专业不限。
5.年龄30周岁以下(1987年7月18日以后出生)。
6.符合公益性岗位安置的基本条件，属于就业援助对象，服从工作安排。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2017年7月18日一7月24 日，为期7天，每天上午8:00一11:30，下午15:00一17:30。
2.报名地点：明光市市场监督管理局人事教育股(市交通运输综合服务中心大楼8013室)。咨询电话：0550—8159692。
3.报名时需本人携带身份证、户口本、学历证书、就业失业登记证等相关证件原件和复印件，4张2寸近期同底免冠照片，填写《明光市市场监督管理局招聘公益性岗位人员报名资格审查表》。
(二)资格审查
报名工作结束后，由市市场监督管理局会同市人社部门对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位条件的取消其报名资格。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》，考试时限为120分钟，分值为100分。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在市市场监督管理局信息公开网站(网址：http://scjgj.ahmg.gov.cn/)公布。
(四)面试
1.面试工作的组织。面试工作由市市场监督管理局公益性岗位招聘领导小组严格按照有关要求实施。
2.面试人员的确定。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3.面试的形式。面试采取结构化面试 的形式进行，主要考查考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表、举止等。面试分值为100分，面试成绩当场向考生宣布。
4.面试时间和地点另行通知。
5.考试成绩计算。考生考试总成绩为笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)合成成绩，考试总成绩在面试结束后3个工作日内在市市场监督管理局信息公开网站公布。
(五)考察
根据考生成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位职数1:1的比例确定被考察人员。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。考察工作由市市场监督管理局公益性岗位招聘领导小组组织实施。
对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在应聘人员中，按考...
07-20
欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017广西河池市大化县运输管理局招聘公告”，更多资讯请关注本站。
为了保证我局道路运输安全检查工作顺利进行，根据《大化瑶族自治县人民政府办公室<关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行的通知)>》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，按照《大化瑶族自治县机构编制委员会<关于同意县运输管理局招聘政府购买服务岗位工作人员的批复>》(大编办复〔2016〕48号)文件。我局计划面向社会公开招聘财政拨款聘用协管人员3人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、公开招聘基本条件
(一)政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策;遵纪守法。
(二)具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应聘用岗位的工作;
(四)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
(二)年龄要求35周岁以下，大专学历以上;如有交通运输、法律专业可放宽到40周岁以下，复退军人学历可放宽至高中毕业。
(三)相关证件计算截止时间：2017年7月28日。
(四)有违纪违法和受过刑事处罚记录史，不得报名。
三、报考程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年7月24日至2017年7月28日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化县运输管理局办公室。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户籍证明原件及复印件;
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;
(3)毕业证书原件(或学校开具的学历证明)及复印件;
(4)近期1寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员，资格审查合格者均进入面试。
2.面试时间：面试时间定为2017年8月8日至8月10日，地点在大化县运输管理局。
4.面试方式：结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
5.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。
6.在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，对体检合格人员组织考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。
七、聘用审批
根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续。在办理聘用手续后10年工作日内填表报县编办备...
09-19
商丘永城市应急管理局近几日公告，因单位人才紧缺特决定面向社会公开引进急需专业人才10名，招聘报名时间为9月19日，具体招聘内容见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年商丘永城市应急管理局引进急需专业人才公告”，欢迎大家参考阅读。
为加强应急管理局综合执法大队经开区（化工园区）中队专业人员力量，根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》，经市委、市政府同意，永城市应急管理局决定面向社会公开引进急需专业人才10名。现公告如下：
一、报名条件
（一）报名人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律、具有良好的品行；
3.具有普通高等教育本科及以上学历；
4.所学专业为化学工程，化学工艺，生物化工，应用化学，工业催化，化学工程与技术，化学工程与工艺，制药工程，化学工程与工业生物工程，能源化学工程，化工安全工程，精细化工，或具有注册安全工程师（化工）职称。
5.本科学历人员年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历人员年龄32周岁以下（年龄计算截止日期为2022年9月1日）；
6.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
5.永城市机关事业单位在职工作人员。
二、引进程序
（一）报名方式
报名采取现场报名的方式。
（1）报名时间：2022年9月19日（上午8：00-12：00；下午15：00-18：00）
（2）报名地点：永城市应急管理局办公室（永城市东城区永兴街西段应急管理局）
（3）提交报名材料：报名时本人须持有效身份证、毕业证、学位证、学历在线验证报告原件及复印件各1份，提交《永城市应急管理局引进急需专业人才报名登记表》，并提供近期免冠同底板一寸照片5张。留学回国人员还须提供我国驻外使（领）馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。
（二）资格审查
资格审查贯穿人才引进全过程，报名者如弄虚作假或者不符合报考条件，一经发现立即取消引进资格，由此产生的一切后果由报名者承担。
（三）引进方式
报名结束后，根据报名人员数量，由永城市委人才办、永城市人社局、永城市应急管理局确定引进方式及程序。
三、聘用及待遇
引进人员办理聘用手...
2016年广东佛山住建局事业单位招聘工作人员了，快看看下面的广东佛山住建局事业单位招生简章吧，广东佛山住建局事业单位一共计划招聘9人，如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网事业单位招聘考试频道为你带来“广东佛山住建局事业单位2016年招聘公告。
佛山市住房和城乡建设管理局(市城管办)公开招聘工作人员公告
根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘9名工作人员，现将招聘方案公告如下：
一、招聘岗位、人数
市城管办考评中心工作人员5名，考评专职司机3名，共招聘8名。
二、招聘条件
(一)考评中心工作人员
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.综合素质较好，品行端正、勤奋敬业、身体健康，具有吃苦耐劳精神;
3.年龄28周岁以下(即1988年1月1日以后出生)，限男性;
4.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，园林绿化、城市规划、工商管理类相关专业;
5.熟悉电脑操作，可以熟练使用办公软件，具备良好的语言表达能力、人际沟通能力及中文写作能力，责任心强。
(二)考评专职司机
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.综合素质较好，品行端正、勤奋敬业、身体健康，具有吃苦耐劳精神;
3.佛山市禅城或桂城户籍人员，年龄35周岁以下，限男性。(即1981年1月1日以后出生);
4.有两年及以上驾龄(A2牌照以上)。
三、报名方式
1.请符合要求的人员于2016年1月22日前将材料寄至佛山市禅城区城门头西路四号市住房和城乡建设管理局人事科收，咨询电话：82626753.报名者请提供报名表(附件)及身份证、学历证、学位证、户口簿等材料的复印件，应聘考评专职司机者还应提供汽车驾驶执照等材料的复印件。
2.我局收到材料后，将电话通知符合要求的报名者进行面试，具体时间另行通知。
3.面试结束后对拟聘用人员进行体检，体检合格后按照《劳动法》有关规定办理聘用手续。首次聘用期为1年，试用期2个月，聘用期满后，双方同意可再续聘。
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06-17
尊敬的各位领导：
在市委、市政府的正确领导下，去年五月份以来，我们团结带领全局干部职工紧紧围绕公路建管养三大主业，克服困难，积极进取，咬住目标，兑现承诺，出色地完成了各项目标工作任务。根据市委统一部署，现将我局领导班子履行职务情况汇报如下：
一、大力弘扬“团结创新，务实奉献”的江西公路精神，突出公路职工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的作风，优质高效安全廉洁地搞好公路工程建设
由于市委、市政府的信任，我局去年以来承担了多项省市重点公路工程建设项目。全长9.7公里的鹰雄大道有7.6公里是由我局组织实施的，去年年底胜利建成通车。206国道龙虎山景区路段5公里一级公路改造工程于去年4月下旬开工建设，经过广大筑路员工5个月的奋力施工，已竣工通车。为认真落实市人大代表建议和市政协委员提案，去年9月我局在资金紧缺的情况下，想方设法开工建设了省道锦黄线黄庄至画桥10公里二级公路水泥路面仅用三个月时间就胜利竣工通车。去年11月份完成了贵溪市境内的金屯至塘湾5公里水泥路面施工任务。9.25公里的龙虎山景区旅游公路去年12月份开工以来，仅仅四个月的时间已完成路基和隧道工程，路面垫层和水泥稳定基层均完成50%，沥青路面工程已完成5公里。今年初完成了14.3公里老320国道东鹰线通乡公路水泥路面，就此全面结束了市管公路有砂石路面的历史。
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