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2018年中级经济师《经济基础》重点:划分市场结构的标准
划分市场结构的标准
1.市场结构的含义:
市场结构,是指一个行业内部买方和卖方的数量及其规模分布、产品差别的程度和新企业进入该行业的难易程度的综合状态,也是某种产品或服务的竞争状态和竞争程度。
根据竞争程度的不同:市场分为完全竞争市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和完全垄断市场四种市场类型。
2.划分市场结构的标准――――市场上竞争程度或垄断程度
划分市场结构的主要依据 | |
(1)本行业内部的生产者数目或企业数目 | 一个行业内企业数目越多,其竞争程度就越高,垄断程度就越低。 |
(2)本行业内各企业生产者的产品的差别程度 | 本行业内各企业生产者的产品的差别程度是垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别。 |
(3)进入障碍的大小 | 进入障碍越小,竞争程度越高,垄断程度越低。 |
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2017年中级经济师《人力资源管理》重点:组织发展概述
组织发展概述
(一)组织发展的含义
组织发展是有计划变革及干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福。组织发展的概念注重的是人性与民主因素,至于权力、控制、冲突、压力等观念,则被相对排斥在外。组织发展的目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神。概括地说,组织发展所包含的观念与针对的目标有以下几个方面:
(1)对人的尊重:认为员工是负责、明智、关心他人的,有自己的尊严,应该受到尊重。
(2)信任和支持:主张建立新型、有效而健康的组织,形成信任、真诚、开放和支持的氛围。
(3)权力平等:不强调等级权威和控制。
(4)正视问题:把组织中的问题公开,让员工们发表意见。
(5)鼓励参与:鼓励员工参与决策和改革,发挥其主动性。
(二)传统的组织发展方法
传统的组织发展方法可以概括为两种类型:结构技术和人文技术。
1.结构技术
结构技术是通过有计划地改革组织的结构,改变其复杂性、规范性和集权度的技术,他是影响工作内容和员工关系的技术。例如,可以合并职能部门,减少垂直分化度,简化规章,扩大员工自主性;也可以对工作进行再设计,使工作变得更具挑战性、趣味性等等。
2.人文技术
人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术,主要包括:敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。
(1)敏感性训练
敏感性训练,又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等,是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。在训练中,成员处于一个自由开放的环境中,由一位专家作顾问,讨论他们自己以及相互之间的交互作用。团体注重的是相互作用的过程,而不是讨论的结果,因为训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟,了解自已,了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己,了解人与人之间如何相互作用,并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实,并善于倾听他人,群体凝聚力更强,功能失调的人际冲突减少,达到个人和组织更为一体化之目的。
(2)调查反馈
调查反馈是用汕种专门的调查工具,用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异。通常是以问卷形式进行,可以针对个人,也可针对整个部门或组织。调查的内容涉及决策方法、沟通的有效性、部门间的协调、对组织、工作、同事和上司的满意程度等。调查结束之后,要把经过统计处理的结果反馈给员工,让他们进行讨论,鼓励发表不同的意见,以试图寻找出解决问题的办法。何在讨仑过程中,要遵循对事不对人的原则。
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2017年中级经济师《经济基础》重点:对外金融关系与政策
1、汇率制度的含义与划分
汇率制度,各国对本国货币汇率变动的基本方式所作的一系列安排或规定。内容有:本国货币对外价值、汇率的波动幅度、本国货币与其他货币的汇率关系、规定影响和干预汇率变动的主要等。
汇率制度的主要类型(掌握):传统上国际汇率制度分为固定汇率制度和浮动汇率制度两种类型。
类型 | 解释 | 例子 |
①固定汇率制度 | 各国货币汇率受汇率平价的制约,市场汇率只能围绕平价在很小的幅度内上下波动的汇率制度。 | 1)金本位制度下的固定汇率制度:自发的固定汇率制度,铸币平价是各国汇率的决定基础,黄金输送点是汇率变动的上下限。 |
2)布雷顿森林体系下的固定汇率制度——人为的可调整的固定汇率制度 | ||
②浮动汇率制度 | 没有汇率平价的制约,市场汇率随着外汇供求状况变动而变动的汇率制度。 | 牙买加体系下的汇率制度 |
1999年,国际货币基金组织采取新的分类法,按照汇率弹性从小到大,将各国汇率制度分为:无单独法定货币、货币当局安排、传统盯住安排、水平区间盯住、爬行盯住、爬行区间、事先不公布汇率目标的管理浮动、独立浮动八种。
2、影响汇率制度选择的因素
影响汇率制度选择的因素 | 倾向于实行固定汇率制度 | 倾向于实行浮动汇率制 |
①经济开放程度 | 经济开放程度越高 | 经济开放程度低 |
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2017年中级经济师《经济基础》重点:抽样调查
1、基本概念
①总体与样本
②总体参数与样本统计量
总体参数是抽样调查中想要了解的,是未知常数;
样本统计量又称估计量,是一个随机变量,与样本选取及设计有关,是对总体参数的估计。
③抽样框
是供抽样所用的所有抽样单元的名单,是抽样总体的具体表现。常用有名录框,如企业名录、电话簿、人员名册。抽样中的单位必须有序,高质量的抽样框应当提供被调查单位更多的信息,并且没有重复和遗漏。
2、概率抽样和非概率抽样
①概率抽样:又称随机抽样,依据随机原则,按照事先设计的程序,从总体中抽取部分单元;
特点:按一定的概率以随机原则抽取样本;抽中概率可计算;考虑每个样本单元被抽中的概率。
②非概率抽样:调查者根据自己的方便或主管判断抽取样本的方法,不依随机原则。如判断抽样(主观判断),方便抽样(如拦截式),自愿样本(如网上调查),配额抽样。
3、抽样调查的一般步骤
确定调查问题→调查方案设计→实施调查过程→数据处理分析→撰写调查报告。
4、抽样调查中的误差
①抽样误差:由于抽样的随机性造成的,样本不同,对总体的估计也会不同;
②非抽样误差:抽样框误差,无回答误差,计量误差。
抽样框误差:抽样框不完整造成数据的遗漏,抽样框更新不及时产生无效数据等等;
无回答误差:随机因素如恰好不在,造成方差增大;非随机因素如不愿意回答,造成方差增大、估计偏差。
计量误差:数据与真值不一致造成的误差。
5、抽样的种类:简单随机抽样、分层抽样、系统抽样、整群抽样、多阶段抽样
6、简单随机抽样
分类:不放回简单随机抽样;放回简单随机抽样。
最基本的随机抽样方法。问题:效率不高,分布分散。
适用条件:抽样框中没有更多的可利用辅助信息;调查对象的分布范围不广;个体间的差异不是很大。
7、分层抽样
先把总体分为不同的层,再在不同层内独立、随机地抽取样本。要有足够的辅助信息,使得同一层差异小,不同层差异大。
特点:不仅可以估计总体参数,也可估计各层参数;便于抽样工作的组织;降低抽样误差。
样本量在各层的分配方法:等比例分配,不等比例分配。
8、系统抽样
按序排列,确定初始单元,等间隔抽取数据。分为按无关标识排列和按有关标识排列,后者精度更高。
方差估计比较复杂,给抽样误差带来一定困难。
9、...
大家做好准备迎接经济师考试了吗?出国留学网诚意整理“2017年中级经济师《经济基础》重点:统计与统计数据 ”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。
2017年中级经济师《经济基础》重点:统计与统计数据
1、统计学:关于收集、整理、分析数据和从数据中得出结论的科学。是帮助我们认识周围世界的工具。
统计学分支:描述统计和推断统计。
描述统计:研究数据收集、整理和描述的统计学方法。取得所需数据,用图表或数学方法对数据整理和展示,描述数据的一般性特征。
推断统计:研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学方法。包括参数估计和假设检验。参数估计是利用样本信息推断总体特征,假设检验是利用样本判断对总体的假设是否成立。
2、变量和数据
①变量:研究对象的属性或特征,相对常数而言的,可以有两个或更多个可能的值。当变量取值是数量的时候,称为定量变量或数量变量;当变量取值是类别的时候,称为分类变量;当变量取值是类别且有一定的顺序时,称为顺序变量。分类变量和顺序变量称为定性变量。
②数据:是对变量进行测量、观测的结果。
数据的类型:按照所采用的计量尺度,可以将统计数据分为分类数据、顺序数据、数值型数据。
类型 | 定义 | 特征 |
分类数据 | 由定类尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,也可用数值代码表示,但不区分顺序。 | 不能用数值表示,其结果表现为类别,统称为定性数据或品质数据 |
顺序数据 | 由定序尺度计量形成的,表现为类别,通常用文字表述,也可用数值代码表示,但有顺序。 | |
数值型数据 | 由定距尺度和定比尺度计量形成的 | 说明的是现象的数量特征,通常用数值来表现,也可称为定量数据或数量数据。 |
3、数据的来源
①观测数据:通过直接调查...
温故得以知新。2017年经济师考试还有85天,出国留学网小编精心为您整理并发布“2017年中级经济师考试高频考点:劳动关系协调机制”相关资料,快来跟小编一起复习吧!更多资料敬请关注出国留学网经济师考试栏目哦!
2017年中级经济师考试高频考点:劳动关系协调机制
《中级保险》辅导劳动关系协调机制
一、劳动关系的含义和基本内容
《劳动法调整的劳动天系的含义,是指劳动力所劳动劳动,(用人单位)之间,以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。
二、劳动关系的主体、建立和运行
劳动关系的主体,是指拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。
劳动关系的建立,首先要求劳动关系的双方应当依法具备劳动者资格和用人单位的资格。劳动者的资格,是指劳动者在法定的年龄内、具备所从事劳动的身体健康条件、具备符合劳动要求的文化和技能水平、具备支配自己劳动能力的自由。用人单位的资格,是指用人单位依法成立、能够以自己的行为行使用人的权利和实行用人的义务:
劳动关系的运行,是指劳动关系形成和存续的动态过程 它表现为劳动关系的发生、延续、变更、终止等一系列环节和在这些环节之间,劳动主体和用人主体相关权利和义务的实现;
三、劳动关系双方享有的权利和义务
根据《劳动法》的规定,劳动者和用人单位享有的权利和义务如下:
(一)劳动者享有的权利和承担的义务
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。劳动者应当履行的义务包括:完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程.遵守劳动纪律和职业道德、履行法律、法规规定其他义务
(二)用人单位享有的权利和承担的义务
用人单位享有的权利主要有:劳动川工权;依法W除劳动合同的权利;资奖金分配极.根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有:劳动权利的实现提供条件保障;履行劳动合同;为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助;依法征行合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规
者工资及各项待遇;保护劳动者身体健康和生命安全:依法保障劳动保护待遇;建立职业培训制度,按国家规定对劳动者进行职业培训;依据国家规定参加社会保险。
四、劳动合同法律关系
(一)劳动合同法律关系的概念
劳动合同法律关系,是指基于劳动合同法律事实,南劳动合同法律调整,从而形成的劳动务关系。其包含以下几个方面:一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成
二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系;三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。
(二)劳动合同法律关系的特征
劳动合同法律关系具有以下特征:一是平等主体之间的法律关系。劳动合同关系当中是平等的主体;二是劳动合同的主体自发形成的一种事人...
03-07
下面由出国留学网经济师考试栏目为大家提供的“中级经济师2017年运输公路经济重点知识笔记”,希望能对大家的考试有所帮助!
第一节 运输及其生产特点
【知识点一】运输的概念与运输效用
(一)运输的概念
运输是指劳动者使用运输工具和设备,在运输线路上实现人与物空间场所变动的有目的的活动,是重要的社会生产活动。
(二)运输效用
运输的目的是实现旅客和货物在空间上的移动。
运输最基本的效用:空间效用和时间效用。
运输首先实现了产品在空间上移动的功能,即产品的位移。
由于及时的运输产生的时间节约和产品时效性所带来的效率和作用,是运输的另一个基本效用---时间效用。
【知识点二】运输的分类(重点)
1.按在社会再生产过程中的作用分为:
(1)生产过程运输
(2)流通过程运输
2.按运输经营活动性质分为:
(1)营业性运输
是指面向社会,提供运输劳务,收取运费并承担纳税义务的运输。
(2)非营业性运输
一般是非运输企业以自有运输工具从事的自用运输。
3.按运输对象分为:
(1)旅客运输:简称为客运,是以旅客为运输对象。
(2)货物运输:是以货物为运输对象,用载货运输工具所进行的运输。
4.按运输方式分为:
(1)公路运输;(2)铁路运输;(3)水路运输;(4)航空运输;(5)管道运输。
【知识点三】运输生产的特点(重点)
1.运输生产的派生性
运输生产是被动的,是随着与其相关的本源性需求产生而产生的。
2.运输生产过程与消费过程的同一性
◆同时间、同地点
◆运输产品的生产和消费这两种行为合二为一,在空间上和时间上是结合在一起的。
3.运输生产的开放性
◆点多、线长、面广、流动、分散、多环节、 多工种
◆运输生产的外部性
◆非封闭
4.运输生产的增值性
(注意!历年考题在这个特点上经常反复考)
◆运输生产本身不产生新的物质产品、不增加社会产品数量、不赋予产品新的使用价值。
◆“场所效应”---实现了资源的优化配置,提高了产品的使用价值,具有增值性。
5.运输产品的无形性
◆注意:“运输产品”不是运输的对象!
6.运输产品的同一性
◆运输生产的是同一的产品,即运输对象的位移,它对社会具有同样的效用。
◆该特点决定了在一定条件下各种运输方式的相互替代性!(常考)
第二节 运输系统及其构...
2016年经济师考试与11月份开始,考生要把握好最后的两个月复习时间,巩固知识点,拓宽知识面。出国留学网经济师考试栏目为大家分享“中级经济师建筑2016知识点”,希望对大家有所帮助。
中级经济师建筑2016知识点
建设工程合同管理和信息管理
(一)委托合同的特征
委托合同是指当事人双方约定一方委托他人处理事务,他人同意为其处理事务的协议。在委托合同关系中,委托他人为自己处理事务的人称委托人,接受委托的人称受托人。
(1)委托合同的标的是劳务;
(2)委托合同是诺成、非要式合同;
(3)委托合同是双务合同;
(4)委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的。一般说来,委托他人办理营利性事务,以有偿为宜;而委托他人办理非营利性事务,以无偿为宜。商务委托应为有偿,普通民事委托则可无偿。合同是否有偿,依法律的规定或双方当事人的约定。
(二)建设工程监理合同应具备的条款结构
建设工程监理合同是委托任务履行过程中当事人双方的行为准则,因此内容应全面、用词要严谨。合同条款的组成结构包括:
(1)合同内所涉及的词语定义和遵循的法规;
(2)监理人的义务;
(3)委托人的义务;
(4)监理人的权利;
(5)委托人的权利;
(6)监理人的责任;
(7)委托人的责任;
(8)合同生效、变更与终止;
(9)监理报酬;
(10)其他;
(11)争议的解决。
(三)建设工程监理合同双方的权利和义务
1.委托人的权利
(1)委托人有选定工程总承包人,以及与其订立合同的权利。
(2)委托人有对工程规模、涉及标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能要求的认定权,以及对工程设计变更的审批权。
(3)监理人掉换总监理工程师需事先经委托人同意。
(4)委托人有权要求监理人提供监理月报及监理业务范围内的专项报告。
(5)当委托人发现监理人员不按监理合同履行监理职责,或与承包人串通给委托人或工程造成损失的,委托人有权要求监理人更换监理人员,直到解除合同并要求监理人承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任。
2.委托人的义务
(1)委托人在监理人开展监理业务之前应向监理人支付预付款。
(2)委托人应当负责工程建设的所有外部关系的协调,为监理工作提供外部条件,如将部分或全部协调工作委托监理人承担,则应在专用条款中明确委托的工作和相应的报酬。
(3)委托人应当在双方约定的时间内免费向监理人提供与工程有关的为监理工作所需要的工程资料。
(4)委托人应当在专用条款约定的时间内,就监理人书面提交并要求做出决定的一切事宜做出书面决定。<...
09-13
2016年经济师考试与11月份开始,考生要把握好最后的两个月复习时间,巩固知识点,拓宽知识面。出国留学网经济师考试栏目为大家分享“经济师中级财政税收2016要点:事业支出”,希望对大家有所帮助。
经济师中级财政税收2016要点:事业支出
文教科学卫生等事业支出
掌握文教科学卫生支出的内容:包括教育支出、科学研究支出、卫生支出等。
(一)教育支出
从经济性质看,教育服务一般被看作是一种混合产品。
注意:
(1)义务教育:纯公共产品;
(2)义务教育以外的高层次教育,主要是高等教育、职业教育和成人教育等:混合产品。
从实践看,各国政府特别是发展中国家一般在提供教育服务方面发挥主导作用。这是因为教育具有三个特点:(1)当今社会已进入知识经济时代,科技进步已成为经济增长的动力,而科技进步又是来源于教育;(2)避免因收入差距而形成受教育机会的不公平;(3)教育资本市场的不发达和不完善。由政府主办教育服务并为教育贷款提供担保,有助于弥补教育资本市场的不足。
发展中国家当前教育支出体制改革的关键,在于加大对初等教育的投资,提高初等教育经费在教育经费中的比重。
(二)科学研究支出
用于那些外部效应较强的科学研究支出(主要是基础科学的经费)应由政府承担,而那些可以通过市场交换来充分弥补成本的科学研究支出(主要是应用性研究经费),则可由微观主体来承担。
我国财政用于科学研究支出及其占财政支出和GDP的比重基本上是逐年有所提高。
我国科学研究投入虽有较快的发展,但与发达国家相比仍有较大的差距,甚至比某些科技进步较快的发展中国家也有差距。今后继续增加科技投入,并加大鼓励企业增加科技投入的财政政策的力度,仍是财政政策一个重要方向。
(三)卫生支出
公共卫生领域是具有很大外部效应和非排他性的公共产品,因此应由政府提供公共卫生。此外政府提供公共卫生的另一个重要理由,是公平的收入分配。
熟悉世界银行提出的政府要对卫生事业进行干预的三条理由:(1)减少贫困;(2)许多与医疗卫生有关的服务是公共产品,其作用具有外部性;(3)疾病风险的不确定性和保险市场的缺陷
(四)加强管理,提高文教科学卫生支出的效益
1.逐步规范财政资金供应范围
文教科学卫生事业在社会经济发展中居于重要地位,财政工作的任务是:一方面在收支安排上加大投入力度;另一方面要加强管理,提高效益。
2.改革和完善文教科学卫生事业单位的财务制度
事业单位财务制度体系由三个层次组成,即事业单位财务规则、行业事业单位财务管理制度和事业单位内部财务管理具体规定。其中,事业单位财务规则是整个事业单位财务制度体系中最基本、最高层次的法规,是所有国有事业单位必须遵守的行为规范。
3.改革事业单位管理形式
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09-13
2016年经济师考试与11月份开始,考生要把握好最后的两个月复习时间,巩固知识点,拓宽知识面。出国留学网经济师考试栏目为大家分享“2016中级经济师房地产要点”,希望对大家有所帮助。
2016中级经济师房地产要点
城镇土地使用税
一、 概述
①对占用或使用土地的行为征税
②征税对象是城镇土地
③实行等级幅度税额
④大、中、小城市税额标准不一
二、 纳税人
城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的各类企业、单位和个人
三、 计税依据和税额标准
计税依据是纳税人实际占用的土地面积;根据不同地区和各地经济发展状况实行等级幅度税率
①大城市 1.5~30元/㎡.年
②中等城市 1.2~24元/㎡.年
③小城市 0.9~18元/㎡.年
④县城、建制镇、工矿区 0.6~12元/㎡.年
四、 纳税计算
应纳税额=纳税人实际占用的土地面积×适用税额标准
房产税
一、 概述
① 属于财产税
②按年征收分期缴纳
③全国统一
④租金也征税
二、 纳税人
房屋所有权人
三、 计税依据和税率
2种依据:1、非出租房,以减去原值的10%-30%后的余额征收;2、出租房以租金为依据
重要指标:12%,1.2%,4%
四、 应纳税计算
房产余值应纳税税额=房产余值*1.2%
租金应纳税额=租金收入*12%
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