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2016国家公务员考试笔试已经结束了，相信大家都知道了从2016年起在职公务员不能参加国考的信息。2016年5月将颁布中央遴选选调考试的相关管理法规，下面我们来看看出国留学网国家公务员考试频道为你收集整理带来：在职公务员2016年报考中央遴选选调难易分析，快看看吧。
从2016年国家公务员考试开始，在职公务员将不能再报名参加国考。在职基层公务员将更多的通过公开遴选选调的方式进入中央机关。那么在职公务员报考中央遴选选调难易如何呢?
近年来，中央机关公开遴选选调已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的通道。所以2016年5月国家出台相关规定，“在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试”。今后，中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。那么哪些人可以参加中央遴选选调考试呢?
(一)公开遴选
公开遴选职位一般主要包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的省级以下机关公务员(含参公)，二是专门面向符合条件的选调生。
(二)公开选调
公开选调职位主要包括包括调研员、副处长和副调研员。选调面向的对象为国有企业事业单位中从事公务的人员。
中央遴选选调考什么?
中央机关遴选选调考试流程和公务员考试大体一致。考试分为笔试和面试。笔试由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。以2015年中央机关公开遴选选调考试为例，处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)。面试由各部门具体组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。此外，各部门可根据需要增加职位业务水平测试。
考中央遴选选调难不难?
报考中央遴选选调考试难与不难是相对的。首先从报考条件来讲，中央遴选选调考试报考条件要求非常严格。以遴选为例，要求报考人员需同时需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。此外报考人员除了要满足基本的资格条件外，还必须符合拟报考职位规定的其他相关工作经历、工作能力等条件。比如报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。
从考试内容来讲，遴选选调考试考察报考人员的基本素质和工作能力，考试内容贴近公务员日常工作实际。在职公务员一般都比较熟悉公务员工作的流程和工作处理方式，并具有一定的理论素养和实践经验。所以考试内容对在职公务员来讲难度并不算大。
此外，遴选选调招录人数一般较少，再加上招录对象主要为在职公务员且招录条件要求高，所以无论是报考人数规模还是竞争比例都不及公务员...
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