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1、对一般人而言，凡事要思索并不是什么麻烦的事。——詹姆士·布莱斯
2、黄金时代是在我们的前面，不是在我们的背后。——培根
3、当你工作和研究的时候，必须具有强烈的激情。——巴甫洛夫
4、忘记昨天，直面今天，迎接明天。
5、今天乃是我们惟一可以生存时间。我们不要庸人自扰——或为未来的漫无目的而苦闷，或为昨天的过去而伤怀——而使它成了我们身体上和精神上的地狱。——富兰克林
6、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
7、失败和挫折等待着人们，一次又一次使青春的容颜蒙上哀愁，但也使人类生活的前景增添了一份尊严，这是任何成功都无法办到的。——梭罗
8、如果我没有，我就一定要，我一定要，就一定能。
9、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。
10、人格的完善是本，财富的确立是末。
11、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
12、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
13、了解面临逆境，远好比何接受顺境重要得多。——马丁·赛力格曼
14、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
15、凡事皆有终结，因此，耐心是赢得成功的一种手段。——高尔基
16、读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如名师指路。
17、懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败，还有别人的成功。——朱尔·勒纳尔
18、懒鬼起来吧!别再浪费时间，将来在坟墓内有足够的时间让你睡的。——富兰克林
19、只有耐心圆满完成简单工作的人，才能够轻而易举地完成困难的事。——弗里德里希·席勒
20、如果你问一个善于溜冰的人怎样获得成功时，他会告诉你：“跌倒了，爬起来”，这就是成功。——牛顿
21、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
22、坚持是一种智慧，固执是一种死板。
23、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
24、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
25、荣誉妒忌成功，而成功却以为自己就是荣誉。——让·罗斯唐
26、没有面对面的谈话，人们就无法学到社交技巧。——杰夫·弗勒
27、成功的快乐在于一次又一次对自己的肯定，而不在于长久满足于某件事情的完成。——罗兰
28、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
29、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
30、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
演讲是一种面对面的宣传,教育,鼓动和交流的好形式,作用很大."鼓天下之动者存乎辞".如果一场演讲稿想取得成功，那么一片好的演讲稿是非常有必要的。下面是小编给大家分享的有关演讲稿的相关信息，仅供参考。欢迎关注出国留学网更多相关信息www.liuxue86.com/yanjianggao/
老师们，同学们：
大家好!
在人生道上是那么的路崎岖不平，前面每段路都是一个不能预知的危险，也总会有荆棘密布、暗礁丛生。于是，就有的人成功了，也有的人失败了。但是每个人的过去都不尽相同。无论你是辉煌的昨天还是不堪回首的过去，那也只能代表你昨天的奋斗、昨天的足迹、昨天的你。所以说在今天的征途上，每个人都站在同一起跑线上。
有的人总是追悔过去，每天都在痛苦与自责中熬过。他们总叹息：“哎，我那时……就好了!”他们今天在追悔，明天在追悔，后天还是在追悔。他们的未来都消耗在自怨自艾中，却从不能从过去的失败中汲取教训，重整旗鼓，在人生的沙场上再征战一番;不把昨天深深埋在心底，把过去交给死神，也不去迎接明天，面对崭新的未来。这样，他们就失去了未来。
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...05-23
一份好的工作简历可以让你在找工作的过程中事半功倍，好的简历除了要有详细的个人资料外，还要有求职意向工作教育经历，已经与工作有关的证书，以及一份简短的自我介绍。下面是出国留学网小编为大家整理的成功人士个人简历。如果大家喜欢可以关注出国留学网个人简历栏目。
姓 名： XXX
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限： 19 职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
个人工作经历：
一、公司名称： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户，开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理，绩效考核
3、A类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV标准的年审
离职原因： 股东不和
二、公司名称： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江长城换向器有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 总经理助理，生产副总
工作描述： 工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、IE改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩：
...
08-12
亚里士多德也说过：习惯实际上已成为天性的一部分。而普劳图斯曾经说过：习惯是在习惯中养成的。习惯对我们的生活有深刻的影响，在不知不觉中，常年累月地影响着我们的行为，显示出我们本性，左右着我们的成败。下面出国留学网的小编为您带来成功人士的七个习惯，方便借鉴参考。养成好习惯，已经成功了一半。
成功人士的七个习惯
习惯一：积极主动，—个人愿景的原则
人性本质是主动而非被动的，不仅能消极选择反应，更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性，只是不逃避为自己开创前途的责任。最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。
积极主动不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责，个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利环境的积极性和责任感。
要想变为积极主动的人就先从自己的言语开始，推诿责任的言语往往会强化宿命论。说者会一遍遍呗自己洗脑，变得更加自怨自艾，怪责别人和环境，甚至把星座也扯了进来。另外积极主动的人除了改变自己的言语之外，还需专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事情，他们的力量是积极的，能够不断的扩大自己的影响圈。但事实上我们并不能控制所有的事情，不管是怎么积极主动的人都无法做到，我们通常会遇到三类问题，即可直接控制的问题、可间接控制的问题、无法控制的问题，对于可直接控制的问题积极主动的人会通过培养正确的习惯来解决，对于可间接控制的问题则会通过改进施加影响的方法来解决，例如采取移情方式而不是针锋相对，以身作则而不是口头游说，对于无法控制的问题，积极主动的人要做的就是改变面部曲线，以微笑、真诚与平和来接受现实。
习惯二：以始为终，忠于自己的人生计划
每个人都有自己的人生计划，尤其以成功人士为最。人生计划是你一生的追求和信仰，人生信条是你一生的原则和标准。成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。
我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。
确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落?许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。
习惯三：选择不做什么更难
每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、...
成功人士为什么能够成功，他们有着怎样的行为习惯，有什么共同点。下面出国留学网小编来为你介绍成功人士具有的七个习惯。
习惯一：别指望谁能推着你走
如果你不向前走，谁又会推你走呢?因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。
我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法;他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。
积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。
习惯二：忠诚于自己的人生计划
我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。
任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”，任何一个企业或个人也不例外。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。
确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事，并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落?许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。
习惯三：选择不做什么更难
每个人的时间都是有限的，所以要做重要的事，即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情;要少做紧急的事，也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作，而不只是忙于到处救火。因此，“要事第一”是自我管理的原则。
有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务;就必须先排除次要事情的牵绊，要勇于说“不”。
习惯四：远离角斗场的时代
懂得利人利己的人，把生活看作一个合作的舞台，而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实，世界给了每个人足够的立足空间，他人之得并非自...
06-30
一直以来有不少烤鸭在学习中关于雅思听力考试的技巧感兴趣，现由多位成功人士经验整理出13大技巧，整理如下:
1、如未给例子,时间为5.35;如给例子,则按照例子模仿.另外要注意a.m. 和p.m.。
2、专有名词,人名,地名首字母在填表时必须大写。
3、货币数目必须在前面写货币符号$ A,即使原文已经给出,也要转移到答题纸上。
4、熟练拼写星期和月份,不可以使用缩写!!!!
5、大写的专有名词在雅思为路标词汇,使用它帮助定位。
6、若所写答案不超过三个单词,则每个单词都必须保留(注意:单词必须准确,意思对也不可以)。
7、听力中注意大小写，单复数,在没听清楚的情况下，确定单词不是不可数名词则为复数。
8、选择题时,所有选项在磁带中都会听到，注意关系。
单选，若听到并列的选项,则都不是。
多选,单独出现的选项一般不是答案。
9、听到数字如百分比,时间，分数，年代，年龄，日期,将其写在空白处作备用答案。
10、填空题有'and",转移答案到答题纸上的时候要抄上and。
11、听到although后注意放在其后的一句话的意思。
12、填空题按照题号的顺序走，如故三句话没跟上，则越过两个空。
13、磁带中如果有拼写某个字母的单词,必是某处答案,将其写在空白处。
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