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08-08
应聘职位：文秘/文员：办公文员、行政专员/助理：行政助理、财务类：出纳/会计助理
个人工作经历：公司名称：广州三盟医疗器械公司起止年月：-12 ～ -08
离职原因：
工作描述： 主要是负责学校的宣传，各方面的协调工作，整理文件。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
本人是个认真工作，认真生活的人，任职爱慧学校的行政文员，学到了有关行政方面的工作，主要是负责学校的宣传，各方面的协调工作，整理文件。在瑞海税务师事物所的时候，因为并非学此出身，主要是协助税务师抄写增值税报表这方面的工作。
本人性格开朗，有上进心，好学。因为认识到自身的不足，所以通过业余学习不断的充实自己各方面的知识。能熟练的运用办公软件进行办公室日常工作。我相信自己的`能力，但我更相信机会是别人对你的赏识，希望能得到贵公司的赏识，谢谢!
姓名：彭女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-常德年龄：20
现所在地：广东-深圳身高：157cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
建筑/装潢/施工类-工程文员
建筑/装潢/施工类-资料员
寻求职位：文员、销售助理、采购助理
教育经历
20xx-09～至今湖南同德职业技术院校计算机应用中专
**公司（20xx-02～至今）
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人事文员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.接听、转接电话；接待来访人员
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作
3.做好会议记录。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的收发工作。
6.负责办公室仓库的保存工作，做好物品出入的登记。
7.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8.统计每月考勤并交财务做账，留底。
9.接受其他临时工作。
**公司（20xx-07～20xx-02）
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员
工作描述：1.物料进仓时，要核对数量、规格、种类是否与货单一致。
2.物料入库后应及时入账，准确登记。
3.领用物料时部门应开具领料单。
4.如遇到特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
5.仓管员应坚持日清月结，凭单下账，做到账、物、卡一致。
6.仓管员要定期做好盘点工作。
7.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
8.做好防火、防盗、防爆工作...
这里是出国留学网小编为大家准备的两篇人事文员个人简历，如果想了解更多的人事文员个人简历，请关注出国留学网个人简历栏目。
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事文员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
2010-05 ～ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
2008-06 ～ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;liuxue86.com
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
...04-14
自我简介：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
工作经历：
200x—200x 快餐服务有限公司 人事文员
职责和业绩：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 每天订购蔬菜等所需原材料。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 根据库存数量进行订购原材料、办公用品等。
7. 定期盘点库存，确保仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
9.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用…………
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