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你知道人事代理合同是什么样的吗？它的内容是什么？出国留学网小编整理了“个人人事代理合同书”仅供参考，希望能帮助到大家！
甲方（受托方）：xx市人力资源开发管理服务中心
乙方（委托方）：________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
甲方为乙方提供下列（xxxx）项服务：
1代管人事行政关系、人事档案；
2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；
4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；
6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8代管党组织关系；
9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；
11单纯保管人事档案
二、乙方的责任：
1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[19xx]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按xxx元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《xx省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非xx户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期满可续签。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方：人力资源开发管理服务中心 乙方（签名）：
代表：（签章）： 联系电话：
xxxx年xx月xx日 xxxx 年xx月xx日
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人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。出国留学网小编整理了“如何办理个人人事代理合同”仅供参考，希望能帮助到大家！
（一）个人办理人事代理
1、个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。
2、人才交流中心审核委托个人代理的资格。
3、填写《委托人事代理登记表》。
4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。
5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。
（二）单位办理人事代理
1、委托方向人才交流中心提出书面申请，交相应材料。
2、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章（或企业登记专用章）的营业执照（副本）及复印件，法人身份证的复印件。
3、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件。
4、填写《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》。
5、人才交流中心审核委托代理单位的资格。
6、委托方和人才交流中心双方代表签订《单位委托人事代理合同书》，确立人事代理关系。
7、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理相关手续
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关于单位人事代理的介绍信要怎么写呢?格式又是怎样的呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“单位人事代理介绍信”，仅供参考，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
xx区人才服务中心：
兹介绍我单位员工xxx(身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx)去贵处办理人事代理开户事宜，请予以接待。
xxxx公司
xx年x月x日
xxx：
兹介绍我公司xx同志等xx人(系我公司 )，前往贵处联系 ，请接洽。
此致
敬礼!
xx公司(盖章)
年 月 日
xxx单位______________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
年月日
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人事代理合同是什么你了解吗?你知道人事代理合同应该怎么写吗?下面是出国留学网小编为大家收集整理的人事代理合同范文，欢迎大家阅读参考。
代理机构：___________(简称甲方)
委托人：_____________(简称乙方)
根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
1.人事政策咨询;
2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);
3.按规定在一定期限内保留原有身份;
4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;
5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;
6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;
7.档案工资调整;
8.代办养老保险;
9.党组织关系挂靠;
10.集体户口挂靠;
11.医疗保险
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;
3.甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任;
1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;
2.根据委托代理内容，及时交付有关费用;
3.乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项
十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
(盖章) (签)
签订日期：_____________ 签订日期：_____________
甲方：___________
乙方：___________
双方就人事代理订立如下合...
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
单位人事代理合同（一）
甲方(聘用单位)：__________
乙方(受聘人)：____________
身份证号码：________________
丙方(担保人)：____________
身份证号码：________________
兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位： ___________________________________
职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.乙方不服从甲方工作安排的;
6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自...
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不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同 一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
甲方(单位)名称：_______________大学
乙方(职工)姓名：___________________
性别：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
专业技术职务：_______________________
参加工作时间：_______________________
身份证号码：_________________________
合同是一种白纸黑字确定关系的方式，也许对于很多人来说，这是寻求一种安心，因为大家都不知道将来会发生什么。在生活中，你难免会遇到签合同的情况，所以了解合同是一件很重要的事情，下面是出国留学网的小编和大家分享的合同范本，如果你想知道得更多，欢迎进入合同范本网。
**：
根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号文件)、**市人事局关于印发《重庆市人事代理暂行办法》的通知(渝人发[1998]94号文件)的规定，现委托你中心为我管理人事档案并提供相关人事代理服务，有关事宜按你方要求办理。
我详细通讯地址： 邮政编码： 人事部门联系人： 电 话： 传 真： 电子邮件：
委托人盖章： 委托人签字：
年 月 日
(注：请出示营业执照，留存加盖鲜章的营业执照副本复印件)
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**市人才交流服务中心意见：
年 月 日小编精心推荐
...《人事代理协议》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的人事代理协议书 就业协议 人事代理 人事代理的内容，以及《人事代理协议》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。
甲方和乙方就________人员实行人事代理事宜签订协议如下：
一、甲方受乙方委托为________人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
（一）甲方的责任、权利、义务
1．负责办理________人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与________人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理________人员转回代理机构的手续。
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