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近期微博一个话题引来众多网友热议：“五四青年节你放假半天了吗?”
按照2008年国家出台的相关规定，14到28周岁的青年在五四青年节这天可以放假半天。虽然规定已经出台四年，但还是有不少青年表示，昨天才第一次在微博上听说这个喜讯。经媒体调查发现，多数单位并未实行该规定。其中，政府机关、国有企事业单位多采用组织青年参观学习的方式来代替，而私企则普遍“无视”该节日。
国家规定五四可以放假半天，但是企业不放假，企业是否涉嫌违法?如果劳动者在当天上班，是否应当计算三倍加班工资?
针对这2个问题，我们咨询了法律顾问。法律顾问从国家政策和企业文化角度两方面为我们解读了五四青年节放假问题：
一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，五四青年节属于部分公民放假的节日，14~28周岁的青年放假半天;
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二、根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。也就是说，对于不与双休日重合的五四青年节，国家是倡导公司给符合条件的员工放假的，但并非强制，不放假也不违法。
此外，法律顾问还表示：企业如果在有条件的情况下，出于企业文化建设，还是建议企业在五四青年节给符合条件的员工甚至是全体员工放半天假或是组织活动，让员工放松身心一下也是未尝不可的。
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小伙伴们是不是都在关注2017五四青年放假呢?2017年五四青年节放假安排如下，快随小编一起来了解吧。
2017五四青年节时间为：2017年5月4日 农历四月初九 星期四
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。
有关放假的规定
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
2017五四青年节放假年龄
五四青年节放假年龄的简要介绍
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
五四青年节规定：遇公休日不另补半日假
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。
青年节上班有加班费吗
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。
四、青年的不同划分标准
1949年12月中央人民政府政务院正式宣布确定5月4日为青年节时，指出庆祝青年节的对象为中等以上学校学生。
200...
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2017五四青年节时间为：2017年5月4日 农历四月初九 星期四
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
五四青年节的由来
五四青年节在每年公历的5月4日，是为了纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的，它来源于一九年爆发的反帝爱国运动-五四运动。
为了继承和发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统，1939年，陕甘宁边区的西北青年救国联合会规定5月4日为青年节。1949年12月，中央人民政府政务院正式宣布这一规定。
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去年5月4日，人民日报官方微博曾发布消息，14—28周岁青年，今天你有半天假!
今天，5月4日，五四青年节。你知道吗?国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》中明确规定，青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。国务院法制办曾明确，“青年节”放假的适用人群为14至28周岁青年。
有关放假的规定
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
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此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
但是实际上，放不放假全看学校和公司怎么做，有大部分人反应没有享受到半天假期。
所以2017年五四青年节放假吗？答案是 看运气！
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下面是出国留学网的小编为你整理的五四青年节放假吗，更多五四青年节放假吗请关注出国留学网节假日栏目!
2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。
《办法》指出，各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定，切实保障青年的休假权利。
(一)我国青年年龄划分
1.共青团
共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。这意味着，此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。
2.国家统计局
统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。
对老年人的划分标准有两个，分别是60岁以上，65岁以上，但是对青年年龄段没有划分。
3.杰出青年
以国内非常权威的十大杰出青年评选来看，参评年龄段一般是18岁至40岁。比如，2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中，有两位是1968年出生的，今年正好40岁。
从各省市来看，对“十大杰出青年”的年龄上限更是各不相同，陕西省是39岁，江苏省是45岁，武汉市是45岁，深圳市是40岁。
(二)国际上的“青年”标准
1.联合国
曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为 “青年人口”
2.世界卫生组织
44岁以下的人被列为青年;45～59岁的人被列为中年;60～74岁的人为较老年(渐近老年);75～89岁的人为老年;90岁以上为长寿者。
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2015年五四青年节是哪一天?
2015年五四青年节是公历5月4日，农历三月十六，星期一。
2015年五四青年节放假吗?
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定中放假适用人群的年龄上限没有明确。
2008年4月，经国务院法制办许可，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，青年朋友可以在每年5月4日放半天假。
明确年龄上限后，将有3亿多14至28周岁间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期。
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规定：遇公休日不另补半天假
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和三八妇女节等节日性质差不多，都属于部分群体的节日，因此，如果当年五月四日赶上周六周日的公休日，将不另补假期。有关负责人表示，并未对上午还是下午放假作硬性规定，由各单位视情况而定。
青年节上班不享受加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。
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过完五一，又想青年节放假吗？本文是出国留学网特意为你准备的《今年五四青年节放假吗？》，希望对你能够提供帮助，如果还有更多需要了解的，欢迎访问出国留学网主页了解更多。https://www.liuxue86.com
过了五一劳动节，就是五四青年节了，相信很多人都关心，青年的放假安排，五四青年节放假吗?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，14周岁以上的青年放假半天。
根据国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知和《全国年节及纪念日放假办法》关于“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”的规定，我校2013年劳动节和青年节放假安排如下：
青年节：5月4日(星期五)下午，学生停课半天，28周岁及以下青年教职工放假半天，其他教职工照常上班。
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节假日期间，教务处、研究生院、继教院将根据我校实际情况分别对各类学生课程教学活动作出具体安排，请各学院(部)遵照执行。
各单位要认真做好节假日期间的防火、防盗、安全保卫等各项工作，学生工作部门、各学院还要加强对学生的安全教育，做好学生出行管理等工作。校团委和各级团组织要安排好“五四”青年节相关活动。
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