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时间都到哪去了?这个问题小编不知道
不过小编觉得，岁月也藏在每个月社保明细里。
交了半辈子的五险一金， 65岁退休时到底能拿到多少钱?得到啥岁数才回本?以及，如何正确使用“五险一金”才不浪费?
小编就以广州为例，假设月薪 5000 元，25 岁开始缴纳，总计缴纳年限40 年，跟各位财粉一起算算账。
(当然啦，这个数据只是假设估算的，且不说40年来我们的工资一直在涨，到65岁退休时，上年度在岗人员平均工资还是会涨的!)
首先来看一下，目前广州最新的五险一金缴存比例表
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算：
假设25岁开始缴纳，就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，而目前,广州市尚未发布2015年在岗职工月平均工资统计情况,但2014年广州在岗职工月平均工资为6187元。
那么养老保险要交多少钱?
① 个人缴纳 8% × 5000 × 40 年 × 12=192000 元;
② 单位缴纳 20% × 5000 × 40 年 × 12=480000 元;
③ 总计交了 672000 元。
退休后领多少养老金?
① 每月领取总额 = 基础养老金 + 个人账户养老金;
② 基础养老金 =(本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%;
③ 基础养老金 =(6187+5000)÷ 2 × 40 × 1%=2237.4 元;
④ 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数;
⑤ 个人账户养老金 =192000 ÷ 101=1901 元;
⑥ 最后我们每月领的养老金 =2237.4+1901=4138.4元;
那么为了“回本”，我们至少要领：672000 ÷ 12 ÷ 4088.8=13.69 年;
也就是说，至少要努力活到 80 岁，这样还能挣点国家的钱。
如果各位觉得上述方法太复杂，想要简易估算一下，那么小编就要放大招了：
如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金 = 上年度在岗职工月平均工资 × 40%。
二、医疗险
同样假设月薪 5000 元，25 岁开始缴纳，总计缴纳年限 40 年。
那么我们到退休时：
单位缴纳 5000 × 7% × 40 × 12=168000元
个人缴纳 5000 × 2% × 40 × 12=48000
总共缴纳2...
2016年6月，人社部就《企业年金规定》公开征求意见。规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限，由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”；对企业缴费的分配差距做了限定，对国有及国有控股企业作出不超过5倍的规定。
从目前各地出台的方案来看，个人部分尚未下调。工薪族能得到多少实惠，还真要继续观察。在我们能拿到实惠之前，先来看看大家常说的“五险一金”究竟是啥？我们每个月都上缴了多少钱？
养老保险
各省（区、市）个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。
退休后养老金的领取金额与四个因素有关：① 全省在岗职工平均工资；② 个人工作历年来的指数化月平均工资；③ 缴费年限；④ 退休时个人账户余额。
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的养老保险为：
个人：10000*8%=800元
公司：10000*20%=2000元
共缴：800(个人)+2000（公司）=2800元
医疗保险
各省（区、市）个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例：
个人和公司缴纳比例分别为2%和10%，在北京地区上保的职工都会领到一个北京银行的存折，个人缴纳的这2%的部分可以随时取出来，如果不取就只能按照活期利率计息。
以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：
个人：10000*2%=200元
公司：10000*10%=1000元
共缴：200（个人）+1000（公司）=1200元
所享医疗保险
门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。
住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。
只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大病统筹险，则最多可以报销30万元。
男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。
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