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2016年云南省直机关公务员遴选通知

 

  出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016年云南省直机关公务员遴选通知,希望对您有所帮助!

  2016年云南省省直机关公开遴选公务员公告

  根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》以及中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部 人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》等有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定开展2016年省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、遴选职位

  公开遴选职位为主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。具体职位见《2016年云南省省直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

  二、报名范围及条件

  (一)报名范围

  1.我省州市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

  2.我省州市及以下参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。

  省直机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。

  (二)报名条件

  1.报名人员应当具备下列资格条件:

  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2016年8月。

  (3)公务员年度考核均为称职以上等次。

  (4)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

  (5)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

  (6)大学本科以上文化程度。

  (7)年龄在40周岁以下(1975年8月18日以后出生),具体年龄要求以职位表为准。

  (8)身体健康。

  (9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

  (10)法律、法规规定的其他条件。

  2.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  (2)受处分期间或者未满影响期限的。

  (3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  (4)尚在试用期的。

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  三、报名程序

  报名以个人自愿和组织推荐相结合的方式,通过网络进行报名。报名网站为云南人才网(http://www.ynhr.com)。报名时间为8月22日8:00至8月26日18:00.本次公开遴选公务员考试不收取报名费。

  (一)网上报名

  报名人员登录云南人才网(http://www.ynhr.com),点击“2016年云南省省直机关公开遴选公务员”链接进入报名系统,进行网上注册,设置...

省直机关聘用合同

06-14

标签:

  甲方(聘用单位):______________________
  法定代表人或委托代理人:________________
  地址:__________________________________
  邮政编码:______________________________
  联系电话:______________________________

  乙方(受聘人员):______________________
  性别:__________________________________
  出生年月:______________________________
  身份证号码:____________________________
  住址:__________________________________
  联系电话:______________________________

  根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和_________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

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2016年云南省直机关公开遴选公务员91人

 

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  2016年云南省直机关公开遴选公务员91人

  8月18日,云南公务员考试网(http://www.gjgwy.net/yngwy/)外派采编组记者获悉,根据有关规定,云南省人力资源和社会保障厅决定开展2016年省直机关公开遴选公务员工作。公开遴选职位为主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。其中,非专门面向选调生职位79个,专门面向选调生职位12个。

  报名范围及条件包括:云南省州市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;云南省州市及以下参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员;云南省直机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。

  报名人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2016年8月;年龄在40周岁以下(1975年8月18日以后出生)。

  报名以个人自愿和组织推荐相结合的方式,通过网络进行报名。报名网站为云南人才网:http://www.ynhr.com。报名时间为8月22日8:00至8月26日18:00。本次公开遴选公务员考试不收取报名费。具体的岗位和报名信息,可登录云南人才网查询了解。

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2013年7月21日云南省直机关公务员面试真题

    2013年云南省省直属面试真题(7月21日上午)

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  2013年云南省省直属面试真题(7月21日下午)

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7月21日云南省直机关公务员面试真题及答案解析

    一、背景材料:

  响应十八大的号召,建设美丽云南,人们认为美丽云南应该具备以下几个特点。

  A:天更蓝

  B:水更清

  C:山更绿

  D:物种多样

  E:法制更健全

  F:滇池水更清

  G:民族更团结

  二、问题:

  1.请根据以上背景材料,选出四个你认为最能体现美丽云南的选项,再补充一个你认为美丽云南应有的特点。

  三、要求:

  1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

  2.考生依次发表个人观点,每人时间3分钟。

  3.进入自由讨论阶段,考生每次发言不得少于两分钟。经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见,时间40分钟。

  4.讨论结束以后,不需要总结陈词,也不需要选派小组代表向考官报告讨论的情况和结果。

  【中公名师解析】

  1. 选择BCDE

  理由:(1)把“美丽”的核心定在生态保护上。

  (2)云南生态环境保护存在的问题包括:以高原湖泊为代表的水域污染,以石漠化为代表的植被减少问题,物种多样化受侵害,生态环保相关法规不健全。

  2. 可就文化、社会建设、经济发展等方面补充提出“美丽云南”的特点。

  一、背景材料:

  云南红河洲元阳哈尼梯田申遗成功,社会各界都觉得应该上涨门票,谈谈您自己的观点和见解。

  二、要求:

  1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

  2.考生依次发表个人观点,每人时间3分钟。

  3.进入自由讨论阶段,考生每次发言不得少于两分钟。经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见,时间40分钟。

  4.讨论结束以后,不需要总结陈词,也不需要选派小组代表向考官报告讨论的情况和结果。

  【中公名师解析】

  观点:可以涨价,但要合情合理。

  理由:(1)在物价、人力资本以及管理维护所需费用上涨的情况下,涨价是可以的。

  (2)门票价格的调整程序要合乎法律规定,包括符合价格法,要举行听证会听取社会各方意见等。会听取社会各方意见等。

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7月20日云南省直机关公务员面试真题及答案解析

    20日上午面试题

  一、背景材料:

  2013年大学毕业生的就业形势相较往年的话话较为严峻,为此,云南省财政局支持在某高校进行自主创业的培训,培训项目有如下几项:

  A:能展现云南民族特色的饰品、服装

  B:阳台上课种菜的小菜园,缓解孤寡老人的个人时光

  C:绿色环保的一次性可食剂

  D:一申请了国家专利的电梯,内置的一个显示器可以根据搭乘电梯的人流量,显示不同的颜色和播放不同的音乐

  E:奢侈品的保养

  F:童年时代可在小卖铺买到的零食

  G:(个人观点)

  二、问题:

  1.请在个人陈述阶段提出一个自己认为可行的创业方案G

  2.在上述列出的ABCDEF及考生提成的创业方案中,选出一个大家认为最为可能实现的方案。

  三、要求:

  1.请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

  2.考生依次发表个人观点,每人时间3分钟。

  3.进入自由讨论阶段,经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见,时间40分钟

  4.讨论结束以后,不需要总结陈词,也不需要选派小组代表向考官报告讨论的情况和结果。

  【中公名师解析】

  1.请在个人陈述阶段提出一个自己认为可行的创业方案G

  考生可以结合自己的一些经历,或者自己身边的一些创意行业,进行一个阐述,要求有特色,可以凸显自己的创新力,要具备一定的可行性且迎合当前社会背景。

  例如,宠物经济:万元网上宠物店;3万元起家做宠物生意;数码科技:2万元开一家自拍照相吧;万元开家老照片数码设计店;日化家居:8万元开家新材料眼镜店

  2.在上述列出的ABCDEF及考生提成的创业方案中,选出一个大家认为最为可能实现的方案。

  可以根据以下原则进行分别阐述,从项目的可行性进行一定的对比:

  1.项目的市场:特色,认可度,消费者,占有率;

  2.资金:资金的需求、贷款申请;

  3.经验:人脉,管理;

  4.操作:货源,技术,人……;

  5.学生创业效果:利润、发展、推广。

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省直机关单位工委工作总结

 

  总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面,可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己,以便以后更好的参与到工作中,发挥自己的优势,展现自己的才能,但是,该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国 留学 网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结,其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容,想产看更多工作总结范文的文章,欢迎登录单位工作总结网。

  省直机关单位工委工作总结:省直机关工委自2013年被命名为“省级文明单位标兵”以来,坚持以全面贯彻落实党的十七大精神为指针,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以全面提高机关党务干部的执政能力为重点,把保持全省经济平稳较快发展作为首要任务,统筹完成好保增长、保民生、保稳定各项工作任务。在推进省委省政府的决策部署、重大任务和省级文明单位标兵创建活动中发挥出了机关党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

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省直机关团委2012年工作总结

11-06

标签: 工作总结范文

 

  2012年,在省直机关团委的悉心指导,我会机关党委的正确领导下,我会机关团支部开展了一系列工作,现总结汇报如下:

  一、 加强思想政治教育。2011年深入学习实践科学发展观活动在我省如火如荼地展开。江西省红十字会在省深入学习实践科学发展观领导小组的指导下,立足做好政府人道领域助手、救助最易受损人群的宗旨,把深入学习实践科学发展观和更好地在我省开展人道救助、发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神结合起来,开展了一系列活动,组织学习了深入学习实践科学发展观的文件精神,展开了行政作风自评自查,建立和完善了我会内部的规章制度,切实解决了一些阻碍我省红十字事业发展的问题。机关团支部在机关党委的直接领导下,积极参与学习科学发展观的活动,提高了团员青年们对党的方针政策的理解和认识,坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的信念。根据省直团工委的要求,机关团支部组织开展了新时期团干部标准的讨论,团员们结合自身的实际工作出发,积极的发表看法,总结出新时期优秀团干的几个特征:一是要紧跟时代发展和党的方针政策;二是要立足青年群众,保持蓬勃向上的朝气,做引导青年不断求进步,向共产主义理想靠拢的桥梁;三是低调做人,扎实做事,不唱高调,切实做出帮助青年群众解决实际困难的事。在讨论中,团员们不断把这些标准和自己相比较,找出了自身的不足和发展的方向,他们表示今后在实际工作中要按照自己讨论出来的标准来要求自己,不断提高认识,发挥团干部应有的作用。

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